تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عولمي المؤلف: مصطفى يوسف كافي الناشر: مكتبة المجتمع العربي للنشر والتوزيع تاريخ النشر: 2014 عدد الصفحات: 446 ص تحميل مجاني Continue Reading
في هذا الكتاب، تجد حكمة عملية وواقعية لمواجهة أصعب المشكلات والمواقف التي تواجه رواد الأعمال ومديري البشر اليوم. تلك المشكلات التي لا تغطيها مناهج تعلم الإدارة ولا يكتسبها المدير إلا بعد جهد كبير والكثير من التجربة والخطَأ. علاوة عن كونه مفيد جدًا لرواد الأعمال بالتحديد، إلا أن الكتاب ممتلئ بمواقف يمر بها مدراء البشر في الموارد البشرية وخارجها كثيرًا في كل مكان خاصة في الشركات الناشئة والصغيرة. طبقًا لجبل عمان ناشرون ، فإن الكتاب يحتوي على موضوعات ومواقف صعبة مثل: خفض رتبة أحد الأصدقاء المخلصين أو حتى إقالتهم. كيفية التعامل مع الترقيات والمسميات الوظيفية. إمكانية توظيف المواهب من شركة أحد أصدقاءك. كيف تتعامل مع حالتك النفسية عندما تشعر أن الشركة بأكملها تعتمد عليك. كيف تتصرف عندما يكون يخفق الأذكياء في فريقك في الالتزام وتقديم آداء مقبول. بيع الشركة، وكيفية القيام بذلك. تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عولمي. اقرأ أيضًا: 7 مقولات ملهمة لمديري الموارد البشرية في المنشآت السعودية اليوم. يمكنك اقتناؤه بنسخة ورقية أو الكترونية بتكلفة 68 ريال سعودي من جبل عمان ناشرون. #3 كتاب الذكاء العاطفي لـ دانيال جولمان انشغل الكثير من الباحثون في علوم النفس والإدارة محاولة الوصول لماهية القائد العظيم، ما هي صفاته وكيف تتم صناعته وتنشئته؟ وقد توصل دانيال جولمان في بداية الألفية لاستنتاج أن الذكاء العاطفي هو أهم سمات القائد الناجح والفعال؛ الأمر الذي احتفت به هارفرد-بيزنس-ريفيو والعديد من دور النشر الرائدة في مجال الأعمال وإدارة البشر.
الصحية يمكن وصفها من خلال 12 عُنصر. نذكر منها عبارات ستّة على لسان الموظف تعبر عن أهم تلك العناصر في القائمة التالية: أَعلَم ما هي الأشياء المُتوقع مني إنجازها وتقديمها بدقة. بحوزتي المواد والأدوات اللازمة لإنجاز المهام المتوقعة مني. كتاب ادارة الموارد البشرية pdf. في العمل، لدي الفرصة لأمارس أبرز مهاراتي كل يوم. أتذكر استقبالي للإمتنان والتقدير والمديح على عملي الجيد على الأقل مرة في آخر سبعة أيام. أحدهم يهتم لأمري كانسان في العمل، حتى لو لم يكن مشرفي أو مديري المباشر. أحدهم يشجعني على النمو والتطور الشخصي والمهني في العمل. تعرف على كيفية توصل جالوب لهذه الدروس واستمتع بقراءة دراسات الحالة والتحديات التي يواجهها أعظم مدراء العالم عند اقتنائك لهذا الكتاب المتوفر في المملكة عن طريق جبل عمان ناشرون بقيمة 80 ريال سعودي. #2 كتاب أصعب ما في القيام بالأشياء الصعبة (إجابات عن أصعب الأسئلة التي تواجه رائدي الأعمال) لـ بن هورويتز يقدم بن هورويتز ، الشريك المؤسس لأندريسن هورويتز وأحد رواد الأعمال والمستثمرين الأكثر جدارة وتقديرًا في وادي السيليكون، نصائح أساسية ومبدعة من رحم الواقع والتجارب الصعبة عند إنشاء وإدارة الشركات الناشئة.
