بالمقابل، أكد رئيس لجنة الشؤون القانونية والحريات بالمجلس الشعبي الوطني محمد عزيز في تصريح لـ"الشروق" أن موضوع مكافحة الفساد حظي باهتمام كبير لدى القيادة السياسية في البلاد التي أعطت أولوية كبيرة لهذا الملف لاسيما أن المشروع الجديد جاء بهدف القضاء على الرسائل المجهولة وتعزيز الترسانة القانونية الخاصة بمحاربة الفساد وضمان الشفافية ونشر ثقافة التقييم والمساءلة، مشيرا إلى أن المشروع الجديد لا يزال على طاولة النواب للمناقشة وإبداء الرأي حوله وتقديم تعديلات من شأنها تقديم الإضافة.
واعتبر رئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي الدكتور موسى شتيوي إلى أن الواسطة والمحسوبية هدرا لطاقات وثروات المجتمع وأن مكافحتها واجب ومسؤولية مشتركة على الجميع. وبينت الاعلامية لانا القسوس إلى أن الواسطة والمحسوبية تقصي الكفاءات وعلى الجميع الحرص على محاربتها والعمل يدا بيد من أجل مجتمع خال من الواسطة والمحسوبية. وكانت هيئة النزاهة ومكافحة الفساد أطلقت حملة اعلامية توعوية تستهدف مؤسسات الدولة كافة وشرائح المجتمع على مختلف مستوياتها ضد الواسطة والمحسوبية وبيان مخاطر هذه الظاهرة وآثارها السلبية على جميع مكونات المجتمع باعتبارها سلوكا غير سوي يمس بالأمن المجتمعي. هذه شروط التبليغ عن قضايا الفساد – الشروق أونلاين. وبينت الهيئة أن مجلسها أكد أن هذه الحملة التي وسمت بشعار "بكفي واسطة ومحسوبية"، وتستمر ثلاثة أشهر، تأتي ضمن سعيها الدائم الى محاربة جميع أشكال الفساد، ونشر قيم النزاهة، انسجاما مع نص المادة 16 من قانون النزاهة ومكافحة الفساد رقم 13 لسنة 2016 وتعديلاته التي تجرم الواسطة والمحسوبية باعتبارهما تلغيان حقا وتحق باطلا. وأعرب المجلس عن أمله في أن تدعم الوزارات والدوائر والمؤسسات الرسمية ومنظمات المجتمع المدني ووسائل الإعلام كافة، هذه الحملة من خلال التعاون والتنسيق بعقد محاضرات حوارية ولقاءات إعلامية وتوعوية، واستضافة محاضرين من الهيئة بهدف تعزيز الوعي بمعايير النزاهة الوطنية، والتوعية بمساوئ الواسطة والمحسوبية، داعيا هذه الجهات إلى مشاركتها بنشر الاضاءات التوعوية المتعلقة بمخاطر الواسطة والمحسوبية والمقاطع المصورة على مواقعها الإلكترونية الرسمية وصفحاتها على مواقع التواصل الاجتماعي.
مكافحة الفساد: آن الأوان للتخلص من الواسطة بدأ الأردن حملة منظمة لمواجهة أخطر أنواع الفساد وأكثرها شيوعا وهو الواسطة والمحسوبية، والتي تلغي حقا وتقيم باطلا، وتهدد أمن المجتمع وحقوق الناس وتنال من سيادة القانون وتكافؤ الفرص بين الجميع، وتنعكس سلبا على الاقتصاد والاستثمار في الدولة. وتبنت هيئة النزاهة ومكافحة الفساد الحملة، وبدأت بنشر خطوات مواجهة الواسطة والمحسوبية من قبل المسؤولين والموظفين والسكان، وأطلقت حملة إعلامية ومقطعا مصورا تحدث به عدد من المسؤولين والشخصيات الدينية والسياسية والإعلامية والفنية أجمعوا في حديثهم على أن مسؤولية محاربة هذه الآفة مشتركة على الجميع. وطالب هؤلاء المتحدثون بالكف عن البحث عن الواسطة التي تهدد المجتمع اقتصاديا واجتماعيا، كونها مجرمة وفق نصوص القانون، وآن الآوان للتخلص منها، والإبلاغ دون تردد عن كل من يتبنى الواسطة ويسهلها ويعتدي على حقوق الناس. قانون مكافحة الفساد الفلسطيني رقم 1 لسنة 2005. وقال الوزير محي الدين توق إن الواسطة تنتهك قواعد الحق والعدل وحقوق الإنسان والقانون وقد آن الآوان لأن تتوقف وتنتهي من مجتمعنا وتضييق الخناق عليها، مشيرا الى أن الواسطة والمحسوبية سلوك غير سوي يمس بالأمن المجتمعي ويزعزع الثقة بمؤسسات الدولة كافة وأن سيادة القانون والوعي بمواجهتا هي الحلول في مواجهتها.
