ولقد صنعت السيوف العربية قبل الاسلام في اراضي مؤاب وعرف السيوف باسم "المشرفية "وفي الوقت نفسه كانت تصنع سيوف عربية عند المناذرة في "الابلّة "وهي قرية صغيرة على دجلة في العراق كما كانت "بصرى الشام "عاصمة الغساسنة تصنع سيوفا ذكرها الشعراء منسوبة الى قرية تسمى اريح وفي **** عرفت السيوف اليمانية الشهيرة التي امتازت بمرونتها وحسن صناعتها. ويصف الكندي السيوف اليمانية فيقول: ويصل طول السيف اليماني العتيق اربعة قدود ومنها العريض الاسفل المخروط الراس المربع السيلان تربيعا مخروطا ال طرق السيلان ويجري على نصله اربع شطب منها المحفور وهو الذي شطبه شبيه بالانهار مدورة الحزة ومنها ما شطبه ذات زوايا مربعة وتكون هذه الشطب متساوية في وجه السيف ومنها ذو ثلاث شطب واحدة في الوسط والاثنتان في الشفرتين واكثر السيوف اليمانية يبلغ عرض نصلها ثلاثة اصابع تامة ويبلغ عرض اقل مايكون منها اصبعين ونصف اصبع. رسومات الحرف الشعبية لتحرير ليبيا التي. طريقة صناعة السيف: تحمى قطعة الفولاذ المرادتشكيلها التحمية الكافية بنار الكور ثم تشكل بالشكل الذى يرغب به الصانع ثم تنظف على حجر الجلخ ومن ثم تسن لإكسابها الحد القاطع. ثم تأتي عملية السقاية حيث تسقى قطعة الفولاذ بخليط من الزيت المعدني والماء ويعطى حد السيف عناية خاصة في عملية السقاية ليكتسب القساوة اللازمة أما إذا كانت القطعة التي يتم تشكيلها من الحديد فتسقى بالماء بعد احمرارها, بعد انتهاء صناعة النصل يصنع الغمد والمقبض.
واستخدم "البوم" في الأسفار والتنقل بين الموانئ يختلف عن البوم المستخدم في الصيد والغوص، فمتوسط طول قاعدته يصل إلى 60 قدماً تقريباً، وهذا الطول يتناسب مع حمولة قدرها 220 طناً من البضائع تقريباً. صناعـــة الحـــــلى من الحرف الشعبية. صناعة الحابول الحزام الحبلي الذي يلفه متسلق النخلة حول جسمه وحول جذع النخلة، تساعده على تسلق النخلة وتحميه من السقوط. ويُصنع الحابول من ليف النخيل بعد نقعه في الماء وتجفيفه حيث يُفرك ويُفْتَل باليدين ليُشكّل حبلاً طويلاً، يُؤخذ الحبل بطول عشرين باعاً ويُلَف بالقماش ثم يُطوى من المنتصف ويُفتل الجزءان على بعضهما، ليشكلا جديلة يتم شدها أكثر بإدخال عدد من عصي جريد النخل بين فتحات الجديلة. تُسْحَب الواحدة تلو الأخرى مع شد طرفي الحبل بعد سحب كل عصا، ويبقى ما طوله باع ونصف الباع من كل طرف دون شد بالعصي، يُربط الطرف الأيسر منها بحبل يُسمى "غَبْط"، ويُربط الأيمن بحبل آخر يُسمى "الساق"، ثم يُنظف بعدها من الشوائب. صيد السمك كان البحر يشكل مصدراً مهماً لأهل الإمارات، سواءً في البحث عن اللؤلؤ أو صيد السمك، وقد اعتبرت مهنة صيد السمك في المرتبه الثانية بعد البحث عن اللؤلؤ اقتصادياً واجتماعياً، وكانت هناك طرق عدبدة في صيد السمك يمكن تحديدها اعتماداً على حجمها.
