#اخبار_يومية منذ 7 سنوات نشر الفنان الشاب كريم محمود عبد العزيز، نجل الممثل الكبير محمود عبد العزيز، صورة جديدة له برفقة ابنته الكبرى (كندة). علّق كريم على الصورة قائلة: "بنتي حبيبة قلبي". اخبار يومية أخبار مباشرة أبراج ولو المزيد شارك الموضوع ابلغ عن خطأ لقد تم إرسال رسالتك بنجاح نسخ إلى الحافظة أدخل رقم الهاتف أو بريدك الإلكتروني للإطلاع على آخر الأخبار رقم الهاتف البريد الإلكتروني
واضاف الفنان كريم عبد العزيز، إنه أدى مشهد وعمره ثلاث سنوات، مع الفنان عادل إمام ولبلبة، مضيفاً أنه قدم دورا مع عادل إمام وسعاد حسنى وسعيد صالح فى فيلم "المشبوه". وتابع: "كنت طفل، ولا فاهم حاجة، وعادل إمام وسعيد صالح كانوا مفهميني أننا عاملين عصابة وجايين نهزر، وأقول كلام جوه الشوت وبره الشوت". وكشف الفنان عبد العزيز أسباب قلة ظهوره فى الإعلام، وغيابه لسنوات عن الظهور بالبرامج وإجراء الحوارات، وذلك خلال حلوله ضيفًا على برنامج "سهرانين" الذى يقدمه الفنان أمير كرارة على قناة ON E. وأوضح كريم أنه مخطئ في قلة ظهوره بالإعلام، ولكنه لا يدري لماذا يبتعد عن الظهور بالبرامج وكذلك عن مواقع التواصل الاجتماعى، قائلا: "مش عارف والله أنا مقل ليه.. كم عدد أبناء محمود عبد العزيز - موقع محتويات. بس يمكن عشان أنا مش من نوعية الناس اللى تحب تطلع تقول أنا أكلت إيه وشربت إيه وتحب تعمل إيه، بحب أتكلم بأفلام". لفت عبد العزيز، إلى أنه لا ينشغل كثيرًا بمواقع التواصل لأنه يدرك جيدًا أنه ربما يكون لديه حساب عليه 20 مليون متابعا، لكنه غير مؤثر في إيرادات فيلم أو انتشار مسلسل، وبالتالي ليس الانتشار على السوشيال ميديا هو الأساس في النجاح الآن، مضيفًا: "أكيد أنا غلط في قلة تفاعلي عليها بس مش عارف احسبها غير كده".
كما أوضح فهمي في تصريحات إعلامية أن كريم عبدالعزيز بحالة صحية جيدة، وأنه شعر فقط ببعض الإرهاق، وعقب اطمئنانه على حالته عاد لمنزله. فيلم "موسى" وفي سياق آخر، ينتظر كريم محمود عبد العزيز، عرض مسلسل "موسى"، بعدما انتهى من تصويره خلال الأشهر الماضية. ويتعاون معه في الفيلم أسماء أبواليزيد، ومن إخراج بيتر ميمي. وتحدث كريم عبد العزيز عن فيلمه الجديد "موسى"، وقال في لقاء مع برنامج The Insider بالعربي:" فيلم "موسى". صورة كندة حفيدة محمود عبد العزيز , ما هو اسم حفيدة محمود عبد العزيز الجديدة , صور كريم محمود عبد العزيز و مولودته كنده. مُتعب غير أن الشخصية لديها مشاكل نفسية كثيرة جدا. وأشار حينها إلى أنه يتعب أثناء تصويره، مضيفاً: "عندما أعود إلى المنزل أكون في حالة تركيز في الشخصية طوال الوقت". وأضاف: "أتمنى في النهاية أن تنال الشخصية والفيلم إعجاب الجمهور. ويجسد كريم شخصية "يحيى" طالب في كلية الهندسة، يحاول اختراع روبوت يكون الأول في الشرق الأوسط، بهدف الانتقام. لموت والده وتحقيق العدالة من وجهة نظره، ولكن هذا الروبوت يعرضه لملاحقة من قبل السلطات. كذلك، تعاقد كريم عبد العزيز، مع المنتج أحمد السبكي على بطولة فيلم "شكوكو" للمؤلف إبراهيم عيسي، ومن إخراج ماندو العدل. الاختيار وكان كريم عبد العزيز قد قال في أحد البرامج: "الدور الذي لعبته في مسلسل الاختيار كان مشرفاً لي، وأحببت المشهد جداً لأنه يوثق حادثة بشعة".
اجراءات شكاوى القطاع الخاص عملت وزارة القوى العاملة جاهدة على منع تلقي الشكاوى الورقية ،واقتصرت على تلقي الشكاوى من خلال نظام الشكاوى الحكومي. نقدم اليوم عدد الشكاوى الواردة من مكتب العمل عبر موقع المكتب العربي للقانون. اجراءات شكاوى القطاع الخاص رقم شكاوى مكتب العمل تم تفعيل الخط الساخن لخدمة الموظفين لتلقي الشكاوى من الموظفين والتي سنتعرف عليها على النحو التالي: في ظل انتشار فيروس معدي ،اتخذت الدولة إجراءات معينة للسيطرة على انتشار الفيروس وحماية عمالها منه. أشادت وزارة القوى العاملة بالحظر المؤقت لتلقي أي شكاوى ورقية من العمال ،وذلك عن طريق الدوائر الخدمية للمواطنين في الديوان العام للوزارة أو في مختلف المديريات والمحافظات بمكاتب وكلاء الوزارة أو المديريات التابعة لها.. واقتصرت على تلقي شكاوى العمال من خلال رقم الشكاوي. لقد وحدت الحكومة نظام الشكاوى الخاص بها. الموقع الإلكتروني للحكومة هو تلقى محمد صفان وزير القوى العاملة عدة تقارير عاجلة حول أوضاع العمالة المصرية في كل مكان خلال النهار للرد على جميع الاستفسارات وتقديم المساعدة والدعم. خاصة الآن بعد تفشي فيروس كورونا. من أجل الحفاظ على حق العمال المصريين في مصر ،يجب على الحكومة التصرف بحزم.
