لحق فريق الاتفاق الكروي الأول بنادي الاتفاق بالتعادل الإيجابي أمام مستضيفه الهلال 1/1. وذلك في اللقاء الذي جمع الفريقين مساء اليوم على أرض ملعب الأمير فيصل بن فهد (لقاء مؤجل من الجولة 11 من الدوري السعودي). بهذه النتيجة ورغم التعادل بقي الهلال متصدراً بـ35 والاتفاق في المركز الـ12برصيد 15 نقطة. جريدة الرياض | أفراح الدخيل والعبود. وفي تفاصيل اللقاء، لم يظهر الشوط الأول بالمستوى المأمول من جانب الطرفين رغم سيطرة الهلال التي كانت سلبية على مرمى حارس الاتفاق أحمد الكسار. الدقيقة العاشرة يخسر الهلال خدمات نواف العابد الذي خرج بداعي الإصابة ليحل بدلاً عنه ريفاس. واصل الكسار تألقه وتصدى لتسديدات ميليسي وسلمان الفرج ( الفرج سيغيب عن لقاء الاتحاد المقبل لنيله ثلاث بطاقات) عند الدقائق 25, 38, 42. منح حكم اللقاء أرماندو فياريال 4 دقائق وقت بدل ضائع كانت كافية لتقدم الهلال بهدف السبق حينما استثمر عبدالله الحافظ ركلة زاوية وحولها داخل الشباك كهدف أول للهلال. وفي الشوط الثاني فاجأ أحمد الحبيب بهدف التعديل للاتفاق عند الدقيقة 49 بعد استثماره عرضية مثالية من عبدالرحمن العبود سددها بقوة داخل شباك على الحبسي. الدقيقة 73 وقفت العارضة الاتفاقية لتسديدة عبدالله عطيف.
20 مارس، 2021 الاخبار الرياضة 15500 زيارة كشف نادي الاتحاد، عن آخر تطورات إصابة اللاعب عبدالرحمن العبود، بعد نقله للمستشفى لتلقي العلاج اللازم في أحد المستشفيات ببريدة. آخر تطورات الحالة الصحية لـ عبدالرحمن العبود بعد تعرضه للإغماء | سواح هوست. وذكر حساب نادي الاتحاد على موقع "تويتر":"أجرى اللاعب عبدالرحمن العبود فحوصات طبية في أحد مستشفيات مدينة بريدة التي نقل إليها بعد إصابته خلال اللقاء". وأشار:" الطبيب المعالج أوضح أن حالة اللاعب مستقرة ولا تدعو للقلق"، وجاءت الإصابة القوية للاعب الاتحاد خلال الشوط الثاني من اللقاء، حيث سقط عليه زميله المدافع بقدمه خلال الارتقاء لإبعاد الكرة من منطقة جزاء الاتحاد، ليقوم بدهسه من عند منطقة الرقبة. شاهد أيضاً أكاديمية اسطورة المشاهير تفتح باب التسجيل لتدريب حراس المرمى الدمام- فتحيه عبدالله أعلنت أكاديمية أسطورة المشاهير بالمنطقة الشرقية عن فتح باب التسجيل في فرعها …
إصابة عبد الرحمن العبود لا تدعو للقلق
الأحد 17 جمادى الأولى 1441هـ -12 يناير 2020م الاتحاد أوقف زحف النصر جدة - محمد الحامد عبر مدرب الاتحاد الهولندي تين كات عن رضاه عن المستوى الفني الذي قدمه لاعبوه خلال مباراتهم أمام النصر والتي انتهت بالتعادل 1-1، وقال: "هذه بداية الفريق للعودة إلى وضعه الطبيعي وشكر لاعبيه على ما قدموه طوال شوطي المباراة، كنا نطمع لتحقيق الفوز وكسب ثلاث نقاط، والفريق تأثر بعد إصابة عبدالرحمن العبود، اللاعبون نفذوا ما هو مطلوب منهم ومع التعاقدات في الفترة الشتوية سيتغير الفريق للأفضل، وشاهدنا الأرجنتيني جيل الذي قدم مباراة جميلة وكذلك الشاب مهند الشنقيطي". وعن غياب المحترف الصربي ييرجوفيتش أضاف: "عاد للتو من بلاده ولم يشارك مع زملائه اللاعبين إلا في تدريبين فقط وكذلك تعرضه لإنفلونزا حادة أبعدته عن المشاركة". من جهة أخرى تعرض اللاعب عبدالرحمن العبود إلى إصابة قوية في مفصل القدم حرمته من تكملة المباراة وغادر الملعب بعكازين وسيجري اليوم كشفاً طبياً في أحد المراكز المتخصصة والتي سيحدد فترة غيابه والبرنامج العلاجي للاعب.
