والاجابة الصحيحة لسؤال في المضلعات المتشابهة تكون الأضلاع المتناظرة هي عبارة عن الشكل الآتي: العبارة صحيحة.
مثال: إذا كان لديك مضلعين وهما عبارة عن مثلثين إثنين لدى كل منهما زاوية مقدارها 37 ، والضلعين المجاورين لهذه الزاوية في المثلث الأول يبلغ مقدار أحدهما 7. 5 سم والثاني 1. 5 سم ، بينما أضلاع المثلث الثاني يبلغ أحد أطوال الضلع الأول 30 سم ، والضلع الآخر 6 سم، هل هذين المضلعين متشابهين؟ الحل: من شروط تشابه المثلثات التطابق في الزاويا، وأن تكون الأضلاع متناسبة أيضًا؛ لذلك تكون العلاقة الضلع الأول في المثلث الأول ٪ الضلع الثاني في المثلث الأول = الضلع الأول في المثلث الثاني ٪ الضلع الثاني في المثلث الثاني، فإذا كانت الإجابة متساوية، سيكونان المثلثين متشابهي الأضلاع، فلذلك يكون الحل على النحو الآتي هل 7. 5 ٪ 1. 5 تساوي 30 ٪ 6 الإجابة تكون للعلاقتين متساوية وهي 5 فلذلك المضلعين متشابهين. [2] الفرق بين المضلعات المتشابهة والمضلعات المتطابقة الأشكال المتطابقة هي الأشكال المتطابقة تمامًا، حيث أن المضلعات المتطابقة في الأشكال المتطابقة لها نفس الحجم، ونفس الزوايا، وهي متطابقة تمامًا لأن جميع الأجزاء المتقابلة متطابقة أو متساوية، بينما في المضلعات المتشابهة تكون الزوايا المقابلة متطابقة، والأضلاع المتناظرة متناسبة، لذلك فإن المضلعات المتشابهة لها نفس الشكل، بينما تختلف أحجامها، كما وتكون هناك نسب منتظمة معينة في المضلعات المتشابهة؛ فبذلك تختلف المضلعات المتشابهة عن المضلعات المتطابقة في الحجم.
نسخة الفيديو النصية إذا كان ﺃﺏﺟﺩ يشابه ﻉﺹﺱﻝ، فأوجد قيمة ﺱ. توضح المعطيات أن المضلعين، أو الشكلين الرباعيين ﺃﺏﺟﺩ و ﻉﺹﺱﻝ متشابهان. لعلنا نتذكر أن للمضلعات المتشابهة خاصيتين رئيسيتين. أولًا: تكون الزوايا المتناظرة متطابقة. وثانيًا: تكون الأضلاع المتناظرة متناسبة. يمكننا تحديد الرءوس المتناظرة بعضها مع بعض بالنظر في ترتيب الحروف في جملة التشابه. وتذكر المعطيات أن ﺃﺏﺟﺩ يشابه ﻉﺹﺱﻝ، إذن الرأس ﺃ يناظر الرأس ﻉ، والرأس ﺏ يناظر الرأس ﺹ، والرأس ﺟ يناظر الرأس ﺱ، والرأس ﺩ يناظر الرأس ﻝ. وهذا يساعدنا أيضًا في تحديد الأضلاع المتناظرة في المضلعين. فالضلع الذي يصل بين الرأسين ﺃ وﺏ في المضلع الأصغر يناظر الضلع الذي يصل بين الرأسين ﻉ وﺹ في المضلع الأكبر. كما أن الضلع الذي يصل بين الرأسين ﺟ وﺩ في المضلع الأصغر يناظر الضلع الذي يصل بين الرأسين ﺱ وﻝ في المضلع الأكبر. من ثم يمكننا استخدام حقيقة أن الأضلاع المتناظرة في المضلعات المتشابهة تكون متناسبة لكي نكتب معادلة. وباستخدام زوجي الأضلاع المتناسبة التي حددناها، نحصل على ﺟﺩ على ﺱﻝ يساوي ﺃﺏ على ﻉﺹ. وبالمثل يمكننا كتابة مقلوب هذه المعادلة على الصورة: ﺱﻝ على ﺟﺩ يساوي ﻉﺹ على ﺃﺏ.
