تجنب الفواكه والخضروات النيئة إلا إذا كان من الممكن تقشير المنتج. اشرب فقط المياه المعبأة والمشروبات الأخرى في زجاجاتها الأصلية. لا تستهلك ماء الصنبور أو الثلج ولا تستخدم ماء الصنبور لتنظيف الأسنان تحقق من تحذيرات السفر بحثًا عن تفشي الأمراض في بلد المقصد. البراز الأخضر عند الأطفال ما أسبابه؟ ومتى يجب زيارة الطبيب؟ - موقع بابونج. متى ترى الطبيب؟ يجب على البالغين مراجعة الطبيب إذا استمر الإسهال المائي لديهم لأكثر من بضعة أيام ويجب على الآباء اصطحاب الرضع والأطفال الصغار لرؤية الطبيب إذا استمر الإسهال لديهم لمدة 24 ساعة أو أكثر. يجب على الأشخاص طلب رعاية طبية فورية إذا كان أي مما يلي مصحوبًا بالإسهال: الجفاف الحمى براز أسود أو قطراني أو دموي ألم شديد في المعدة أو المستقيم فقدان الوزن
ارتفاع درجة الحرارة سواء عند الكبار أو الأطفال يعد من مؤشرات الخطر بوجود عدوى أو مرض أصاب الجسم ومن المفيد التعرف على الحمى، ووظيفتها في جسم الإنسان، وأي علامات تحذير قد تشير إلى أنها خطيرة وفقا لما ذكره موقع healthline. ماذا تعني الحمى؟ الحمى ليست مرضا في حد ذاته. بدلاً من ذلك ، تعد درجة حرارة الجسم المرتفعة علامة على أن الجهاز المناعي لطفلك يعمل بجدية لمحاربة مرض أو عدوى، إلى جانب ارتفاع درجة الحرارة ، قد يعاني الطفل من أعراض الحمى التالية قشعريرة، التعرق، آلام العضلات، تغيرات الشهية، جفاف، ضعف، التغييرات في السلوك. الرقم الموجود على مقياس الحرارة ليس دائمًا أفضل مؤشر لمدى مرض الطفل يجب أن تأخذ في الاعتبار: سن الطفل، كيف يتصرف، عدد الأيام التي أصيب فيها بالحمى، أي أعراض أخرى تلاحظها. على سبيل المثال ، قد تعاني نسبة صغيرة من الأطفال الأصغر سنًا الذين تتراوح أعمارهم عادةً بين 6 أشهر و 5 سنوات ، وفقًا لمايو كلينك من نوبات من الحمى قد تنطوي هذه النوبات على حركات اهتزازية أو تبدو وكأن طفلك يفقد وعيه، اتصل بطبيبك إذا تعرض طفلك لنوبة إذا استمرت النوبة أكثر من 5 دقائق. حمى عالية عند الأطفال حديثي الولادة حتى عمر 3 أشهر عند الأطفال الصغار ، قد تكون درجات الحرارة الطفيفة مدعاة للقلق لهذا السبب يجب عليك دائمًا الاتصال بطبيبك أو التوجه إلى الرعاية العاجلة إذا كان طفلك يعاني من أي حمى تصل إلى 38 درجة أو أعلى.
2- يُحدِّد وزير الصِحة بعد الاتِفاق مع وزير المالية والاقتِصاد الوطني إجراءات وضوابِط كيفية تحصيل المُقابِل المالي المنصوص عليه في الفقرة السابِقة. المادة الثانية عشرة: يكون علاج العاملين في الجِهات الحُكومية المشمولين بهذا النِظام وأفراد أُسرِهم في المرافِق الصحية الحُكومية، متى كانوا مُتعاقدين مُباشرة مع هذه الجِهات وتحت كفالتِها، وكانت عقودُهم تنُص على حقِهم في العلاج. المادة الثالثة عشرة: يجوز بقرار مِن مجلِس الضمان الصحي إعفاء المؤسسات والشركات التي تملُّك مؤسسات طبية خاصة مؤهلة من الاشتِراك في الضمان الصحي التعاوني عن الخدمات التي تُقدِّمُها لمنسوبيها. المادة الرابعة عشرة: 1- إذا لم يشترِك صاحِب العمل، أو لم يقُم بدفع أقساط الضمان الصحي التعاوني عن العامِل لديه مِّمن ينطبق عليه هذا النِظام وأفراد أُسرتِه المشمولين معه بوثيقة الضمان الصحي التعاوني، أُلزِم بدفع جميع الأقساط الواجِبة السداد، إضافة إلى دفع غرامة مالية لا تزيد على قيمة الاشتِراك السنوي عن كُل فرد. مع جواز حِرمانِه مِن استِقدام العُمال لفترة دائمة أو مؤقتة. وتُحدِّد اللائحة التنفيذية الجهة التي تدفع إليها الأقساط الواجِبة السداد في هذه الحالة.
