اتباع لائحة اشتراطات سكن العمالة المعتمدة من وزارة الشؤون البلدية والقروية. الاتصال بالرقم 937 في حال الاشتباه بإصابة أحد العمال لأخذ التوجيهات اللازمة وتوفير غرف خاصة مجهزة داخل السكن للعزل. اشتراطات سكن العمال بلدي. ضرورة تعقيم وتطهير السكن مرة كل أسبوع كحد أدنى كما يجب تنظيف وتطهير دورات المياه والأسطح البيئية وأماكن التلامس مرتين في اليوم. يجب ان تكون كافة المطهرات المستخدمة في عمليات التعقيم والتطهير معتمدة من هيئة الغذاء والدواء. يتوجب التأكد من توفر مطهر كحولي لليدين بشكل كافي في الغرف ووضعها في أماكن بارزة في مناطق التجمع والممرات والمداخل. التأكد من تنظيف فلاتر المكيفات ومراوح الشفط بالمطابخ بشكل دوري ووجود سجل لذلك.
قرار رقم (76) لسنة 2020 بشأن الاشتراطات والمواصفات الصحية لسكن العمال وزير الصحة: بعد الاطلاع على قانون العمل في القطاع الأهلي ، الصادر بالقانون رقم (36) لسنة 2012، وتعديلاته. وعلى قانون الصحة العامة الصادر بالقانون رقم (34) لسنة 2018 وعلى الاخص المادة (83) منه وبعد التنسيق مع الوزير المعني بشئون العمل ،وبناء على عرض وكيل وزارة الصحة قرر الآتي: مادة (1) تسري أحكام هذا القرار على كل صاحب عمل ملتزم بتوفير سكن للعمال. مادة (2): يشترط في سكن العمال الاشتراطات والمواصفات الصحية الآتية: 1- الا تقل المساحة المخصصة لكل عامل في السكن عن أربعة أمتار مربعة من المساحة الخالية في السكن. 2- أن تكون أرضية وجدرات السكن من مادة سهلة التنظيف 3- أن يكون السكن جيد التهوية والاضاءة 4- ان تكون أبواب ونوافذ السكن سليمة خالية من العيوب وأن تكون النوافذ مغطاة بشبك معدني يمنع دخول الحشرات والغبار والأتربة. 40 اشتراطا جديدا لسكن العمال.. توفير غرفة طعام وأجهزة تلطيف جو.. تعرف على الشروط - صحيفة الأيام البحرينية. 5- الايكون السكن في مداخل وممرات وأسطح المباني 6- أن يزود السكن بوسائل النوم وبأغطية كافية وخزانات مناسبة لحفظ الملابس وذلك بما يتناسب مع عدد الأشخاص. 7- أن يكون سرير النوم مرتفعا عن أرضية الغرفة بما لا يقل عن 20 سم وأن تترك مسافة بين سرير والآخر بما لا يقل عن متر واحد من جميع الجهات.
يمكنكم قراءة المزيد من المقالات حول منصة إيجار الإلكتروني عبر الموسوعة العربية الشاملة. ربط تجديد الاقامة بعقد الايجار.. خطوات توثيق عقد الإيجار طريقة إلغاء عقد ايجار الكتروني بالخطوات 1442 رابط تسجيل مستخدم جديد في نظام ايجار
آخر تحديث 16:49 - 24 شعبان 1441 هـ
كما شددت على ضرورة تعقيم وتطهير السكن مرة كل أسبوع كحد أدنى كما يجب تنظيف وتطهير دورات المياه والأسطح البيئية وأماكن التلامس مرتين في اليوم، ويجب أن تكون كافة المطهرات المستخدمة في عمليات التعقيم والتطهير معتمدة من هيئة الغذاء والدواء، و يتوجب التأكد من توفر مطهر كحولي لليدين بشكل كافي في الغرف ووضعها في أماكن بارزة في مناطق التجمع والممرات والمداخل، والتأكد من تنظيف فلاتر المكيفات ومراوح الشفط بالمطابخ بشكل دوري ووجود سجل لذلك. وتأتي هذه الإجراءات انطلاقاً من حرص حكومة خادم الحرميـن الشريفين على ضمان السلامة الصحية للمجتمع بمكوناته كافة (مواطنين ومقيمين) وذلك عبر اتخاذ كافة التدابير الوقائية والإجراءات الاحترازية التي من شأنها الحد من انتشار فيروس كورونا المستجد (COVID19) وانطلاقاً من مسؤولية منشآت القطاع الخاص تجاه العمالة.
