كتالوجات معدات مكافحة الحريق شركة هبة لمعدات السلامة والحريق المحدودة – دليل الأرقام و بدالة الهواتف السعودية دليل شركات السلامة ومكافحة الحريق الإدارة 2021-10-19 0 دليل شركات المنطقة الشرقية هاتف وعنوان ومعلومات كاملة عن:شركة هبة لمعدات السلامة والحريق المحدودة لاسلكي, الدمام. مع تحيات موقع تعاملات دوت كوم مركز المال والاعمال السعودى تصفّح المقالات السابق التالي اترك تعليقاً لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ * التعليق الاسم * البريد الإلكتروني * الموقع الإلكتروني احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي. شركة هبة لمعدات السلامة والحريق المحدودة | المملكة العربية السعودية. وظيفة مدير إداري الموارد البشرية في شركة هبة لمعدات السلامة والحريق المحدودة بالدمام - job id: 1034956 - Wzayef شركة هبة لمعدات السلامة والحريق المحدودة, حريق مكافحة وحماية ومعدات في حى العمامرة شركة هبه لمعدات السلامة خط انتاج اواني الملامين من الصين شركة هبة لمعدات السلامة والحريق المحدودة وها لاسلكي, الدمام.
وظيفة #: 1034956 الناشر: مصادر خارجية مكان العمل: الدمام ، السعودية الراتب/الأجر: حسب المصدر، للتقدم اتبع الرابط بنهاية التفاصيل As per source, follow link at datails end to apply القسم: إدارية وإشرافية ومكتبية مشاهدات: 459 للمقيمين في: السعودية تاريخ النشر: 2021-09-30 تاريخ الاغلاق: 2021-10-30 تعلن شركة هبة لمعدات السلامة والحريق المحدودة (هبه) توفر وظيفة إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق التفاصيل التالية: المسمي الوظيفي: – مدير إداري الموارد البشرية (HR & Admin Manager). المسؤوليات الرئيسية: 1- يعزز الموارد البشرية للمؤسسة من خلال تخطيط وتنفيذ وتقييم علاقات الموظفين وسياسات وبرامج وممارسات الموارد البشرية. 2- يحافظ على هيكل العمل من خلال تحديث متطلبات الوظيفة والتوصيف الوظيفي لجميع الوظائف. 3- يدعم موظفي المنظمة من خلال إنشاء برنامج التوظيف والاختبار والمقابلات ؛ تقديم المشورة للمديرين بشأن اختيار المرشحين ؛ إجراء وتحليل مقابلات انتهاء الخدمة ؛ والتوصية بالتغييرات. 4- إعداد الموظفين للمهام من خلال إنشاء وتنفيذ برامج التوجيه والتدريب. 5- يدير خطة الدفع عن طريق إجراء دراسات استقصائية دورية للأجور ؛ جدولة وإجراء تقييمات الوظائف ؛ إعداد ميزانيات الدفع ؛ مراقبة وجدولة إجراءات الدفع الفردية ؛ والتوصية بمراجعات هيكل الأجور والتخطيط لها وتنفيذها.
اعلن اليوم الاحد ديوان المظالم عن 78 وظيفة شاغرة للجنسين على المرتبة السابعة و (61) وظيفة على المرتبة السادسة و (16) وظيفة على المرتبة الرابعة في مدينة الرياض وجدة والدمام وبالاسفل جميع تفاصيل الوظائف: متطلبات التقديم للوظائف:- 1- سعودي الجنسية. 2- مكملًا (ثمانية عشر) عامًا من العمر. 3- لائقًا صحيًا للخدمة. 4- حسن السيرة والأخلاق. 5- حاصلًا على المؤهلات المطلوبة للوظيفة بناءً على تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية. مجلس القضاء الإداري يُعيد تشكيل دوائر المحكمة الإدارية العليا – صحيفة البلاد. 6- غير محكوم عليه بحدٍ شرعي أو بالقصاص أو بعقوبة السجن لمدة تزيد على سنة أو بالإدانة والعقوبة في أي من الجرائم المنصوص عليها في الفقرة (و) من المادة (٢٨) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية، أو كان محكومًا عليه ومضت سنة على الأقل على انتهاء تنفيذ العقوبة أو الإعفاء منها. 7- غير مفصول من خدمة الدولة لأسباب تأديبية، أو كان مفصولًا ومضت سنة على الأقل من تاريخ الفصل. 8- ألا تكون لديه خدمة سابقة انتهت وفق المادة (٢٢٦) من اللائحة ما لم تكن قد مضت سنة من تاريخ إنهاء الخدمة. ملاحظات مهمة: – يُشتَرَط في المتقدم على وظائف المرتبة السادسة والسابعة اجتياز اختبار (قياس القدرة المعرفية) الخاص بالخدمة المدنية.
