كلية الاعمال برابغ - قسم الموارد البشرية قسم ادارة الموارد البشرية أخبار انتهاء القسم من استكمال نماذج الاعتماد الاكاديمي والجودة لبرنامجي الانتظام والتعليم عن بعد كلمة رئيس القسم تُعد الموارد البشرية القلب النابض لأي منظمة وأساس نجاحها حيث تمثل مورداً من أهم الموارد وأصلاً من أهم الاصول التي تمتلكها المنظمات والتي تدير باقي الأصول. كلية الأعمال برابغ - قسم القانون - اتصل بنا. فلا يمكن تحقيق أهداف المنظمة بدون هذه المورد. لذلك نهدف في قسم إدارة الموارد البشرية من خلال مواكبة التطورات... أكثر يسعي قسم ادارة الموارد البشرية الي تحقيق الريادة والمكانه التنافيسة العالمية اكاديميا وتطبيقيا في مجالات ادارة الموارد البشرية مع التأكيد علي الهوية والريادة الإقليمية. تعليم وتخريج طلاب ذو مؤهلات عالية في إدارة الموارد البشرية ولديهم القدرة على التنافس مع طلاب الجامعات الأخرى في المملكة العربية السعودية وفي الشرق الأوسط، وبذلك يصبح أداء الخريجين كأفضل أداء في سوق العمل مع درجة عالية من الاحترافية
كلية الأعمال برابغ - قسم نظم المعلومات الادارية. نرحب بكم اجمل ترحيب في موقع قسم نظم المعلومات الاداريه في كلية الاعمال برابغ تلعب نظم المعلومات الاداريه دورا مهما وبارزا في دعم المؤسسات الحديثه وانشطتها ووظائفها حيثُ تقوم على دعم الإدارة المتنوعة في المنظمات تبعاً لأسس ومعايير مختلفة متنوعة تخص كلُّ إداره وذلك اعتمادا على استخدام تكنولوجيا المعلومات وايضا تقوم بدعم ومساندة المؤسسات في اتخاذالقرارات المناسبه وذلك من خلال توفير المعلومات المناسبة على الصعيدين الداخلي والخارجي للإدارة على كافة مستوياتها الاداريه. و يمكن للطلاب الذين يتخرجون بدرجة البكالوريوس في نظم المعلومات الادارية بالعمل في الوظائف التالية: • محلل نظم المعلومات. • مصمم نظم المعلومات. • مدير مراكز المعلومات. • استشاري نظم المعلومات. • مدير قواعد البيانات. • مدير ومطور الأعمال الالكترونية. وفي الختام فاننا نتمنى للجميع التوفيق والنجاح وفي حال وجود اي استفسار يمكنم التواصل مع القسم من خلال المعلومات الموجوده في موقع القسم. كلية الأعمال برابغ - قسم نظم المعلومات الادارية - اعضاء هيئة التدريس. رئيس قسم نظم المعلومات الإدارية الدكتور وليد سعيد محمد افندي آخر تحديث 2/4/2018 12:30:57 PM
كلية الدراسات التطبيقية - قسم إدارة الأعمال والمعلومات
رؤية قسم التسويق: أن يكون القسم هو الخيار لدى الطالب الجامعي والممارسين لنشاط التسويق. رسالة قسم التسويق: تقديم مخرجات مؤهلة وفاعلة ومتخصصة في مجال التسويق على مستوى عالي من المعرفة النظرية والقدرة على التطبيق الفعلي لنشاط التسويق ليواكب احتياجات سوق العمل. أهداف قسم التسويق: بناء شخصية الطالب وتنمية قدراته العلمية والبحثية بأسلوب علمي متميز في هذا المجال. ربط الطالب بالمعرفة العلمية والعملية في مجال التسويق وبكل ما هو جديد في هذا المجال. الربط بين الطرح النظري والتطبيق العملي في مجال التسويق ودمج الطالب في المجالين معا للحصول على الفائدة المرجوة. المساهمة في تزويد منشات الأعمال الإنتاجية والخدمية بالكوادر الوطنية المتخصصة في مجال التسويق. ربط المفهوم العام للتسويق بالأدبيات الإسلامية والسعي في طرح برامج وأدوات تسويقية بديلة تتفق وتوجهات ديننا الإسلامي الحنيف. كلية الاعمال برابغ - قسم التسويق - نبذه عن القسم. ارتباط قسم التسويق بأهداف الكلية ورسالتها: تهدف كلية الأعمال بجامعة الملك عبدالعزيز إلى تأهيل الطلاب الملتحقين بها بالعلوم الأساسية في العديد من التخصصات مثل التسويق والمحاسبة والقانون والادارة الصحية والمستشفيات ونظم المعلومات الادارية والتمويل والموارد البشرية مع التركيز على النوعية من خلال مناهج حديثة ومتطورة تقوم على نظريات علمية أصيلة وتطبيقات عملية مرتبطة بالبيئة السعودية تسعى لإمداد المملكة بحاجتها من المتخصصين في المجالات المختلفة.
