أخلاقيات الأعمال وهي شكل من أشكال الأخلاقيات التي يتم تطبيقها من جانب الإنسان وتستخدم بشكل عام في مجال الأعمال وهي شكل من أشكال الأخلاقيات التطبيقية التي تدرس المشكلات التي تتعلق بالأخلاق والمبادئ الأدبية التي تنشأ في بيئة الأعمال التجارية وكيف يتم التعامل في المجالات التجارية وهذا ما يسمى بأخلاقيات العمل. وهي تنطبق أخلاقيات العمل في جميع جوانب إدارة الأعمال والتي تكون متعلقة بسلوك الأفراد ومنظمات الأعمال ككل وأخلاقيات العمل تحدد العلاقات العامة بين جميع العاملين بالقطاعات التجارية. مجال الأخلاقيات العامة للعمل ليس محصورا فقط في المنشآت التجارية ولكنه يتعامل مع جميع المسائل الأخلاقية أيضا يندرج في كلا من المجالات الطبية والتقنية والقانونية أخلاقيات العمل تدخل في جميع مجالات العمل وذلك لانه تعمل على ظبط علاقات الفرد بأي منشأة. أخلاقيات العمل وبدايتها. أخلاقيات مهنة الإدارة. منذ اوائل القرن الواحد والعشرين أصبح هناك ازدياد ملحوظ في الطلب على المجالات الاكثر اخلاقية في مجال الأعمال وهي إجراءات معروفة باسم الأخلاقيات واصبحت معروفه بعد ازدياد دارسيها واصبح في الوقت نفسه. وأيضا تزايد الضغط على العاملين بمجال الصناعة وذلك من أجل تطبيق أخلاقيات العمل في مجال الصناعة وذلك من أجل تحسين الاخلاق العامه للعامليين بمجال الصناعة ويتم ذلك عن طريق مبادرات في القطاع العام وذلك عن طريق فرض القوانين مثل ارتفاع الضرائب على الطرق في المملكة المتحدة للسيارات ذات الانبعاثات العالية وعند تجنب أخلاقيات العمل يمكن تحقيق الكثير من الأرباح على المدى القصير ولكنها تعمل على تقويض الاقتصاد وبعد فتره تعمل على تهديمه لذلك الالتزام بأخلاقيات العمل من أهم السمات.
فمثلا: المشاكل القانونية: قد تواجه الشركات التي تتصرف بشكل غير أخلاقي بطرق تخالف القانون غرامات كبيرة وعقوبات أخرى. ضعف أداء الموظف: يؤثر الافتقار إلى الأخلاق داخل الشركة على طريقة أداء الموظفين لعملهم. يمكن للناس أن يقرروا ذلك لأن القادة يستطيعون كسر القواعد ، يمكنهم أيضًا. هذا يمكن أن يؤدي بهم إلى الإضرار بالشركة. قد يصابون أيضًا بالإحباط أو لا يرون الحاجة إلى العمل الجاد في بيئة غير أخلاقية. ضعف مصداقية الشركة: عندما تكون الشركة غير أخلاقية ، فإن ذلك يؤثر على سمعتها. لن يفقد القادة والشركة احترام الموظفين فحسب ، بل سيفقدون المصداقية مع عامة الناس أيضًا. يمكن أن يؤدي هذا إلى انخفاض المبيعات وفقدان العملاء وإلحاق ضرر مالي كبير. تأثير الممارسات الأخلاقية على الجانب الأكثر إيجابية ، فإن المؤسسة التي تقدم تبرعات كبيرة للأعمال الخيرية كل عام تمارس السلوك الأخلاقي وتظهر المسؤولية الاجتماعية للشركات. أخلاقيات وقيم العمل المؤسسي - د. سعاد زيد الزيد. في حين أن هذه الممارسة تفيد الشركة من خلال السماح لها بشطب التبرع مقابل ضرائبها ، فإنها ترسل أيضًا رسالة إيجابية ولها تأثير إيجابي على المجتمع. يمكن لممارسة العطاء هذه أن تجلب المزيد من العملاء ، وتزيد أو تعزز علاقات العمل الإيجابية ، بل وتسمح للشركة بإضافة موظفين جدد.