أنواع السفن تعددت أنواع السفن التي كان أهل الإمارات يصنعونها، منها "السنبوك" وهو أقدم أنواع السفن التي عرفها أهل الإمارات، وإحدى أفضل المراكب وأكثرها شيوعاً في الخليج كله، وتتميز بمنظر خلاّب خاصة وهي تجري في البحر بعذوبة ورشاقة. لم تقتصر سفينة السنبوك عل الصيد والغوض فقط، بل استخدمت في التجارة بين الخليج العربي والهند. وكان هناك "البتيل" وهو من القوارب القديمة التي شهدت فترة عظيمة من فترات الغوص على اللؤلؤ، ولم تقتصر فائدة البتيل على الغوص، بل استخدم لأغراض حربية أيضاً. هذا بالإضافة إلى "الشاشة"، وهو مركب بدائي صغير، انتشر في "إمارة الفجيرة"، ومازال مستخدماً حتى الآن ويتسع لأربعة بحارة، وسفينة "الجالبوت" التي حرص العديد من أهل الإمارات على اقتنائها، فهي تعتبر من سفن الغوص الأساسية، وقد صممت بشكلها المعروف لتتصدى للأمواج، ولا تسمح للمياه بتخطي مقدمتها. واستخدمت سفينة "الجالبوت" في الصيد وفي التنقل بين سفن الغوص على اللؤلؤ، وبها أعداد كبيرة من المجاديف تساعد في التنقل بين الأماكن القريبة. رسومات الحرف الشعبية مرحلة الأسر. وكانت أيضاً سفينة "البوم"، التي تميزت بتعدد استخداماتها، حيث استخدمت في الغوص على اللؤلؤ فالشكل الانسيابي لقارب "البوم" يساعد على سهولة التنقل من مكان إلى آخر، ويضيف له السرعة والإبحار ضد التيار.
صناعة الصابون هل تعلم أنَ صناعة الصابون كانت ومازالت مصدر رزق وفير للكثيرين، فلا يوجد منزل أو شركة أو مؤسسة أو منظمة في العالم إلا و تحتوي على الصابون المنظف لليدين، لذلك فإن صناعته قديمة ومازالت في تطوّرٍ مستمر، وتوجد الكثير من أنواع المصانع العالمية المختصة بإنتاج الصابون، ولكن يُمكن أيضاً صناعته في المنزل واختيار أنواع الروائح التي تفضّلها ومن ثمَ إضافتها إليه وعمل شكل إبداعي أو طفولي بها، كصناعة صوابين خاصة بالأطفال لتشجيعهم على الغسيل والتنظيف. صناعة الفخار حقاً إنَ صناعة الفخار تُعتبر من أهم الأعمال اليدوية الإبداعية التي تُصنع منَ الطين المحروق ويتم إنتاج الكثير منَ الأشكال والأدوات المميزة، وذلكَ من خلال الحصول على الصلصال والقيام بتنظيفه وتشكيل المجسم المطلوب من خلال استخدام آلة دورانية الشكل، وعلينا بالذكر أنَ الآشوريون قد استخدموا الفخار للكتابة، وتوجد العديد منَ الأشكال المتنوّعة التي صممها الإنسان {كالأواني الفخارية، المزهريات، أصص الزراعة، المجامر} وعدّة أشكالٍ إضافية. أشغال الخرز تنتشر هذه الحرفة اليدوية بشكلٍ كبيرٍ في العصر الحالي، فنجد أنَ العديد منَ الشبان والمراهقين وخاصةً الفتيات تبيعنَّ الأشكال اليدوية المصممة بالخرز عن طريق صفحاتهن على مواقع التواصل الاجتماعي، ومن خلالها تُحقق ربحاً مادياً رائعاً، فالخرز مصمم لإبراز جمال الشكل وإضفاء الألوان عليه من خلال لون الخرز المختلف، ويتواجد الخرز في أحجامٍ كبيرة كالكريستال أو في حباتٍ صغيرة، وقد استخدمَ منذُ القدم في الملابس وتزيينها أو في القبعات والمجوهرات وأشكال الزينة الخاصة بالنساء.