والمصدر الأخير هو القانون والذي يعد في بعض الأحوال مصدرا مباشرا لبعض الالتزامات فيحدد مداها ومضمونها. قانون المرافعات ( BLA 302) يتضمن هذا المقرر القواعد القانونية التي تنظم السلطة القضائية وأنواع المحاكم وترتيبها، وكيفية رفع الدعاوي وتسيير الخصومة أمام القضاء وطرق الطعن بالأحكام. القانون الدستوري ( BLA 303) يتضمن هذا المقرر المبادئ العامة للنظام الدولي والدستوري، والنظرية العامة للدساتير والمبادئ الدستورية العامة في المملكة العربية السعودية، والسلطات في المملكة العربية السعودية والحقوق والحريات في الدولة. القانون الدولي العام ( BLA 304) يتضمن هذا المقرر تطور قواعد القانون الدولي العام، وماهية القانون الدولي وطبيعته، وأشخاص القانون الدولي العام والأشخاص الدولية الأخرى، التنظيم الدولي والنطاق الدولي وجدية القانون الدولي. القانون الإداري ( BLA 305) يتضمن هذا المقرر التعريف بالقانون الإداري وخصائصه ومصادره ، والتنظيم الإداري أساليبه المركزية واللامركزية، ونشاط الإدارة وامتيازاتها ، ووسائل الإدارة العامة لمباشرة نشاطها والرقابة على أعمال الإدارة العامة. القانون الجنائي العام ( BLA 306) يتضمن هذا المقرر مبادئ عامة عن مفهوم الجريمة وأنواعها وأركانها و مفهوم العقوبة وأنواعها والأحكام الخاصة بكل عقوبة وتفريد العقاب وانقضائه ورد الاعتبار.
نظرة - كيف ينام الحصان ؟ وما هي المدة التي ينامها ؟ - YouTube
أما النوم العميق للحصان فإنه يكون بإستلقائه كلياً على الأرض بشكل إضطجاع كامل، وهو عادة لا يلجأ لمثل هذا النوع من النوم إلا إذا شعر أنه في مأمن كامل، كأن يكون داخل إصطبل مغلق أو أن يكون بين قطيع كبير من الأحصنة، قترى بعض الأحصنة تنام والأخرى تحرس المكان ، ثم تتعاقب مجموعة أخرى على النوم وهكذا. أمّا إذا شعر الحصان بالخوف فيمكنه البقاء لأيام طويلة معتمداً على النوم الخفيف، ولكن إذا ما أعياه التعب ولم يتمكن من النوم العميق لعدة أسابيع فقد يداهمه النوم العميق المفاجئ فتراه سقط على الأرض، ولكن هذه الحالة نادرة فالحصان حبوان ذكي يعرف كيف يوزع ساعات نومه العميق حسب مواضع الأمان.
نوم الحصان متمدداً ينام الحصان نوماً عميقاً من خلال الاستلقاء على الأرض بشكلٍ كلي، وعادةً ما يلجأ لمثل هذا النوم في حال شعوره بمأمن كامل، كأن يكون داخل الإسطبل مغلق، أو بين قطيع كبير من الأحصنة، نتيجة نوم بعض الأحصنة، وبقاء بعضها الآخر في الحراسة، بينما يعتمد على النوم الخفيف في حال شعوره بالخوف، إلا أنه قد ينام نوماً عميقاً بشكلٍ مفاجئ نتيجة تعبه، وعدم تمكنه من النوم العميق لعدة أسابيع، حيث يجثو على الأرض بصورة مفاجئة، وينام، ولا بد من الإشارة إلى أنه يعرف بذكائه، حيث يوزع ساعات نومه العميق تبعاً لشعوره بالأمان. عوامل مؤثرة على نوم الحصان تمر مرحلة النوم عند الحصان بخمس مراحل كما في النوم عند الإنسان، حيث يقضي ساعات من نومه في مرحلة الأحلام، وتختلف طول فترة النوم من حصان إلى آخر تبعاً لمكان وجوده، فتنام الخيول الموجودة في الإسطبل أكثر من الخيول الموجودة في المراعي، كما ينام المهر لفترات أطول من الحصان الناضج، وتنام الخيول لمدة طيولة في الجو الحارّ مقارنةً بالجو البارد، بالإضافة لعادات الطعام التي تؤثر على مدة النوم، فتنام الخيول التي تتناول الشوفان لفترات أطول من الخيول التي تتناول الحشائش.