2 متر وكذلك المساحة أيضاً.. مع ضرورة أن يكون نصف النافذة كحد أدنى قابل للفتح، وتزويد النوافذ بستائر للتعتيم وحاجز للحشرات الخارجية.. وتزويد نوافذ الدور الأرضي بحواجز لتحقيق الخصوصية. وفي إطار مواصفات الغرف لسكن العمل نصت المعايير على ضرورة توفير مكيف هواء آلي إلزامي لجميع الغرف السكنية، على أن يكون مكيف الهواء قادر على تبريد الغرفة المشغولة بالكامل وتشمل الأعباء الحرارية المحتملة المرتبطة بها مثل الأجهزة الكهربائية والإضاءة التي غالباً ما تكون قيد التشغيل خلال الفترات شديدة الحرارة وفقاً لقوانين ومعايير الجمعية الأميركية لمهندسي التدفئة والتبريد. وتكون الحمامات ومرافق الاستخدام المشتركة خاضعة للشروط التالي مثل فصل مرافق الاستحمام عن الحمامات وتوفير عدد واحد خزان مزدوج لدفق المياه بمعدل تدفق 4. 5 لتر في الدقيقة، بالإضافة إلى مقعد مرحاض وحامل لورق التواليت لكل 6 أشخاص.. إلزام المنشآت بتطبيق لائحة اشتراطات سكن العمالة المعتمدة من "البلديات" والإجراءات الاحترازية في دليل "وقاية". وتوفير على الأقل عدد 1 مبولة لكل 10 أشخاص. مع توفير عدد 1 حوض لكل 3 أشخاص ويجب أن يكون مجهز بصنابير مياه بارده وساخنة اقتصادية بمعدل تدفق لايزيد عن 5 لتر في الدقيقة، بالإضافة إلى توفير موزع للصابون.. وتوفير غرفة استحمام واحدة لكل 6 أشخاص مزودة بدش ماء بارد وساخن اقتصادي.
كما يجب على المسؤول عن العمل، إبلاغ الجهات الصحية المختصة في حال ظهور أيٍّ من الأمراض المعدية على أيّ عامل لديه، وتجهيز صالة تقديم الطعام بالعدد الكافي من الطاولات والكراسي القابلة للغسيل والتعقيم، وأن يوضع كرسي واحد فقط لكلّ طاولة، وأن يكون بين كل طاولة وأخرى مسافة (2 متر)، وتزوّد بعدد كافٍ من برادات المياه، ويُفضّل أن تكون الكاسات المستخدمة في الشرب من النوع الذي يُستَعمل لمرةٍ واحدة، وأن تُؤمَّن حاوياتٌ مُحكَمَةُ الغَلْق لتجميع مخلفات الأطعمة والتخلّص منها أولاً بأول. كما نَصّت اللائحة على تخصيص وحدات للعمال الرجال، وأخرى للعاملات، على أن يكون كلٌّ منهما منفصلاً عن الآخر، سواء أكانت جميعُ وحدات السكن مِلكاً لصاحب العمل، أو مستأجرة، وعلى أن تُخَصَّص للعامل الواحد مساحة 12 متراً مربعاً من السكن، بحيث يكون التباعُد الجسدي مناسباً، ولا يؤدي إلى نقل أي عدوى. وشدّدت اللائحة على أنه في حالة كانت مَساكن العمال مستأجرة، يُطبّق عليها ما ورد في هذه الشروط، كما يجب على صاحب العمل أن يلتزم بتوفير الشروط الصحية في المساكن التي يَقوم بتأمينها لعمالته، طبقاً لما ورد في هذه اللائحة، وأن يقوم بتسكينهم في المجمعات السكنية الخاصة بالعمال في حال توفّرها.
