لإدارة بعض المرافق والأجهزة الإدارية بقدر من الاستقلال عن القواعد والنظم الحكومية. 2. تلافي التضخم الكبير في عدد الوزارات والحاجة الى المرونة وحرية التصرف. 3. زيادة تدخل الدولة في كافة الأنشطة ، والحاجة إلى السرعة في إنجاز الأعمال ما الفرق بين الهيئة العامة والمصلحة الحكومية ؟ تعتبر الهيئة العامة شكلاً أكثر استقلالية ومرونة من الناحية الإدارية عن المصلحة الحكومية. تعتبر الهيئة العامة نمطاً تنظيمياً أكثر مرونة وتحرراً من المصلحة الحكومية. يصدر قرار بإنشاء الهيئة العامة من رئيس الجمهورية. ما هو الجواز الالكتروني - موسوعة. ظهرت الهيئة العامة نتيجة القصور في النمط التقليدي للمصالح الحكومية في القيام بأعباء الأنشطة الخدمية المختلفة ، والتي تحتاج إلى المرونة والسرعة والإنجاز واتخاذ القرارات ، والتحرر من قيود الروتين والنمط البيروقراطي للمصالح الحكومية. لذلك.. تحولت بعض المصالح الحكومية في مصر إلى هيئة عامة مثل (( مصلحة البريد / مصلحة السكة الحديد)). السؤال الآن هل نحتاج إلى تحويل الإدارة المركزية للشئون الصيدلية من مصلحة حكومية إلى هيئة عامة و الإجابة أن الفائدة الوحيدة التى ستعود علينا من ذلك هو بعض من الاستقلال المالى و الإدارى لإنجاز الأعمال الإدارية سريعا مثل التراخيص و تسجيل الأدوية لكن سنظل تابعين للوزارة و الوزير و لا نتمتع بأى استقلال إدارى أو مالى كامل.
وقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مذكرة تفاهم مع هيئة تطوير بوابة الدرعية، تستهدف إيجاد بيئة عمل سليمة وصحية للعاملين في المنشآت داخل المدن الإنشائية. صحيفة صدى الالكترونية – الفرق بين الوزارة والرئاسة والهيئة والمؤسسة العامة بالتزامن مع الأوامر الملكية. ووقع المذكرة كل من معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقطاع العمل الدكتور عبد الله بن ناصر أبوثنين، والرئيس التنفيذي لهيئة تطوير بوابة الدرعية السيد جيري إنزيريلو. أهداف مذكرة التفاهم وسيعمل الطرفان بموجب المذكرة في مجال التدريب التعاوني المشترك، وآلية عمل العيادات المهنية، وآلية الفحص الأولي والدوري للعاملين مع الاستفادة من المعايير العالمية وأبرز الممارسات الدولية للسلامة والصحة المهنية. كما تشمل المذكرة التنسيق لزيارات تفتيشية تدريبية لمنشآت البوابة الواقعة في المدن الإنشائية لتطوير مفتشي السلامة والصحة المهنية في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ونشر الوعي بالحقوق والواجبات لأصحاب العمل والعاملين عبر تبادل الخبرات في مجال تحسين إنتاجية وأداء القوى العاملة. كما ستشمل تدريب مراقبي السلامة والصحة المهنية بالوزارة ميدانياً بمواقع العمل لدى الهيئة، بهدف رفع مهاراتهم في الرقابة على مواقع العمل في قطاع البناء والتشييد، وكذلك التعاون في تطوير معايير للسلامة والصحة المهنية بما يساعد في تطوير واقع السلامة والصحة المهنية وتعزيز حماية العاملين على المستوى الوطني، والسعي إلى مشاركة كافة الأنظمة والأدلة المتعلقة بهذا المجال وبيئة العمل.