2- إذا أخلت أي مِن شركات التأمين التعاوني بأي مِن التِزاماتِها المُحدَّدة في وثيقة الضمان الصحي التعاوني، أُلزِمت بالوفاء بهذه الالتِزامات وبالتعويض عمَّا نشاء عن الإخلال بِها مِن أضرار، إضافة إلى دفع غرامة لا تزيد على (5. 000) خمسة ألاف ريال عن كُل فرد مشمول بالوثيقة محل المُخالفة. 3- تُشكل بقرار مِن رئيس مجلِس الضمان الصحي لجنة أو أكثر، يشترِك فيها مُّمثِل مِن: أ – وزارة الداخلية. ب – وزارة العمل والشؤون الاجتِماعية. ت – وزارة العدل. ث – وزارة المالية والاقتِصاد الوطني. ج -وزارة الصِحة. ح -وزارة التِجارة. وتختص هذه اللجنة بالنظر في مُخالفات أحكام هذا النِظام واقتِراح الجزاء المُناسِب، ويوقع الجزاء بقرار مِن رئيس مجلِس الضمان الصحي، وتُحدِّد اللائحة التنفيذية كيفية عمل هذه اللجنة. ويجوز التظلُّم مِن هذا القرار أمام ديوان المظالِم خِلال ستين يوماً مِن إبلاغِه. المادة الخامسة عشرة: يحل المُقيم غير المشمول بكفالة عمل محل صاحِب العمل في الالتِزامات المُترتِبة على هذا الأخير بموجب هذا النِظام. المادة السادسة عشرة: تتولى وزارة الصِحة مُراقبة ضمان جودة ما يُقدم مِن خدمات صحية للمُستفيدين مِن الضمان الصحي التعاوني.
2- مُّمثِل عن مجلِس الغُرف التِجارية الصِناعية السعودية يُرشِحُه وزير التِجارة، ومُّمثِل عن شركات التأمين التعاوني يُرشِحُه وزير المالية والاقتِصاد الوطني بالتشاور مع وزير التِجارة. 3- مُّمثِل عن القِطاع الصحي الخاص، ومُّمثِلين اثنين عن القِطاعات الصحية الحُكومية الأُخرى يُرشِحُهم وزير الصِحة بالتنسيق مع قِطاعاتِهم. ويتم تعيين أعضاء المجلِس وتجديد عضويتهُم بقرار مِن مجلِس الوزراء لمُدة ثلاث سنوات قابِلة للتجديد. المادة الخامسة: يتولى مجلِس الضمان الصحي الإشراف على تطبيق هذا النِظام، ولهُ على وجه الخصوص ما يأتي: 1- إعداد مشروع اللائحة التنفيذية لهذا النِظام. 2- إصدار القرارات اللازِمة لتنظيم الأمور المُتغيرة بشأن تطبيق أحكام هذا النِظام، بما في ذلك تحديد مراحِل تطبيقه، وتحديد أفراد أُسرة المُستفيد المشمولين بالضمان وكيفية ونِسبة مُساهمة كُلٍ مِن المُستفيد وصاحِب العمل في قيمة الاشتِراك في الضمان الصحي التعاوني، وكذلك تحديد الحد الأعلى لتلك القيمة بناءً على دِراسة مُتخصِّصة تشتمل على حِسابات التأمين. 3- تأهيل شركات التأمين التعاوني للعمل في مجال الضمان الصحي التعاوني. 4- اعتِماد المرافِق الصحية التي تُقدِّم خدمات الضمان الصحي التعاوني.
هـ – تحديد المُقابِل المالي لتأهيل شركات التأمين التعاوني للعمل في هذا المجال، والمُقابِل المالي لاعتِماد المرافِق الصحية التي تُقدِّم خدمات الضمان الصحي التعاوني وذلك بعد أخذ رأي وزارة المالية والاقتِصاد الوطني. و – إصدار اللائحة المالية لإيرادات مجلِس الضمان الصحي ومصروفاتِه، بما في ذلك أجور العاملين فيه ومُكافآتِهم، بعد أخذ رأي وزارة المالية والاقتِصاد الوطني. ز – إصدار اللائحة الداخلية لتنظيم سير أعمال المجلِس. ح – تعيين أمين عام للمجلِس بناءً على ترشيح من وزير الصحة ، وتشكيل أمانة عامة، وتحديد مهماتِها. المادة السادسة: تُغطى المصروفات اللازِمة لأداء مجلِس الضمان الصحي لأعمالِه وأجور العاملين فيه ومُكافآتِهم مِن الإيرادات التي يتم تحصيلُها بموجب الفقرة (هـ) من المادة الخامسة، وِفق ما يتم الاتِفاق عليه بين وزارة الصحة ووزارة المالية ولاقتِصاد الوطني. المادة السابعة: تُغطي وثيقة الضمان الصحي التعاوني الخدمات الصحية الأساسية الآتية: أ – الكشف الطبي والعلاج في العيادات، والأدوية. ب – الإجراءات الوقائية مِثل: التطعيمات، ورعاية الأمومة والطفولة. ج – الفحوصات المِخبرية والشُعاعية التي تتطلبُها الحالة.