للأسف لا توجد ترجمات عربية للكتاب حتى الآن. يمكنك اقتناؤه من أمازون بنسخته الانجليزية بـ 10 دولارات. #5 كتاب الحافز، الحقيقة المدهشة حول ما يحفزنا لـ دانيال بينك التحفيز (Motivation) هو أهم ما يتعلق بإدارة الموارد البشرية بفاعلية. حيث يحتاج المدير الناجح لفهم مجموعة الدوافع التي تحرك موظفيه نحو الإنجاز والتطور لتجنب إهدار الأموال والموارد في مميزات وبرامج لا تؤتي ثمارًا في تحفيز الموظفين ولا تنعكس على مؤشرات التفاعل والانتاجية. في كتابة "الحافز"، يقدم دانيال رؤية عبقرية وموجزة لثلاثة دوافع أساسية تحرك البشر (والموظفين) نحو الإنجاز والعمل والاجتهاد بعيدًا عن الأبحاث التقليدية التي تقدس الحوافز المادية حتى عندما يكون السياق غير مناسبًا لهذا النوع من الحوافز. اقرأ أيضًا: دور الأموال الفعلي في تحفيز الموظفين. كتاب عن اداره الموارد البشريه. احصل على كتاب الحافز من مكتبات جرير يلخص دانيال بينك تاريخ كبير من الأدلة عن المحفزات الرئيسية للموظفين في ثلاثة حوافز: الحُكم الذاتي Autonomy، الإحترافية أو الإجادة Mastery والغاية Purpose. في معظم الأحيان، يمكننا الحصول على أعلى آداء وجهد من الموظف من خلال تصميم وظيفته بالشكل الذي يحقق له: حرية اتخاذ القرارات المختلفة في عمله (الحكم الذاتي) فرص لتطوير مهاراته وخبراته الفردية والمهنية (الإحترافية أو الإجادة) الفرصة للقيام بعمل مهِم وذو قيمة (الغاية) #6 كتاب لا تقسم الفرق أبدًا - تفاوض كأن حياتك بأكملها تعتمد على النتيجة لـ كريس فوس تمتلئ حياتنا بالمفاوضات اليومية المؤثرة جدًا مهما كان صغرها.
عناوين واتس اب ليلة القدر 2022 حالات واتس اب بواسطة ليلة القدر 1443 معظم الناس يبحثون عن حالة واتس اب متعلقة بليلة القدر لمشاركتها مع الآخرين ، ومن خلال موقع محتوى سنقدم لكم أجمل وأحدث رسائل الواتس اب عن ليلة القدر 2022 وحالات أجمل واتس اب من ليلة القدر 1443. واتس اب توب ليالي ليلة القدر 2022 اليك بعض الادعية ومنها دعاء ليلة القدر للواتس اب: ولما جاءت العشر الأواخر من رمضان ، كرر رسول الله صلى الله عليه وسلم الصلاة: "اللهم اغفر ، أحب المغفرة ، اغفر لنا". اللهم إنا بلغنا ليلة القدر ، أعطنا ليلة القدر وأجرها ، وعلّم البعيدين عن النار. يا رب نبلغ ليلة القدر ونعطينا كل الخير والبركات. يا رب ارحم اسم إنجيلي ليلة القدر. حالات واتس اب رمضان😍 - YouTube. اللهم لا تلومنا على ما فعله الحمقى بنا ، ووفر لنا ، وأعطنا ولأولادنا بيتاً في الجنة. يا رب ، أعطني نعمة الليل ونعمته ، واجعل من السهل عليَّ أن أفهمها ، واغفر لي ذنوبي الكثيرة ، يا رحيم رحيم. يا رب ، أعطنا سر ونور ليلة القدر ، وتقبل صلواتنا ، وأضف النعمة والنعمة إلى احتياجاتنا ، يا محارب الخير. يارب ، هل ترانا الليلة ، اغفر خطاياهم ، أنقذهم من الجحيم ، أرضهم. يا رب استغفرك والسلام في ديننا وفي حياتنا.
يرزقنا الرب في الدنيا والآخرة ، ويقينا من عذاب جهنم. أنظر أيضا: أفضل 10 التماسات لنفسي في ليلة النظام كتابةً 2022 اقرأ أكثر: وقت صلاة القيامة حائل 1443 حالات واتس اب ليلة القدر 2022 نقدم أدناه سلسلة من منشورات WhatsApp حول ليلة القدر ودعائها: اللهم امين والبركات والنعمة اجعل ديننا الذي هو رسالتنا يقف معنا ويعيش حياتنا ويجعل العالم مشرفا لنا.. عزيزي الله ، نسأل لك أن تشفي كل مرضى المسلمين ، وأن ترحم موتانا والناجين من المسلمين ، وتلبية احتياجاتنا ومن يريدها ، وأشكرك على رحمتك وحنانك خيرًا. من الرحمة. يا رب اجعل أحلامنا تتحقق لنا واغفر لنا وارحمنا. الله يرفع متاعبنا ويفرحنا في مدينتينا الرحمن الرحيم. الحمد لله الحمد لله هدانا إلى الإسلام وأعطانا الإيمان وعلمنا القرآن يا رب لندخل جنتك. اجعلنا يا رب من يكتبها ، وأعطنا أسمى الجنة بما جاء في القرآن. حالة واتس اب رمضان. يا رب اجعلني وأولادي وأحبائي ممن غفرت لهم ، محاطًا برحمتك ، وأنقذهم من النار. حفظنا الله من فاتنا رمضان ، ولا يوفقنا في اليوم التالي. أدعو الله أن يرزقني الله وإياك بين الصائمين والصلاة والقيام بالأعمال الصالحة قبل أن نستمر في خداع الساعات الأخيرة من رمضان.