وقد تم العمل على مشروعي اللائحة والضوابط بناءً على التنسيق المستمر بين كل من الوزارة والهيئة لمراجعة وتحديث اللوائح المنظمة لعمل الشركات المساهمة في ضوء أحكام نظام الشركات الجديد، ولضمان تحقيق التوافق والاتساق بين الأحكام المطبقة على الشركات المساهمة المدرجة وتلك المطبقة على الشركات المساهمة غير المدرجة. "الشؤون الإسلامية" و"السياحة" تؤسسان مكتباً تنسيقياً مشتركاً. وتقدم وزارة التجارة والصناعة وهيئة السوق المالية نصوص مشروع لائحة حوكمة الشركات ومشروع الضوابط والإجراءات الخاصة بنظام الشركات، وتدعوان المهتمين والعموم إلى المشاركة وإبداء الآراء التي ستكون محل عناية واهتمام الوزارة والهيئة. ويمكن تقديم الآراء على مشروع لائحة حوكمة الشركات من خلال الدخول على الرابط يمكن الاطلاع على مشروع الضوابط والإجراءات التنظيمية الخاصة بنظام الشركات من خلال الدخول على الرابط المشروع باللغة العربية: الرابط. المشروع باللغة الإنجليزية (English translation of the Draft Regulatory Rules and Procedures issued pursuant to the Companies Law): الرابط . ويسعد الهيئة أن تتلقى ببالغ الشكر والامتنان آراء وملاحظات المهتمين والمعنيين من خلال أي من الوسائل التالية: - بريد إلكتروني () - فاكس: (966114906460+) - العنوان البريدي: (ص.
ب 87171 الرياض 11642، عناية وكالة الهيئة للشؤون القانونية والتنفيذ-إدارة الأنظمة واللوائح).
وأكد الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين على الفوائد المتعددة لمذكرة التفاهم مع الهيئة، مؤكدا على ما لها من إسهام كبير في الدفع بمجال العمل والتدريب والتنمية الاجتماعية إلى الأمام وتوظيف الطاقات والقدرات لدى الوزارة والهيئة لبناء قاعدة تعاون مثمر ومتعدد المسارات، في ضوء ما اشتملت عليه المذكرة من مجالات ومنها تنمية المجتمع عبر التعاون المتبادل بين هيئة تطوير بوابة الدرعية والجمعيات الأهلية بشكل عام والجمعيات الثقافية والسياحية بشكل خاص لتنفيذ البرامج وتحقيق المستهدفات. بالإضافة إلى برنامج مبادرات المناطق، عبر الاستفادة من تجربة الطرفين في بناء المبادرات النوعية، وبناء الدراسات في مجال الاحتياج التنموي، إضافة إلى المنصة الوطنية للتبرعات من خلال فتح مسار للعمالة الوطنية عبر شركات الموارد البشرية المرخصة من الوزارة، بالإضافة إلى المجالات المتعلقة بالتطوع، والتوطين، والتقنية، والتوجيه والتأهيل الاجتماعي، وتنمية المجتمع، ورأس المال البشري، معرباً عن أمله في أن يسهم هذا التعاون تحقيق النتائج المرجوة في المدى المنظور. التعاون مع الموارد البشرية من جهته عبر السيد جيري إنزيريلو عن أهمية مذكرة التفاهم في تحديد أوجه ومجالات التعاون بين الوزارة والهيئة، وآليات تنفيذها خلال المرحلة المقبلة، مبيناً أن التنسيق المشترك يستهدف رفع مستوى التوعية بنظام العمل واشتراطات بيئة العمل والسلامة والصحة المهنية، ومتابعة تطبيقها في المنشآت التي تقع تحت إشراف هيئة تطوير بوابة الدرعية، منوها في الوقت ذاته بما اشتملت عليه المذكرة من مجالات متعددة للتعاون بين الوزارة والهيئة، وتطلعه إلى أن تسهم في تحقيق الغايات المشتركة لكلا الطرفين.