شاهد ايضاً: الوحدة المسؤولة عن جميع العمليات الحسابية والمنطقية للبيانات في الحاسب الآلي هي اهم سلوكيات يجب توافرها في كل بيئة العمل تساعد سلوكيات وقيم العمل على أداء العمل بأفضل صورة واتخاذ قرارات وخيارات مهنية صائبة ومهمة، ومن أهم أكثر السلوكيات الأخلاقية المطلوبة في بيئة العمل ما يلي: تحمُّل المسؤولية. التركيز على أدق التفاصيل التي تخص العمل. الحرص على تقديم أفضل جودة ممكنة للعمل. التحلي بالأخلاق الحسنة كالصدق واللطف والوفاء بالوعود والإيجابية والتسامح. كسب الثقة من صاحب العمل. الالتزام بالمواعيد وحضور الاجتماعات. مساعدة الآخرين ضمن حدود القدرة واحترامهم. تكوين فريق عمل متكامل ومتفاهم. احترام سياسة وقواعد مؤسسة العمل. شاهد ايضاً: موضوع تعبير عن العمل التطوعي مهارات العمل عن بعد هناك العديد من المتطلبات التي قد يتطلبها العمل عن بعد، والذي يختلف عن العمل العادي المتعارف عليه، إذ يحتاج العمل عن بعد إلى تعاون ما بين الأفراد واتصال شفوي ومكتوب ومهارة حل المشاكل بالإضافة إلى أن هناك بعض المهارات الأساسية التي يجب أن تتوافر في بيئة العمل عن بعد لتحقيق النجاح. تتمثل المهارات الواجب توافرها في الشخص المتقدم لوظيفة العمل عن بعد بكلّ من الآتي: مهارات الاتصال: تتصدر مهارات الاتصال قائمة مهارات العمل عن بعد، فهو أهم مهارة يمكن أنْ تُعزز العمل عن بعد، وتتعدد آليات التواصل عن بعد عن التواصل المباشر؛ إذ يُمكن التواصل من خلال الدردشة، ومكالمات الهاتف، والتسجيلات الصوتية، ومكالمات الفيديو.
يُعدّ العمل واجب مقدس وحق شرعي في كل المجتمعات. سلوكيات وقيم العمل التي تتوافر في الشخص الذي يعمل بهذه المهنة يتمّ كتابة عقد العمل بين الطرفين والاتفاق على أجر محدد يتقاضاه العامل كتعويض للجهد الذي يبذله في العمل، وتتحدّد هذه الأجور بناءً على عدة عوامل وهي الكفاءة وتتمثّل في المستوى التعليمي والخبرة والمهارات التي يمتلكها الفرد، الوقت المستغرق في العمل، الأقدمية، الجدارة، المرتبة الوظيفية، وبذلك فإنّ الإجابة الصحيحة للسؤال الوارد في الأعلى هي: الالتزام بساعات العمل المتفق عليها. اتقان العمل والقيام بجميع واجباته. التحقُّق من دقة البيانات قبل إدخالها. الاحتفاظ بأسرار العمل وعدم إفشائها لأي شخص. القيام بالعمل المطلوب ضمن الكفاءات المطلوبة. سلوكيات هامة يجب توافرها في كل بيئة العمل تساعد سلوكيات وقيم العمل على أداء العمل بأفضل صورة واتخاذ قرارات وخيارات مهنية صائبة ومهمة، ومن أهم السلوكيات التي يجب أن تتوافر في بيئة العمل ما يلي: تحمُّل المسؤولية. التركيز على أدق التفاصيل التي تخص العمل. الحرص على تقديم أفضل جودة ممكنة للعمل. التحلي بالأخلاق الحسنة كالصدق واللطف والوفاء بالوعود والإيجابية والتسامح.
سلوكيات وقيم العمل الواجب توافرها في هذا الشخص الذي يعمل عن بعد توجد بعض السلوكيات التي يجب أن تتوافر في الفرد الذي يقوم بالأعمال عن بعد، ومن ضمن تلك الصفات ما يأتي: سلوكيات وقيم العمل التي تتوافر في الشخص الذي يعمل بهذه المهنة العمل عن بعد يجب أن يتمتع الفرد بحس المسؤولية الفردية التي تعق علي عاتقه. يستلزم أن يقوم بتنظيم وقته لكي يستطيع أن يقوم بفصل العمل عن الأوقات الشخصية لكي يستطيع الاستمتاع بالجانب الاجتماعي لحياته. يجب أن يمتلك بعض الدوافع الشخصية والذاتية التي تمكنه من أداء العمل. يجب أن يكون لديه الأدوات والمهارات اللازمة التي تساعده علي التأقلم مع بيئة العمل عن بعد. سلوكيات وقيم العمل التي تتوافر في الشخص الذي يعمل مدخل بيانات تعتمد سلوكيات وقيم العمل التي تتوافر في الشخص الذي يعمل بهذه المهنة مدخل البيانات على الكثير من المهارات الأساسية التي يجب ان ينم اكتسابها من اجل العمل في هذا المجال، كما أنها تعتمد على بعض المهام الموكلة إليه، فلا بد له من التحلي بالصبر والهدوء، والسرعة في ادخال البيانات، كما أنها تتطلب الانضباط والعمل تحت الضغوطات والتعامل مع البرامج المستخدمة في الادخال.