ويبدأ التقديم من يوم الأحد القادم 2/9/1443 في تمام الساعة الثانية عشر ظهرا. وينتهي يوم الأربعاء 5/9/1443 في تمام الساعة الثانية عشر ظهرا. تقديم وظائف وزارة الدفاع الجوي السعودي يتم التقديم على وظائف وزارة الدفاع الجوي السعودي من خلال وزارة الدفاع. وذلك بدءا من يوم الأحد القادم 2/9/1443 ويستمر التقديم الإلكتروني على الوظائف حتى يوم. الخميس 6/9/1443 فقط وسيغلق باب التقديم الإلكتروني بعدها. وكما ذكرنا يجب أن تنطبق بعض الشروط الأساسية على المتقدمين للوظيفة بحسب كل وظيفة مطلوبة بالوزارة. وسنعرض لكم تفاصيل شروط شغل وظائف وزارة الدفاع الجوي السعودي. ديوان المظالم الرياضة. تم فتح اليوم الأحد الثاني من رمضان 1443 هجريا. باب التقديم الإلكتروني لوظائف ديوان المظالم السعودي. وأيضا لوظائف وزارة الدفاع الجوي وذلك للرجال والنساء. والتقديم الإلكتروني مفتوح عبر منظومة جدارة الإلكترونية للتوظيف. وهو مفتوح في الوظيفتين لمدة أيام قليلة كما ذكرنا من قبل. ويجب رفع المستندات المطلوبة بشكل صحيح حتى يتم التسجيل ولا تتعرض للحذف من التقديم الإلكتروني. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
7- غير مفصول من خدمة الدولة لأسباب تأديبية، أو كان مفصولًا ومضت سنة على الأقل من تاريخ الفصل. 8- ألا تكون لديه خدمة سابقة انتهت وفق المادة (226) من اللائحة ما لم تكن قد مضت سنة من تاريخ إنهاء الخدمة. الفئات المستهدفة بالإعلان والشروط والضوابط العامة: 1- خريجو الدرجات العلمية لعام (٢٠١٦) فأعلى للتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة والمشمولة بلائحة الوظائف الإدارية. 2- سيتم الترشيح لأعلى معدل وذلك للمعدلات (٥٠%) فأعلى، وعند التساوي سيتم ترشيح الأحدث بالتخرج. 3- سيتم ترشيح الأعلى في النقاط المكتسبة من المقابلة الشخصية، وعند التساوي سيتم ترشيح الأحدث بالتخرج. 4- الوظائف المعلن عنها للمرتبتين (السادسة، السابعة) تتطلب اختبار القدرة المعرفية الخاص بالخدمة المدنية. 5- يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين على درجاتهم العلمية من خارج المملكة. ديوان المظالم الرياضيات. 6- جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية، وسيتم دعوة أكثر من متقدم على كل وظيفة من المتقدمين الأعلى نقاطاً. 7- ستتم عملية مطابقة بيانات المرشحين خلال إجراء المقابلات الشخصية، وفي حال اختلاف البيانات، أو عدم اجتياز المقابلة الشخصية سيتم استبعاد المرشح.
2- سيتم الترشيح لأعلى معدل وذلك للمعدلات (50%) فأعلى، وعند التساوي سيتم ترشيح الأحدث بالتخرج. 3- سيتم ترشيح الأعلى في النقاط المكتسبة من المقابلة الشخصية، وعند التساوي سيتم ترشيح الأحدث بالتخرج. 4- الوظائف المعلن عنها للمرتبتين (السادسة، السابعة) تتطلب اختبار القدرة المعرفية الخاص بالخدمة المدنية. 5- يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين على درجاتهم العلمية من خارج المملكة. 6- جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية، وسيتم دعوة أكثر من متقدم على كل وظيفة من المتقدمين الأعلى نقاطاً. ديوان المظالم يعلن أسماء (769 مرشح ومرشحة) لإجراء المقابلة الشخصية - سعودي نيوز. 7- ستتم عملية مطابقة بيانات المرشحين خلال إجراء المقابلات الشخصية، وفي حال اختلاف البيانات، أو عدم اجتياز المقابلة الشخصية سيتم استبعاد المرشح. 8- الترشيح النهائي سيتم بعد الانتهاء من (مطابقة البيانات، والمقابلات الشخصية) إيضاحات عامة: 1- وفرت منظومة التوظيف (جدارة +) في موقعها عند التعامل مع نموذج التقديم تعليمات وإرشادات من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعاً، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة) وتؤكد على أهمية قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة قبل الشروع في تعبئة الطلب لتفادي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.