الأحد 7 ذو القعدة 1441هـ - 28 يونيو 2020م جانب من الفحوصات الطبية المدينة المنورة - صالح الحبيشي أجرى رئيس وأعضاء مجلس إدارة نادي أبها وكافة اللاعبين والإداريين الفحص الطبي لفيروس كورونا (COVID - 19) وذلك قبل استئناف التدريبات، بالتعاون مع مركز صحي «المنهل» التابع لوزارة الصحة. وغاب عن الفحص الطبي اللاعبون مهدي تهرات وأحمد الحبيب ومنصور جوهر لعدم وصولهم إلى مدينة أبها. بدورها قدمت إدارة نادي أبها شكرها وتقديرها لمركز صحي «المنهل» بأبها على تعاونهم مع النادي.
516 km مركز صحي ذرة Unnamed Road, 62521, Abha 1. 533 km مركز أويو كير لطب وجراحة العيونOUCare Abha 1. 534 km مجمع أعماق الرؤية الطبي (أويوكير) 9347, Abha 1. 565 km Abha Private Hospital لمملكة العربية السعودية، الامام محمد بن سعود، السد، أبها 1. 629 km Alnomais primary health care center 9274, Abha
بناية الاوقاف, شارع زايد الاول, المنهل, مدينة ابوظبي, ابوظبي
27-03-2022 08:43 PM تعديل حجم الخط: سرايا - حسين السلامين - قامت كوادر سلطة إقليم البترا التنموي السياحي الفنية بإصلاح منهل تصريف مياه يقع في الشارع الحيوي المجاور لمدرسة حمزة بن عبدالمطلب الأساسية في مدينة وادي موسى. وكان المنهل المكسورة أحد أعمدته المعدنية منذ عدة أشهر قد تسبب بإلحاق إصابات مختلفة أدت لظهور كدمات ورضوض في أجسام عدد من الطلاب ومعلم نتيجة انزلاق أقدامهم بشكل مفاجئ فيه. وتالياً التقرير الصحفي الذي نشرته "سرايا" حول المنهل المصيدة للمشاة بالبترا.. لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب": إضغط هنا
وقد تم توزيع العيادات الاستشارية بمراكز الرعاية الصحية الأولية بقطاع أبها، حيث تم إختيار مركز وسط أبها، العزيزية، المنهل لتكون النواة الأولى لهذه المراكز الاستشارية بمدينة أبها. وقدم سعادة مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة عسير، شكره وتقديره لسمو أمير المنطقة, مثمناً دعمه وحرصه على القطاع الصحي بعسير.
إلى ذلك، دخل نظام إلغاء الكفيل حيز التنفيذ في السعودية ، بدءا من اليوم الأحد ضمن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية وتطوير بيئة العمل. وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قد أطلقت في نوفمبر الماضي مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وهي إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني التي تستهدف دعم رؤية الوزارة في بناء سوق عمل جاذب، وتمكين وتنمية الكفاءات البشرية. وتقدم المبادرة خدمة التنقل الوظيفي، التي تتيح للعامل الوافد الانتقال لعمل آخر عند انتهاء عقد عمله دون الحاجة لموافقة صاحب العمل.
بدأت المملكة العربية السعودية اعتبارا من أمس الجمعة الموافق 1 ذي القعدة 1442 هـ، تطبيق قرار توطين المهن المحاسبية بنسبة 30%. ويستهدف القرار توفير أكثر من 9800 فرصة وظيفية؛ تتضمن العديد من المهن المحاسبية من أبرزها: مدير حسابات، مدير إدارة الزكاة والضرائب، مدير إدارة التقارير المالية، مدير الإدارة العامة للمراجعة، مراجع داخلي، محاسب تكاليف، وغيرها. ويشترط لاحتساب المحاسب السعودي ألا يقل أجره عن 6 آلاف ريال لحملة البكالوريوس و4500 ريال لحملة الدبلوم، كما يشترط حصول المحاسبين السعوديين على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمحاسبين. وحسب البيانات المتوفرة على "أرقام" ، كان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي، قد أصدر في ديسمبر الماضي، قرارًا وزاريًا يقضي بتوطين المهن المحاسبية في مؤسسات القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر بنسبة 30% اعتبارا من 1 ذي القعدة 1442 هـ.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن البدء في تطبيق قرارات توطين أنشطة المطاعم والمقاهي وتوطين التموينات والأسواق المركزية اعتبارًا من السبت 25 / 02 / 1443 هـ الموافق 02 / 10 / 2021 وانتهاء فترة السماح المحددة للقرارين. وقالت الوزارة إن هذه القرارات تأتي انطلاقاً من حرص الوزارة على توفير فرص عمل جديدة محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل وفقاً لأهداف رؤية المملكة 2030. وأوضحت أن نسبة التوطين للمطاعم وهي (المطاعم مع الخدمة، مطابخ الولائم، محلات الوجبات السريعة، محلات بيع العصائر) ذات المباني المستقلة أو المختلطة بنسبة 20%، وإذا كانت داخل المجمعات والمراكز التجارية المغلقة بنسبة 40% باستثناء المهن المستثناة؛ وتطبق النسبة في حال كان هناك 4 عاملين فأكثر في الوردية الواحدة داخل المنفذ في جميع المناطق. قرارات توطين أنشطة المطاعم والمقاهي وتوطين التموينات والأسواق المركزية تدخل حيز التنفيذ. — وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) October 2, 2021 فيما ستكون نسبة التوطين للمقاهي التي (تقدم المشروبات، محلات المثلجات والأيس كريم) ذات المباني المستقلة أو المختلطة بنسبة 30% من العاملين في جميع المهن باستثناء المهن المستثناة، والمقاهي ذات المجمعات والمراكز التجارية المغلقة بنسبة 50% في جميع المهن باستثناء المهن المستثناة؛ وتطبق النسبة في حال كان هناك عاملين فأكثر في الوردية الواحدة داخل المنفذ في جميع المناطق.