3)_ خلية معالجة الإستعلام المالي، تم إنشاءها أو تأسيسها بموجب المرسوم التنفيذي رقم (02-127) المؤرخ في 24 محرم عام 1423 الموافق 07 أبريل عام 2002، المعدل والمتمم، تضمن هذا المرسوم (21) مادة. أما السلطة التشريعية فيمارسها برلمان مؤلف من غرفتين: المجلس الشعبي الوطني، الذي ينتخب عن طريق الإقتراع المباشر، ومجلس الأمة، الذي ينتخبه بالإقتراع غير المباشر أعضاء المجالس الشعبية البلدية والمجالس الشعبية الولائية (الولاية منطقة إدارية). رقم مكافحة الفساد. ويعين لرئيس الجمهورية ثلث أعضاء مجلس الأمة. وتضطلع السلطة القضائية بدور الضامن لحقوق المواطنين الأساسية ولا يخضع القضاة إلا للقانون، وهم مسؤولون أمام المجلس القضائي. ويتمتع القضاة بالحماية من أي شكل من أشكال الضغط أو التدخل أو المناورة الرامية إلى عرقلة إستقلاليتهم. ويتبع النظام القانوني الجزائري القانون المدني، بينما يقتصر القانون الإسلامي على تنظيم الأحوال الشخصية وشؤون المواريث. وتتميز بنية النظام القضائي منذ عام 1996 م، بإزدواجية الولاية القضائية، فهي، تشمل إلى جانب الولايات القضائية النظامية المعهودة (الهيئات القضائية، المحاكم، المحكمة العليا)، الولايات القضائية الإدارية (المحاكم الإدارية، مجلس الدولة) ومحكمة تسوية المنازعات.
المادة 11 تعدل المادة (21) من القانون الأصلي بإلغاء كلمة (ثلاثة) الواردة فيها والاستعاضة عنها بكلمة (ستة). المادة 12 تعدل المادة (23) من القانون الأصلي بإضافة الفقرة ( ب) اليها بالنص التالي واعادة ترقيم الفقرة (ب) الواردة فيها لتصبح (ج) منها: ب. مع مراعاة الاتفاقيات الدولية التي صادقت عليها المملكة، تسري أحكام الفقرة (أ) من هذه المادة على الموظف العمومي غير الاردني وعلى موظفي المؤسسات الدولية العمومية مع الإلزام برد الاموال المتحصلة عن أفعال الفساد. المادة 13 يلغى نص المادة (29) من القانون الأصلي ويستعاض عنه بالنص التالي: المادة 29: على الرغم مما ورد في أي تشريع آخر: أ. هيئة مكافحة الفساد رقم الهاتف. لا تسري أحكام التقادم على دعوى الحق العام والعقوبات المتعلقة بالفساد ولا تسري كذلك على استرداد الأموال المتحصلة عن الفساد. ب. لا يحول صدور قرار عن المحكمة بإسقاط دعوى الحق العام او بوقف الملاحقة او الإعفاء من العقوبة لتوافر أي من حالات موانع العقاب او لانتفاء المسؤولية دون الاستمرار في استرداد الأموال المتحصلة عن الفساد. المادة 14 تعدل المادة (30) من القانون الأصلي على النحو التالي: أولا: بإضافة عبارة (أو بنك محلي يعتمده المجلس بناء على تنسيب الرئيس) بعد عبارة (البنك المركزي) الواردة فيها.
المادة 5 تعدل المادة (7) من القانون الأصلي على النحو التالي: أولا: بإضافة الفقرة (أ) اليها بالنص التالي: أ. تنتهي خدمة الرئيس أو عضو المجلس بالاستقالة على ان يسري مفعولها من تاريخ صدور الارادة الملكية بقبولها. ثانيا: بإعادة ترقيم الفقرتين (أ) و(ب) الواردتين فيها لتصبحا (ب) و(ج) منها على التوالي. ثالثا: بإضافة الفقرة (د) إليها بالنص التالي: د. قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات رقم 175 لسنة 2018 | منشورات قانونية. مع مراعاة أحكام الفقرتين (أ) و(ب) من هذه المادة، لا يجوز إحالة الرئيس أو أي عضو من أعضاء المجلس على التقاعد أو إنهاء خدماته قبل انتهاء مدة العضوية المنصوص عليها في هذا القانون. المادة 6 تعدل المادة (8) من القانون الأصلي على النحو التالي: أولا: بإضافة البند (7) الى الفقرة (أ) منها بالنص التالي: 7. الطلب من الجهات المعنية وقف كل من يرتكب أيا من افعال الفساد عن العمل وفقا لأحكام التشريعات النافذة. ثانيا: بإلغاء عبارة ( وتفويض من يقوم بالتوقيع نيابة عنها) الواردة في آخر البند (10) من الفقرة (أ) منها. ثالثا: بإعادة ترقيم البنود من (7) الى (17) الواردة في الفقرة (أ) منها لتصبح من (8) الى (18) منها على التوالي. رابعا: بإضافة الفقرتين (ب) و(ج) اليها بالنصين التاليين وإعادة ترقيم الفقرة (ب) منها لتصبح (د): ب.