التخصصات ذات الصلة بأخلاقيات العمل. يجب أن تتميز أخلاقيات الأعمال تميزا كاملا عن فلسفة الاعمال وذلك لان كلا منها له نهج مختلف تماما. أخلاقيات الأعمال تعمل على الافتراضات أي على سبيل المثال أن العملية الأخلاقية للقطاع الخاص هو ممكن تلك المنازعات الذين تلك الفرضية مثل الاشتراكيين التحررية حيث انهم قانونهم هو (الذين يؤكدون أن "أخلاقيات العمل" هو مجرد تناقض اللغة) القيام بذلك عن طريق تعريف خارج في مجال أخلاقيات الأعمال التجارية السليمة. أهمية أخلاقيات المهنة - موقع مُحيط. فلسفة الأعمال تتناول أيضا مسائل لم تكن موجودة من قبل وهي المسؤوليات الاجتماعية للاعمال التجارية ففكرت المسؤوليات تلك لم تكن موجودة من قبل ولكن بعد ظهور فكرة الأخلاقيات بدأت بظهور أفكار كثيرة مماثله له وتساعد الفكرة الأساسية في النمو وايضا فكرة إدارة الأعمال النظرية وكما ظهرت النظريات الفردية مقابل الجماعية الإرادة الحرة بين المشاركين في السوق اليد الخفية،متطلبات العدالة الاجتماعية، دور المصالح الذاتية، والحقوق الطبيعية وخاصة حقوق الملكية الخاصة بمجالات الأعمال. أخلاقيات الأعمال التجارية هي أيضا ذات الصلة إلى الاقتصاد السياسي والتي تعتبر النظر بشكل سياسي وتاريخي الى المنظور الاقتصادي.
نلاحظ في الآونة الأخيرة ظهور بعض المفاهيم عن المسؤولية الاجتماعية، وتعتبر هذه المفاهيم من المفاهيم المعاصرة، لذا يجب أن يكون هناك ترسيخ لهذه المفاهيم المجتمعية، فنجد أن هناك بعض المؤسسات تؤكد على دورها التنموي وإحساسها بالمسؤولية الاجتماعية داخل إطار المجتمعات المتواجدة بها، وهذه المشاركة الاجتماعية لها أهمية لا تكمن فقط في الشعور بالمسؤولية، إنما أصبح أمرها ضروريًا لكسب تعاطف المجتمعات واحترامها وتقديرها.
o نشر الوعي بين صفوف العاملين بأهمية العمل وأنه هو مصدرهم للكسب، وضرورة المحافظة عليه وإتقانه جيداً مما يؤدي لزيادة أرباح المؤسسة ويرفع مستوى معيشتهم. o يجب أن يلتزم المدراء، والرؤساء بأداء كل ما هو مطلوب منهم في الوقت المحدد لذلك بجانب هذا عليهم أيضاً الالتزام بقواعد وقوانين العمل، وعدم الانحراف عن اللوائح والقواعد الخاصة بالمؤسسة، وحتى يصبحوا قدوة لباقي الموظفين. طرق مواجهة الفساد (التركيز على الجانب الأخلاقي): لما كانت أسباب الفساد كثيرة ومتعددة فإن طرق مواجهته ومحاربته هي الأخرى كثيرة، من بين هذه الوسائل التي ترتكز على أخلاقيات العمل منها: o إيجاد اتفاق جماعي على معايير الإدارة بالقيم، كأن يتفق الأفراد على وضع صفة الأمانة كإحدى القيم السامية الجديرة بالمحافظة عليها في المعاملات الإدارية والاجتماعية بينهم. o حث القيادات على الشفافية والنزاهة في التسيير خاصة وأننا نعلم مدى خطورة الفساد الذي تكون رؤوسه القيادات العليا في المؤسسات. o نشر التعليم وتوعية المواطنين لأن جهل الأفراد بحقوقهم وواجباتهم يزيد من فرص انتشار الفساد من خلال استغلالهم. o محاسبة الأطراف المسؤولة عن الفساد مهما كان مناصبهم، ويكون هذا من خلال مجالس الإدارة، الجمعيات العمومية، أو النقابات.