ما هو العمل يعرف العمل على أنّه كلُ نشاط يقومُ به العامل لاستمراريّة المُجتمع، كما يُعرفُ على أنّه أيّ واجب منتظم يقومُ بهِ الأفراد فكريًا أو بدنيًا من أجل تنفيذ مهمة تتطلبُ جهدًا متواصلاً أو مستمرًا مقابل الحصولِ على أجر أو مُكافئة ماليّة، وقدْ يكونُ العمل اضطرارًا أو إجبارًا، كما يمكنُ تعريفّه على أنّه مجموعة من المهامِ اليوميّة التي يُنجزَها الفرد خلال فتّرة زمنيّة مُحددة وفي مكان مُحدد مُقابلَ أجر مُعيّن. سلوكيات وقيم العمل التي تتوافر في الشخص الذي يعمل بهذه المهنة هناك بعض السلوكيات والقيم التي يجب أن تتوافر في الشخص الذي يعمل بأي مهنة، وهي: التزام الشخص بساعات محددة والمتفق عليها ما بين الشخص العامل وصاحب العمل. الالتزام بعدم الإخلال بأي شرط من الشروط التي تم الاتفاق عليها فيما سبق. يجب على الشخص العامل أن يتقن مهنته، ويقوم بجميع واجباته التي لابُد من القيام بها على أكمل وجه. التحري والتحقق والدقة من البيانات قبل العمل عليها أو إدخالها. عدم إفشاء أسرار العمل لأي شخص وأن يكون الشخص وفي ومخلص لعمله وصاحب العمل. يجب أن يتوافر في الشخص الذي يعمل بمهنة معينة الكفاءة المطلوبة للقيام بذلك العمل.
تاريخ نشر الخبر: 2022/04/21 - 7:36 م جريدة الناصرية الالكترونية: انتقد رئيس تحالف النهج الوطني د. عمار طعمة اليوم قرار الحكومة بشأن استيراد الخمور في شهر رمضان المبارك. نص البيان: اطلعنا على كتاب لوزارة التخطيط العراقية بتاريخ ٢٠٢٢/٤/٢٠ يرفع الحظر عن استيراد الخمور في تصرف استفزازي وينتهك حرمة الشهر الشريف واحكام الدين الاسلامي الضرورية ، ونورد مجموعة تعليقات على هذا القرار الخاطئ: ١. يخالف الدستور الذي يمنع كل ما يتعارض مع ثوابت احكام الاسلام ، ومن ضروريات الدين الاسلامي الذي يؤمن به اكثر من ٩٧٪ من سكانه حرمة شرب الخمور وبيعها. ٢. انتهاك واضح لمشخصات ومعالم الهوية الاسلامية التي نصّ الدستور على صيانتها والحفاظ عليها ، وتزداد قباحة هذا الفعل بصدور قرار مجلس الوزراء في شهر رمضان المبارك. ٣. انه يتعارض مع نص القانون الذي صوّت عليه البرلمان العراقي في عام ٢٠١٦ وحظر فيه استيراد وبيع الخمور وجرّم مرتكبها بعقوبة حبس وغرامة. ٤. ان المبرر الذي تسوقه الحكومة للسماح باستيراد المواد الغذائية الاساسية لا ينطبق على الخمور فهي ليست مادة غذائية او دوائية ، بل هي سموم معنوية يصنفها حتى علماء الغرب غير المسلمين على انها من المؤثرات العقلية السالبة للوعي والادراك!.