وواصل: "لو كان الحديث اتهامًا لشخصنا لسفهناه ولكن أن يكون للمريخ فى تاريخه وسمعته والذي من المتوقع أن يترتب على هذا الحديث الخطير عواقب وخيمة لا ينبغي أن يمر هذا الادعاء الكاذب دون محاسبة حفاظًا على حقوق ومكتسبات النادي واحترامًا لعلاقاته مع الأندية المنافسة واخلاقيات اللعبة والقوانين المنظمة لها، ومن باب الحفاظ على حقوق المريخ وسمعته وعلاقته الطيبة وتاريخ مشاركاته فى هذه المنافسة على مر تاريخها الطويل". موقع نادي المريخ السوداني فيس بوك ببرشلونة. وأكمل: "باسم مجلس الإدارة أقدم اعتذاري لأمة المريخ وأقطابه وكباره أن يصل الانحدار فى السلوك القيادي لرجل يعتبر هو الثاني فى المجلس الذي يعول عليه الرشد وحسن تدبير الأمور والبحث عن فرص لرفعة والمحافظة على سمعة ناد كبير كالمريخ". بناءً على ما تقدم أطالب النائب الأول محمد سيد أحمد بأحد الخيارات الآتية لرد الاعتبار للمريخ وجمهوره. -الاعتذار لجمهور المريخ والاعتراف بكذبه -التقدم بالاستقالة -الخضوع لمجلس محاسبة حسب اللوائح واختتم: الاخوة والاخوات جماهير المريخ نعاهدكم أن نظل مدافعين عن مكتسبات المريخ منتصرين له وليس لا نفسنا وأن نلتفت لمشروعات النادي التي تنتظرنا وبناء المؤسسية التي تحكمنا جميعًا وليست بطولات نصنعها بالزيف والصعود على رقاب الأخرين وحرق الأخرين.
عليه ما تم من الحديث فى الفيديو (الكذب) يعد خروجا أخلاقيا ومهنيا من السيد النائب الأول لرئيس مجلس إدارة نادى المريخ العظيم والأسف الأكبر أن يصدر هذا الكلام أمام رجال يحفظ لهم المريخ سيرتهم وعطاءهم العطر ويعرفون قدر المريخ. جماهير المريخ العظيمة: لو كان الحديث اتهاماً لشخصنا لسفهناه ولكن أن يكون للمريخ فى تاريخه وسمعته والذي من المتوقع أن يترتب على هذا الحديث الخطير عواقب وخيمة لا ينبغي أن يمر هذا الادعاء الكاذب دون محاسبة حفاظاً على حقوق ومكتسبات النادى واحتراماً لعلاقاته مع الأندية المنافسة وأخلاقيات اللعبة والقوانين المنظمة لها، ومن باب الحفاظ على حقوق المريخ وسمعته وعلاقته الطيبة وتاريخ مشاركاته في هذه المنافسة على مر تاريخها الطويل. أول رد من المريخ السوداني على أزمة تسريبات الأهلي: شخصية ولا يصدقها طفل... فيديو - قناة صدى البلد. باسم مجلس الإدارة أقدم اعتذاري لأمة المريخ وأقطابه وكباره أن يصل الانحدار في السلوك القيادى لرجل يعتبر هو الثاني في المجلس الذي يعول عليه الرشد وحسن تدبير الأمور والبحث عن فرص لرفعه والمحافظة على سمعة ناد كبير كالمريخ. وبناء على ما تقدم، أطالب السيد النائب الأول الأستاذ محمد سيد أحمد بأحد الخيارات الآتية لرد الاعتبار للمريخ وجمهوره.. 1 - الاعتذار لجمهور المريخ والاعتراف بكذبه 2 - التقدم بالاستقالة 3 - الخضوع لمجلس محاسبة حسب اللوائح الأخوة والأخوات جماهير المريخ نعاهدكم أن نظل مدافعين عن مكتسبات المريخ منتصرين له وليس لأنفسنا وأن نلتفت لمشروعات النادي التي تنتظرنا وبناء المؤسسية التي تحكمنا جميعاً وليست بطولات نصنعها بالزيف والصعود على رقاب الآخرين وحرق الآخرين.
المجد للمريخ، والرفعة والتقدم لشعبه العظيم. أخوكم حازم مصطفى رئيس مجلس إدارة نادي المريخ».
حازم مصطفى رئيس مجلس إدارة نادى المريخ أصدر حازم مصطفى، رئيس مجلس إدارة نادى المريخ السودانى، بيانا رسميا اليوم الاثنين، يعرب خلاله عن أسفه من التسجيل المسرب لنائب رئيس النادى، والذى يوضح خلاله تلقيه وعدًا من الأهلى المصرى بالحصول على نقاط إحدى مباراتى الناديين فى دور المجموعات لدورى أبطال إفريقيا.