(المضلعات المتشابهة):يتشابة مضلعان عندما تكون جميع الزوايا المتناظرة متطابقة واطوال اضلاعها المتناظرة متشابهة. *تسمى النسبة بين اطوال الاضلاع المتناظرة لمضلعين متشابهين (معامل التشابة). *يسمى معامل التشابة بين ضلعين متشابهين احيانا (نسبة التشابة). *(محيطا المضلعين المتشابهين): فقط عندما يتشابة مضلعان فان النسبة بين محيطيهما تساوي معامل التشابة بينهما. (متوازي الاضلاع):هو شكل رباعي فية كل ضلعين متقابلين متوازيان. *(خصائص متوازي الاضلاع): 1- كل ضلعين متقابلين في متوازي الاضلاع متطابقين. 2- كل زاويتين متقابلتين في متوازي الاضلاع متطابقتان. 3- كل زاويتين متحالفتين في متوازي الاضلاع متكاملتان. 4- تكون جميع الزوايا الاربع في متوازي الاضلاع قوائم بشرط ان تكون زاوية واحدة من الزوايا الاربع قائمة. *(قطرا متوازي الاضلاع): 1- قطرا متوازي الاضلاع ينصف كل منهما الاخر. 2- قطر متوازي الاضلاع يقسمة الى مثلثين متطابقين. قطر(المضلع):هو قطعة مستقيمة تصل بين اي راسيين غير متتالين فية. *مجموع قياسات الزوايا الداخلية لمضلع محدب عدد اضلاعة n يساوي 180. (2-n) *مجموع قياسات الزوايا الخارجية للمضلع المحدب في كل زاوية منة تساوي 360 درجة
التأمينات الاجتماعية قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتوضح عن إمكانية الفرد بالعمل بها في وظيفتين مرتبطتين بنظام الضمان الاجتماعي حيث أعلنت التأمينات الاجتماعية من خلال حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي تويتر أن نظام التأمين يسمح لأكثر من صاحب عمل بالعمل. إمكانية الجمع بين وظيفتين على النظام وبالرجوع إلى نظام التأمينات الاجتماعية المادة عشرون من الباب الثالث التي تنص على أن (المشترك الذي يعمل لدى أكثر من صاحب عمل، يلتزم كل صاحب عمل على حدة بأن يؤدي كامل الاشتراكات التي يستلزمها النظام وعلى أساس أجر الاشتراك الذي يدفعه المشترك). بالإضافة إلى(على ألا يتجاوز مجموع أجور الاشتراك لدى كافة أصحاب العمل الذين يعمل لديهم المشترك عن (45000) خمسة وأربعين ألف ريال شهرياً، فإن تجاوز هذا القدر يخفض ما يخضع لحسم الاشتراك لدى كل منهم بنسبة تتناسب مع الأجر المستحق لديه منسوبًا إلى مجموع الأجور، ويحدد المحافظ التفاصيل اللازمة لتطبيق هذا الحكم). أخبار 24 | التأمينات الاجتماعية تسمح للمشترك الجمع بين وظيفتين. التأمينات الاجتماعية عقوبات التسجيل الوهمي وفيما يلي أهم ما صرحت به التأمينات الاجتماعية بخصوص العقوبات الناتجة عن التسجيل الوهمي، ومنها. قامت التأمينات الاجتماعية بالتنبيه على عدم وجود تسجيلات وهمية داخل نظام التأمينات مشددة على اتخاذ كافة الإجراءات القانونية، والتي ينتج عنها وجود غرامات مالية مخالفات التسجيل الغير حقيقي.
اقرأ أيضًا:
ذكرت صحيفة "المدينة" نقلاً عن مصدر وصفته بالمسئول أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أجازت تسجيل الموظف في أكثر من عمل. وقال المصدر أن المؤسسة بدأت في استقبال طلبات الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص لتسجيل المشتركين العاملين لدى أكثر من صاحب عمل على أن يُحسب له شهر اشتراك واحد بمجموع الأجور التي يتقاضاها من أصحاب العمل. التأمينات| هل يمكن العمل في وظيفتين بنظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية؟ - ثقفني. وأشار المصدر إلى أن هذا النظام يُعرف بالازدواج التأميني حيث يقوم كل صاحب عمل بسداد الاشتراكات على أساس الراتب الذي يحصل عليه الموظف من كل منهما. وأضاف مصدر الصحيفة أن النظام يشترط ألا يزيد مجموع الأجرين اللذين يحصل عليهما الموظف عن 45 ألف ريال وإذا زاد يتم تخفيض ما يخضع للاشتراك بنسبة تتناسب مع الأجر المستحق لديه منسوباً لمجموع الأجور.
علماً بأن صرف مبالغ التعويضات الخاصة بالمشترك بدون وجه حق، سوف يعمل ذلك علي فرض غرامة مالية لا تتعدي قيمة التعويضات التي تم صرفها مع العمل علي إلزام المستفيد بإعادة هذه المبالغ مرة أخري. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
هل يمكن العمل في وظيفية علي نظام المؤسسة؟ وضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية علي أن نص المادة 20 من خلال الباب الثالث الذي يخص لائحة التأمينات الاجتماعية والتي تفيد بأن "المشترك الذي يعمل عند أكثر من صاحب عمل داخل المملكة، فيجب علي صاحب العمل لكل فرد علي على حدة بأن يلتزم بسداد قيمة الاشتراكات التي يحددها النظام وذلك وفق أساس أجر الاشتراك الذي يتم دفعه للمشترك". كما وضحت المؤسسة "بأنه يجب ألا يتجاوز إجمالي الأجور الخاصة بالاشتراك لدى جميع أصحاب الأعمال الذين ينضم اليهم المشترك عن مبلغ 45000 مبلغ خمسة وأربعون ألف ريال سعودي شهرياً، فإن تعدي هذا الحد سوف يعمل علي تخفيض ما يخضع لأمر الاشتراك لدى كل شخص، علي أن يتم ذلك بنسبة تتوافق مع الأجر الذي يجب دفعه لديه تابعاً إلى مجموع الأجور". ما هي عقوبة التسجيل الوهمي بالمؤسسة؟ حذرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من عملية التسجيل الوهمي من جانب بعض أصحاب الأعمال والتي تتم عبر نظام التأمينات الالكتروني، فإن التسجيل الوهمي الذي يتم بدون وجود أي علاقة عمل طبيعية وحقيقية، ينتج عنها فرض غرامة بما لا يتعدى الضعف الخاص بقيمة الاشتراكات أو مبلغ 2000 ريال عن كل حالة تم تسجيها، أو الاختيار فيما هو أعلى.
صحيفة تواصل الالكترونية