إلا أن هذا التطوّر يكشف عن قضية اجتماعية جديدة كل يوم... قضية على العيايز الأربعة تحديدها، معالجتها ومحاولة حلّها بطريقتهنّ البسيطة والخاصة. بالنسبة إليهنّ، أكبر وأصعب قضية بإمكانهنّ إيجاد حلّ لها، إذا تجمّعن على فنجان قهوة عربية في منزل أم سعيد. اما مسلسل فريج كاتبها-صالح العقل وكان يعرض في رمضان 1999 على قناة بيتي العربي الأولى القريبة لقناة الوطن الكويتية ثم قام محمد سعيد حارب طلب من الكاتب صالح العقل لوضعها على قناة دبي وسما دبي بدل قناة بيتي العربي ثم تم عرضه على دبي وسما دبي لعام 2006 بدل قناة بيتي العربي الشخصيات الشخصيات الرئيسية المؤدي الصوتي ماجد محمد أم سعيد عبد الله حسين ام سلوم سالم جاسم ام خماس اشجان ام علاوي أم سعيد. العجوزة الأكبر سنّاً بين صديقاتها الثلاثة، وبحكم الواقع، هذا يجعلها الأكثر حكمة ورزانة. تعشق إلقاء الشعر والأمثال الشعبية القديمة على صديقاتها (ربما لأن هذه الأمثال من عمرها تقريباً؟؟؟). فريج ام خماس. أم سعيد قصيرة القامة، لكنها تتمتّع بروح فكاهة منذ صغرها. حتى أنه يُضرب بها مثل الفكاهة والضحك حتى اليوم. أما القهوة؟ فهي مدمنة عليها وتعتبرها رفيقة يومها الطويل التي تبقيها منتبهة إلى الأمور التي تجري من حولها.
قصة فريج وأم خماس: يروي مسلسل فريج حكاية أربع سيدات يقطن في أحد الأحياء المنعزلة بمدبنة دبي العصرية، ومن خلال الشخصيات الرئيسية في ذلك المسلسل وهم أم سلوم، وأم سعيد، وأم خماس، وأم علاوي يبين كيف يحاولن العيش بهدوء وسكون في خضم تلك الحياة المليئة بالصخب، وهي خياة المدينة التي تتطور دائمًا، ومن خلال ذلك التطور تتواجد يوميًا قضية اجتماعية جديدة يواجهونها، وعليهم أن يعالجوها ويجدن حل لها، ويبين كيف أنه لا توجد مشكلة تقف أمامهن بمجرد الاجتماع عند أم سعيد وتناول فنجان من القهوة العربية. فريج ام خماس الجزء الاول. كتب مسلسل فريجصالح عقل وعرض عام 1999 في رمضان على قناة بيتي العربي الاولى، ثم طلب محمد سعيد دياب منه عرض المسلسل على قناتي سما دبي ودبي عام 2006. وقد أثار هذا المسلسل الكارتوني الانبهار الشديد باعتباره ظاهرة ونقلة في عالم التليفزيون، فهو يعتبر أول مسلسل كارتوني ظهر في العالم العربي، وجاء ليغرد في خارج السرب، كما تميز بإتقان السيناريو والحوار والإخراج، فلا يوجد أي حشو في حواره أو مشاهد زائدة عن الحاجة، كما أنه مسلسل كارتوني فكاهي يتحدث عن قضايا في صلب المجتمع الخليجي. وساهم في نجاح المسلسل ولفت الأنظار إليه أن الشخصيات الرئيسية به نساء، وهن متقاربات في أعمارهن وكبيرات في العمر، ولكن لكل منهن شخصيتها المختلفة عن غيرها والتي تميزها مما ساهم في إثراء المسلسل.
For faster navigation, this Iframe is preloading the Wikiwand page for فريج. Connected to: {{}} من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة فريج النوع رسوم متحركة كوميديا تأليف محمد سعيد حارب إخراج بطولة سالم جاسم عبد الله حسين أشجان ماجد الفلاسي البلد الإمارات العربية المتحدة عدد المواسم 5 عدد الحلقات 45 مدة الحلقة 15 دقيقة القناة سما دبي ، قناة دبي بث لأول مرة في 24 سبتمبر 2006 بث لآخر مرة في 23 يوليو 2013 [1] وصلات خارجية الموقع الرسمي صفحة البرنامج تعديل مصدري - تعديل فريج هو أول مسلسل كارتوني إماراتي. [2] [3] [4] فكرة وإخراج الفنان محمد سعيد حارب. ويدور المسلسل حول أربع سيدات من دبي القديمة حيث يخضن مغامرات رائعة. فريج ام خماس عبود زخو. تم عرض المسلسل لأول مرّة بشكل حصري على قناتي دبي و سما دبي الفضائيتين الإماراتيتين، وذلك في رمضان 2006 م/ 1427 هـ. المسلسل تم تنفيذه باستخدام تقنية الرسوم المتحركة ثلاثية الأبعاد. وقامت بالتنفيذ شركة UTV TOONS الهندية. القصة يروي «فريج» قصة أربع مواطنات «عيايز» يعشن في حيّ منعزل في مدينة دبي العصرية. أما الشخصيات الأساسية لهذا العرض فهي: أم سعيد، أم سلّوم، أم علاوي وأم خمّاس. 4 عيايز يحاولن عيش حياة هادئة وساكنة في خضمّ صخب حياة المدينة التي لا تنفكّ تتطوّر بسرعة فائقة.
