- مسار ريادة: الذي يهدف إلى دعم شباب وشابات محافظة جدة في تحويل أفكارهم الإبداعية إلى متاجر إلكترونية من خلال حاضنات ومسرعات الأعمال وإبرام اتفاقيات مع الجهات الداعمة من أجل تمويل المشاريع الرائدة. ومن المتوقع في هذه المرحلة تحقيق وحصد العديد من النتائج المأمولة ومنها زيادة الثقة في الكفاءات الوطنية، وزيادة نسبة المتاجر الرقمية، وارتفاع مستويات إنفاق الأسرة، وتحسين فرص جودة الحياة، وزيادة الإيراد النفسي للمواطنين والشركات، وتخفيف العبء على الموازنة العامة، وبناء القدرات الوطنية لمواجهة التقلبات الاقتصادية والإقليمية والدولية. البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة يُذكر بأن الأمير مشعل بن ماجد، كان قد دشن البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة ومنصته الرقمية بتاريخ 29 شعبان 1439هـ، بهدف توفير وتهيئة كافة السبل التي تضمن لأبناء المحافظة الذين يرغبون في تطوير تدريبهم بالشكل الذي يمكنهم من المنافسة على الوظائف القائمة، وقدم البرنامج منذ انطلاقه العديد من الفرص التدريبية المميزة التي تواكب احتياجات ومتطلبات سوق العمل، كما شهد البرنامج تجاوباً كبيراً من قبل طالبي العمل وتجاوب العديد من المؤسسات الاقتصادية للمساهمة الفاعلة في دعمه وتحقيق ثماره ونتائجه المرجوة.
وظائف البرنامج التدريبي بجدة. قد أعلن البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف في محافظة جدة عن ملتقى التوظيف 2، حيث يوفر حوالي 300 وظيفة للشباب السعودي وذلك في قطاع النقل واللوجستيات تعاوناً مع وزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية بالسعودية، وأيضاً صندوق تنمية الموارد البشرية، وذلك ضمن توفير فرص العمل للشباب الجاد في العمل. وقد أعلن البرنامج عن آلية التقديم على الوظائف وضوابط التقديم ورابط التقديم وجميع التفاصيل. حيث دعت الشباب الذي لديه مؤهلات الوظائف إلى سرعة التسجيل من خلال البرنامج الإلكتروني. وإتباع الخطوات الآتية للتقديم على الوظائف. محافظ جدة يدشن البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف والمنصة الإلكترونية. رابط و خطوات وظائف البرنامج التدريبي بمحافظة جدة 1- أولاً: يجب الدخول على رابط البرنامج التدريبي بجدة وهو 2- ثم قم بتسجيل البيانات الشخصية المطلوبة و تتمثل في: "الاسم – البريد الإلكتروني – رقم الهوية – رقم الجوال". 3- عليك أن تحدد هل أنت محصن ضد كورونا أم لا، و إذا كنت محصن فهل جرعة واحدة أم جرعتين. 4- ثم تقوم بتحديد الوظيفة التي ترغب في التقديم إليها سواء "سائق شاحنة أو سائق حافلة ". 5- و أخيراً تقوم بالضغط على "تأكيد الطلب" ثم عليك طباعته و الإحتفاظ به حتى تقوم بتقديمه عند القبول و مراجعة البيانات.
وكان البرنامج قد انطلق في مرحلته الأولى موجهاً اهتمامه إلى توطين منافذ البيع وتقديم مجموعة من البرامج الإعدادية لتأهيل شباب الوطن الراغبين بالعمل في منافذ البيع، بعد أن روعي في تقديم هذه البرامج توفر العناصر الأساسية التي تسهم في تحقيق الاستمرار والنجاح الوظيفي للمتدرب في الانشطة المستهدفة، أما في مرحلته الثانية فقد وجه البرنامج اهتمامه إلى القيادات الوسطى من خلال استغلال المجمعات التجارية لتكون ساحة رحبة وميداناً لتدريب الموظفين في الصفوف الأمامية الخاص بقطاعات التجزئة، والعمل على رفع كفاءة النمو المهني والترقي في الوظائف المرتبطة بالمستويات الإدارية الوسطى والاشرافية.