(د) حلها قبل انقضاء مدتها. (ه) اندماجها في شركة أخرى. (و) صدور حكم قضائي نهائي بحلّها أو بطلانها، بناء على طلب أحد المساهمين أو أي ذي مصلحة. (ز) انقضائها بموجب المادة الخمسون بعد المائة من نظام الشركات. علماً بأنه يجب أن يتقدم مجلس الإدارة بطلب موافقة الهيئة (فيما يتعلق بالشركات المساهمة المدرجة) والوزارة (فيما يتعلق بالشركات المساهمة غير المدرجة) على الدعوة لعقد اجتماع الجمعية العامة غير العادية وفقاً للأوضاع المنصوص عليها في نظام الشركات ونظام الشركة الأساس لإصدار قرار بحل الشركة قبل انقضاء المدة المحددة في نظامها الأساس أو باندماجها في شركة أخرى. كما يترتب على انقضاء الشركة المساهمة المدرجة إلغاء إدراجها، حيث تقوم الهيئة مباشرة بإلغاء إدراج أسهم الشركة في السوق المالية السعودية (تداول). وتدخل الشركة المساهمة بمجرد انقضائها دور التصفية، وتحتفظ بالشخصية الاعتبارية بالقدر اللازم للتصفية. وما لم ينص عقد تأسيس الشركة أو نظامها الأساس أو توافق الجمعية العامة على كيفية تصفية الشركة عند انقضائها، تتم التصفية وفقاً للأحكام المنصوص عليها في نظام الشركات، ويكون قرار التصفية إما اختيارياً أو قضائياً على النحو التالي: التصفية الاختيارية: يتقدم مجلس الإدارة بطلب موافقة الهيئة (فيما يتعلق بالشركات المساهمة المدرجة) والوزارة (فيما يتعلق بالشركات المساهمة غير المدرجة) على الدعوة لعقد اجتماع الجمعية العامة لاستصدار قرار بتصفية الشركة المساهمة يشتمل على تعيين المصفي، وتحديد سلطاته وأتعابه، والقيود المفروضة على سلطاته، والمدة اللازمة للتصفية.
وتنوه وزارة التجارة والصناعة إلى الطبيعة الاسترشادية لأحكام اللائحة بالنسبة للشركات المساهمة غير المدرجة في السوق المالية، وأنها تهدف في الأساس إلى تقديم وثيقة حوكمة نموذجية للأخذ بيد تلك الشركات نحو ممارسات حوكمة سليمة وفعالة تسهم في نموها وتطورها وتحسين قدراتها التنافسية وفرصها في الحصول على مصادر التمويل، وأن ما قد تتضمنه اللائحة من أحكام إلزامية إنما يستمد هذه الصفة من النص عليه في نظام الشركات، وأن الإلزام مستقبلاً ببعض أحكام اللائحة سيكون بشكل تدريجي، يراعي طبيعة أنشطة الشركات المساهمة غير المدرجة وحجمها.
في اليوم الثاني ذهب زيزو وأراد أن يتمرن بشكل سليم مع الفريق، لكن فيريرا قام باستبعاده وأخبره أنه مصاب وأن الخلفية لا تعالج في يوم واحد فقط وعلى إثر ذلك تم استبعاده من قائمة مباراة بيراميدز. حقيقة انتقال زيزو للأهلي مع ظهور أزمة جديدة بين أحمد سيد زيزو ونادي الزمالك مؤخرا، قد تتاح فرصة أخرى للنادي الأهلي من أجل ضم أحمد سيد زيزو على طريقة كهربا. وكان الإعلامي محمد شبانة قد كشف أن عقد اللاعب احمد سيد زيزو مع الزمالك يحتوي على بند قد يستغله اللاعب للانتقال من النادي الزمالك إلى الأهلي عبر وسيط.