أولاً: مجموعة الأطباء فئات/ طبيب استشاري - طبيب أخصائي - طبيب مقيم: 1- بدل التفرغ: (ويشمل التفرغ وفرق ساعات العمل، ويصرف بنسبة مئوية% من أول مربوط المستوى)(1). (المستوى الأول 70%) و(المستوى الثاني 65%) و(المستوى الثالث 60%) و(المستوى الرابع 55%) و(المستوى الخامس 50%) و(المستوى السادس 45%) و(المستوى السابع 40%). 2- بدل مزاولة الطب الشرعي: (يصرف بنسبة مئوية% من بداية المستوى). هل يستحق الموظف بدل طبيعة عمل - إسألنا. (نسبة 50% للمستويات 1-2-3-4) و(بنسبة 40% للمستويات 5-6-7)(*) 3- بدل النقل الشهري: (600 ريال يصرف شهرياً). 4- بدل العمل في المستشفيات والعيادات النفسية: (مبلغ ثابت يصرف شهريا) كالآتي: (3000 ريال للطبيب الاستشاري - 2500 ريال للطبيب الأخصائي - 2000 ريال للطبيب المقيم). 5- بدل العمل في أقسام العزل ومستشفيات الجذام: (مبلغ ثابت يصرف شهريا) كالآتي: (1500 ريال للطبيب الاستشاري و1250 ريالاً للطبيب الأخصائي و1000 ريال للطبيب المقيم). ثانياً: مجموعة الصيادلة فئة/ صيدلي: 1- بدل التفرغ: (ويشمل التفرغ وفرق ساعات العمل. ويصرف بنسبة مئوية% من أول مربوط المستوى)(1). (المستوى الأول 45%) و(المستوى الثاني 40%) و(المستوى الثالث 35%) و(المستوى الرابع 30%) و(المستوى الخامس 25%) و(المستوى السادس 20%) و(المستوى السابع 20%).
2- بدل النقل الشهري (600 ريال شهرياً). 3- بدل العمل في المستشفيات والعيادات النفسية: (مبلغ ثابت يصرف شهرياً) وقدره (500 ريال). 4- بدل العمل في أقسام العزل ومستشفيات الجذام: (مبلغ ثابت يصرف شهرياً وقدره (500 ريال). ثالثاً: مجموعة الأخصائيين فئة/ أخصائي: 1- بدل التفرغ: (ويشمل التفرغ وفرق ساعات العمل ويصرف بنسبة مئوية% من أول مربوط المستوى وقدره 20%)(1) 2- بدل النقل الشهري (600 ريال شهرياً). 3- بدل العمل في المستشفيات والعيادات النفسية: (مبلغ ثابت يصرف شهرياً 500 - 1500 ريال). 4- بدل العمل في أقسام العزل ومستشفيات الجذام: (مبلغ ثابت يصرف شهرياً 200 - 1200 ريال). 5- بدل قيادة سيارة إسعاف: (يصرف كمبلغ ثابت شهرياً 500 ريال)(2). رابعاً: مجموعة الفنيين فئة/ فني: 1- بدل التفرغ: (يشمل التفرغ وفرق ساعات العمل ويصرف بنسبة مئوية% من أول مربوط المستوى وقدره 20%) وهو بدل التفرغ للأطباء والصيادلة. من يستحق بدل طبيعة عزل اسطح. وبدل فرق ساعات العمل للأخصائيين (من غير الأطباء) والفنيين والمساعدين الصحيين. 2- بدل مزاولة الطب الشرعي: (يصرف بنسبة مئوية% من بداية المستوى، وقدره 50% للمستويات 1-2-3-4، و40% للمستويات 5- 6-7). 4- بدل العمل في أقسام العزل ومستشفيات الجذام: (مبلغ ثابت يصرف شهرياً 1000 ريال).
متى يستحق الموظف بدل طبيعة عمل