صحافة 24 نت.. حقيقة إصابة عبد الرحمن العبود في لقاء التعاون وغيابه عن لقاء الأهلي والان إلى التفاصيل: انتشرت أنباء خلال الساعات الماضية تفيد بأنّ نجم الفريق الأول لكرة القدم بنادي الاتحاد عبد الرحمن العبود قد تعرض لإصابة خلال اللقاء الماضي أمام التعاون. وما ساهمت في انتشار هذه الأنباء هو قيام المدير الفني للفريق، الروماني كوزمين كونترا بإخراج العبود من المستطيل الأخضر في الدقيقة الـ52 معطيًا الفرصة لزميله هارون كمارا. ووفقًا لما نشره الإعلامي الرياضي محمد النعمي عبر حسابه الشخصي بموقع التواصل الاجتماعي. فإن عبد الرحمن العبود لم يغادر ملعب المباراة أمام ذئاب القصيم للإصابة. وجدير بالذكر أنّ الاتحاد تعادل في اللقاء الماضي أمام التعاون بهدف لكل فريق. وخسر العميد نقطتين ثمينتين في صراع الصدارة. وسيحاول التعويض في اللقاء المقبل أمام الراقي يوم الجمعة المقبل في تمام الساعة الـ8:20 م. التفاصيل من المصدر - اضغط هنا كانت هذه تفاصيل حقيقة إصابة عبد الرحمن العبود في لقاء التعاون وغيابه عن لقاء الأهلي نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صحافة الجديد وقد قام فريق التحرير في صحافة 24 بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
إنه القرار الأول الذي يواجهك والذي سيكون له الأثر الكبير على مستقبلك وحياتك، ورغبة منّا في مساعدتك في التعرف على ميولك المهنية وتحديد المسار التعليمي والمهني المناسب لك فقد تم بناء هذا المقياس ( مقياس الميول المهنية). يخطر المستفيد بما يلي: هدف مقياس الميول المهنية (المقياس) مساعدة المستفيد في تعرفه على ميوله. الغرض من هذا المقياس تزويدك بمعلومات حول ميولك مما يساعدك على التعرف على المسار التعليمي والمهني المناسب لك، ولا تعد نتائج المقياس توجيهاً إلزامياً لك إلى مسار تعليمي ومهني معين، ولا تعني أنك لا يمكن أن تنجح في تخصصات تختلف عن ميلك الذى حدده المقياس. تم إعداد المقياس من جهة مهنية متخصصة (المركز الوطني للقياس والتقويم) بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). يمكن تطبيق المقياس على جميع فئات الطلاب بما فيها طلاب التعليم والتدريب بمختلف فئاتهم وتخصصاتهم. اختبار الميول المهني - موقع معلمي. تم التطبيق التجريبي للمقياس على عينة من حملة الكفاءة المتوسطة والثانوية والدبلومات فوق الثانوي ، ولا يمنع ذلك من تطبيقها على المؤهلات التعليمية الأخرى. أقر أنا ( المستفيد) بما يلي: أن قيامي لأداء المقياس لا يعني بأي حال من الأحوال التزام المركز أو الصندوق بتقديم خدمات تعليمية أو تدريبية أو توظيفية لي.
[١] وتلعب مهارات الفرد دوراً كبيراً في تحديد ميوله المهنية في بعض الأحيان، لكونه ينجذب بشكل أكبر للمهن التي تتوفر لديه القدرات والمهارات اللازمة لأدائها بكفاءة وفاعلية. [١] المراجع ^ أ ب ت رندا العكاشة (20/4/2020)، "اختبارات الميول المهنية" ، إي عربي ، اطّلع عليه بتاريخ 8/2/2022. بتصرّف. اختبار تحديد الميول المهنية. ↑ حنان الشرفاء (16/11/2020)، "اختبار الميول المهنية الموارد البشرية" ، بحر ، اطّلع عليه بتاريخ 8/2/2022. بتصرّف. ^ أ ب ت ث ج ح دعاء (1/8/2017)، "اختبار الميول المهنية الموارد البشرية" ، المرسال ، اطّلع عليه بتاريخ 8/2/2022. بتصرّف.
اقرأ أيضاً تعليم السواقه مهارات السكرتارية التنفيذية اختبارات الميول المهنية للموارد البشرية يوجد عدد من الاختبارات المتخصصة والتي يمكن من خلالها قياس الميول المهنية لدى الأفراد، ومن هذه الاختبارات من يلي: [١] اختبار سترونج ويتم من خلاله قياس الفروق الفردية بين الأفراد. اختبار هولاند ويتم من خلاله تحديد المهن والأعمال المناسبة للأفراد وفقاً لميولهم. اختبار سترونج كامبل ويتم من خلاله تحديد المواد والمقررات الدراسية التي يفضلها الفرد. اختبار كودر ويتم من خلاله تحديد اتجاهات وميول الفرد. التصنيفات المتبعة في اختبارات تحديد الميول المهنية للموارد البشرية هناك عدة تصنيفات يمكن من خلالها تقسيم المجتمعات التي تحتضن الأفراد في اختبارات قياس الميول المهنية وذلك على النحو التالي: [٢] المجتمع الواقعي ويشتمل هذا المجتمع على المزارعين والعمال والسائقين. المجتمع البحثي ويشتمل هذا المجتمع على الفيزيائيين والكميائيين والجولوجيين. المجتمع الاجتماعي ويشتمل هذا المجتمع على المعلمين والباحثين النفسيين والاجتماعيين. المجتمع التقليدي ويشتمل هذا المجتمع على الموظفين الحكوميين وموظفي البنوك ومختلف الوظائف التقليدية.