وأضاف: ما حققه فريج، أثبت أن طريق الوصول إلى العالمية لا يحتاج منا خلع زينا والتخلي عن ثقافتنا، وإنما يكون عبر التمسك بمحليتنا وعاداتنا الخاصة، ولذلك سعينا أن تبقى حلقات المسلسل كما هي، محافظة على تفاصيلها المحلية الخاصة، كما عرضت على الشاشات المحلية، مشيراً في هذا الصدد إلى أنه اضطر إلى إجراء بعض التعديلات على النص الأصلي، مراعاة للفروقات بين الثقافة الإماراتية ونظيرتها اليابانية. وقال: اضطررنا إلى إجراء بعض التعديلات على النص الأصلي، خاصة في الجزئية التي تتعلق بالأمثال والقصائد المحلية، وقمنا بإعادة تقديمها مجدداً بطريقة مبسطة، ليتمكن المشاهد الياباني من فهم الحوار والفكرة الكامنة خلفه، مؤكداً أن تصميم شخصيات المسلسل ومشاهده بقيت كما هي من دون أن تخضع لأي تعديل. فريج الموسم 4 | ام الدكتور خماس - الحلقة 6 - YouTube. حيوية ومع بدء العد التنازلي لعرض العمل على الشاشات اليابانية، والمقرر في يناير المقبل، أكد حارب أنه تم الانتهاء تماماً من دبلجة الموسمين الأول والثاني. وقال: نحن سعداء بأن يكون فريج أول عمل عربي كرتوني يدخل اليابان، فذلك يحمل دليلاً على مدى حيوية المسلسل وقدرته على التجدد، كما يبين ذلك عمق الأصالة التي يتمتع بها العمل، فهو يشبه بالضبط النساء من كبار المواطنين، اللواتي تمكن من المحافظة على أصالتهن في ظل التحولات التي نشهدها حالياً.
وقد قام بتأليف هذا المُسلسل الكاتب صالح عقل وتم عرضه للمرة الأولى في شهر رمضان لعام 1999 م ، ومنذ أن تم عرض المسلسل على القنوات المختلفة وحتى الآن وقد أثار إعجاب الغالبية العظمى من المُشاهدين باعتباره فكرة جديدة ومُبتكرة في عالم التليفزيون وهي الأولى من نوعها في الوطن العربي بأكمله. فريج - المعرفة. وهناك العديد من العوامل التي ساعدت في نجاح هذا المُسلسل أهمها إتقان كتابة السيناريو والحوار وإتقان الإخراج إلى جانب اعتماده على شخصيات لطيفة من خلال سيدات في عمر مُتقارب ولكل منهن شخصية مختلفة ومميزة عن الأخريات ، وقد تم إنتاج خمسة أجزاء من المُسلسل حتى الآن. شخصيات مُسلسل فريج – شخصية أم خماس (اسم مؤدي الشخصية: سالم جاسم): هي شخصية امرأة توفي عنها جميع أزواجها حيث أنها قد ترملت 3 مرات ، وقد قامت بإنشاء مشروع ربحي عبارة عن مطعم شعبي يقوم بإعداد وتقديم الأطعمة العربية المُختلفة ، إلى جانب قيامها بتكوين فرقة فن شعبي وهي تتخذ من الفن وعلى وجه الخصوص الموسيقى طريقًا تُفرغ من خلاله طاقتها وثورتها. – شخصية أم سعيد (اسم مؤدي الشخصية: ماجد الفلاسي): وتعتبر هي أكبر النساء الأربع سنًا وهي التي تتمتع بقدر أكبر من العقل والحكمة ، وهي دائمًا ما تميل إلى إلقاء الأمثال الشعبية القديمة إلى جانب الإلقاء الشعري عند الاجتماع مع صديقاتها ، وفيما يخص المظهر العام لهذه الشخصية ؛ فهي تأتي بقامة قصيرة بعض الشيء وتتمتع بروح الدعابة والمرح ، وقد اتخذها العديد من الأشخاص مثلًا في الكوميديا والضحك ، وهي كذلك من الأشخاص مدمنين القهوة التي دائمًا ما تظل تحتسيها طوال اليوم حتى تبقى في حالة انتباه ويقظة طوال الوقت.
0 0 ركن الإعلانات والمقترحات والشكاوي شكاوي الاعضاء, اقتراحات, افكار لتطوير المنتدي, طلبات تغير اسماء الاعضاء, إعلانات المنتدى 0 0