الهدف من البرنامج:- - تأهيل وتدريب المواطنين لشغل الوظائف وتحقيق طموحات الوطن. - توفير كافة السبل التي تضمن للأفراد الدخول والمنافسة على الوظائف. - التنمية المستدامة لاقتصاد مزدهر. - تعزيز فرص مواطني المملكة العربية السعودية للحصول على فرص العمل المتاحة, وزيادة نسب التوطين في القطاع الخاص. - رفع المستوى المهارى للعاملين الحالين في القطاعات المختلفة من خلال توفير التدريب المستمر لهم لرفع كفاءتهم وتحسين مستوى آداهم لأعمالهم. - إكساب المتدربين القدرة على أداء المهارات والواجبات العملية حسب الأصول والمعايير الفنية وتمكينهم من التعامل والتفاعل مع التقنيات الحديثة فى أحسن الظروف. - إعداد المتدربين بصورة مهنية مبدعة في كافة المجالات المطلوبة في سوق العمل. التوجيه والإرشاد الشروط المطلوبة:- - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - القراءة والكتابة والعمليات الحسابية. طلبات الالتحاق:- - المؤهل الدراسي. - النشاط والحيوية. - المظهر العام. - الاهتمام بالعمل. تنويه:- في حالة غياب المتدرب لمدة يوم واحد خلال مدة التدريب النظري وثلاثة أيام متفرقة اثناء التدريب التطبيقي بدون عذر يقبله المشرف على التدريب يكون المتدرب غير لائق لاستكمال البرنامج.
وقال الأمير مشعل بن ماجد: المحافظة والقطاعات الموجودة فيها والمجلس المحلي للمحافظة وضعت لخدمة الوطن وأبنائه وكل ما من شأنه التسهيل على طالبي العمل ويسهل على الشركات أن تجد الموظفين الناجحين ، وخدمة هذه المدينة بأي شكل من الأشكال. وأضاف: أن أي قطاع غير موجود في الـ12 نشاطاً ولديه طلب لتوظيف أعداداً كافيه لإنشاء برنامج تدريبي له ، فسيتم مساعدته والتعاون معه ، والمسألة الأساسية لدينا هو نجاح الموظف السعودي وتوظيفه.
ونوه الأحمدي بتجاوب العديد من الشركات والمؤسسات الاقتصادية للمساهمة الفاعلة في دعم البرنامج ومنها متاجر بندة (500) متدرباً ، وشركة فواز الحكير (300) متدرباً ، وشركة الشرق الأوسط لصناعة وإنتاج الورق (100) متدرباً ، شركة جوتن (100) متدرباً ، العربية للسراميك (80) متدرباً ، العين للبصريات (50) متدرباً ، البدر للبصريات (50) متدرباً ، المغربي للبصريات (50) متدرباً ، البشاوري للبصريات (50) متدرباً ، حسام للبصريات (50) متدرباً ، شركة بقشان (50) متدرباً. يذكر أن البرنامج يعنى بإعداد المتدربين في المجالات المرتبطة بمنافذ بيع التجزئة وسيشمل (12) مجالاً منها محلات السيارات والدراجات النارية ومحلات قطع غيار السيارات وتأجير السيارات ومحلات الملابس الجاهزة وملابس الأطفال والمستلزمات الرجالية ومحلات الأواني المنزلية ومحلات الاجهزة الكهربائية ومحلات الساعات ومحلات الذهب ومحلات الاجهزة والمعدات الطبية ومحلات مواد الإعمار والبناء ومحلات السجاد بكافة انواعه ومحلات الحلويات ومحلات النظارات.