احمد سيد زيزو لاعب الزمالك المثالي | اهداف ومهارات - YouTube
وجد أحمد سيد زيزو لاعب الزمالك، تهديدا جديدا في سباق المنافسة على لقب هداف الدوري المصري هذا الموسم. ويتصدر زيزو ترتيب هدافي الدوري المصري للموسم الحالي بتسجيله 9 أهداف في المسابقة حتى الآن. إلا أن الأنجولي، كريستوفر مابولولو، مهاجم الاتحاد السكندري، كسر صيامه، وسجل هدفا في مباراة انتهت بتعادل فريقه أمام المقاولون العرب بنتيجة 1-1. ورفع مابولولو رصيده إلى 7 أهداف، ليضيع الخناق على أحمد سيد زيزو، ويصبح على بعد هدفين منه فقط. وفاة مرتضى منصور؟.. رئيس الزمالك يرد بمهاجمة محمود الخطيب كذلك سجل النيجيري، جون إيبوكا، هدفا ساهم في فوز فريقه إنبي على الإسماعيلي بنتيجة 2-0. وبذلك، رفع إيبوكا رصيده إلى 6 أهداف هذا الموسم، سجلها في مباريات الإسماعيلي، الاتحاد، فاركو، فيوتشر والمقاولون العرب. وكان محمد شريف قد فاز بلقب هداف الدوري المصري في الموسم الماضي رغم عدم تتويج فريقه الأهلي بلقب المسابقة. جدول ترتيب هدافي الدوري المصري لموسم 2021-2022 أحمد سيد زيزو - الزمالك - 9 أهداف جوب مابولو - الاتحاد - 7 أهداف مروان حمدي - سموحة - 6 أهداف جون إيبوكا - إنبي - 6 أهداف محمد هلال - البنك الأهلي - 6 أهداف
أحمد سيد زيزو تصدر لاعب نادي الزمالك ومنتخب مصر أحمد سيد زيزو، تريند السوشيال ميديا ومواقع التواصل الاجتماعي منذ أمس الثلاثاء وحتى الآن، وخاصة عبر صفحات وجروبات نادي الزمالك بعد قرار استبعاده من قائمة مباراة بيراميدز التي ستقام اليوم في تمام الساعة التاسعة والنصف في إطار مباريات الدوري المصري الممتاز. حيث قرر المدير الفني للزمالك البرتغالي جوسفالدوا فيريرا، استبعاد أحمد سيد زيزو من قائمة مباراة الفريق الهامة أمام فريق نادي بيراميدز، وكشف الإعلامي أحمد حسام "ميدو"، تفاصيل خلاف اللاعب مع أمير مرتضى منصور المشرف العام على الكرة بنادي الزمالك مما أدى إلى استبعاده من مباراة بيراميدز. حيث قال ميدو خلال برنامجه المذاع عبر قناة المحور، أن حدثت نقاش حاد بين كلا من أحمد سيد زيزو وأمير مرتضى منصور بسبب حديث اللاعب عن مستحقاته مع الفريق، والحديث كان أمام اللاعبين وتدخل الونش لتهدئة الوضع، ولكن بعدها بدأ تمرين الفريق وبعد عشرة دقائق ذهب زيزو إلى المدير الفني فيريرا وقال له أنه يشعر بألم في العضلة الخلفية وإنه مش قادر يكمل التمرين. ليسأله فيريرا متى شعرت بألم الخلفية، ليرد زيزو منذ أن قمت ببداية التمرين حول الملعب ليتم إراحته من التمرين.
11:57 م | الثلاثاء 26 أبريل 2022 زيزو يستعرض موقع «الوطن سبورت» ترتيب هدافي الدوري المصري، بعد المباريات التي أقيمت مساء اليوم، وشهدت فوز إنبي على حساب الإسماعيلي بثنائية دون رد، والتعادل الإيجابي في المباراة التي جمعت بين الاتحاد السكندري والمقاولون العرب بهدف لمثله، وفوز البنك الأهلي في مواجهة إيسترن كامباني بثنائية لهدف.