عقدت لجنة الشؤون الاجتماعية والعمل والسكان والموارد البشرية بالمجلس الوطني الاتحادي، أول من أمس، حلقة نقاشية بعنوان «تجربتي في البحث والعمل في القطاع الخاص»، في قاعة المركز الثقافي برأس الخيمة، بحضور عدد من المواطنين العاملين بالقطاع الخاص، وأعضاء من المجلس. مواطنون عاملون بالقطاع الخاص: - «عدم وجود قانون يحمي المواطن في القطاع الخاص، تسبب في حالات فصل تعسفي، لأسباب تافهة». - «المواطن في القطاع الخاص محروم من الإجازة المرضية الطويلة، ولا تحق له إجازة مرافقة مريض». - «(ظروف غامضة) تحدُّ من وصول المواطن إلى مناصب إدارية عليا، في مؤسسات القطاع الخاص». حمد الرحومي: «اللجنة ستدرس ملاحظات واقتراحات المواطنين في القطاع الخاص، وستناقشها مع ممثلي الحكومة في الجلسة المقبلة». عائشة ليتيم: «خطة عمل اللجنة تتضمن لقاءات مع الجهات المعنية، للتوصل إلى حلول لتحديات المواطنين، العاملين بالقطاع الخاص». عزة سليمان: «اللجنة التقت، في اجتماعاتها الماضية، بأهم الجهات في القطاع الخاص، وتطرقت إلى جهودها في توطين الوظائف لديها». المطالبات - تعديل قوانين العمل، وسد الفجوة بين القطاعين الخاص والحكومي، في ما يتعلق بالرواتب.
ويقدم قطاع العمل خدمة إلكترونية جديدة تتمثل في إتاحة الفرصة للمواطن القطري الذي يعمل في القطاع الخاص أن يقدم شكوى على جهة عمله، حيث تم تخصيص نموذج إلكتروني للشكوى يوضع فيه موقفه الوظيفي وهل تعرض لأية جزاءات إدارية سابقة من عدمه، وهل هناك دعوى قضائية تخص الشكوى التي يقدمها ثم يعرض أسباب شكواه وطلباته، وفي حال عجزت إدارة علاقات العمل التي ستقوم بالنظر في الشكوى عن حلها فللموظف أن يطلب تحويل شكواه إلى اللجان القضائية لفض المنازعات العمالية. خدمات جديدة ومن ضمن الخدمات التي ظهرت حديثا على نظام الخدمات الإلكتروني بعد تعديل قانون إجراءات دخول وخروج الوافدين، خدمة مأذونية الخروج للعاملين وهي خدمة تمكن أصحاب العمل من تقديم طلب استثناء للوزارة باشتراط وجود تصريح خروج العمال قبل مغادرة البلاد، بحيث لا يتجاوز هذا الطلب نسبة «5%» من إجمالي عدد العمال لدى صاحب العمل كما وفر القطاع خدمة حساب مكافأة نهاية الخدمة للوافدين الخاضعين لقانون العمل.
تلقى وزير القوى العاملة للعاملين المصريين بالخارج ،أثناء متابعة العمال ،العديد من التقارير من مكاتب التمثيل العمالي بالسفارات والقنصليات المصرية بالخارج. أوضح وليد عبد الرزاق ،مستشار التوظيف في جدة ،في تقرير له ،أن أصحاب العمل لا يمكنهم إجبار عمالهم على أخذ إجازة مدفوعة الأجر أو بدون أجر دون موافقتهم. وأكدت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية أن النظام لا يسمح لأصحاب العمل بإجبار عمالهم على أخذ إجازة مدفوعة الأجر أو إجازة بدون أجر دون موافقتهم. وقد وردت استفسارات من العاملين حول عدد من المنشآت في القطاع الخاص التي لا تسمح للعاملين فيها بأخذ إجازة مدفوعة الأجر أو بدون أجر دون موافقتهم. وفي هذا الصدد ،أكدت وزارة العمل التزام طرفي العقد ،صاحب العمل والعامل ،بأحكام وقوانين عقود العمل وعدم تأثرها بأي ظروف مؤقتة ،وبالتالي فإن العمل في المملكة لا يتأثر. عدم السماح للعمال بالحصول على إجازة غير مدفوعة الأجر دون موافقتهم. قد تتبع الشركات الخاصة التي لديها عاملين أساليب بديلة لإتمام عملها ،مثل العمل عن بعد ،والتي تم نشرها على الموقع الرسمي للوزارة وإرشاداتها. وقد تم توضيح ذلك خلال اللقاء الأول بين الوزير والعاملين في شركات القطاع الخاص للهجرة.
وقالت عضو اللجنة، عائشة ليتيم، إن خطة عمل لجنة الشؤون والاجتماعية تتضمن عقد لقاءات مع ممثلي الوزارة، ومع الجهات المعنية، للتوصل إلى حلول للتحديات التي تواجه العاملين في القطاع الخاص، والباحثين عن عمل، في إطار سعي اللجنة لتعزيز التواصل المجتمعي. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
وتابع أن «المواطن العامل في القطاع الخاص لا يحصل على أي امتيازات، مثل تلك التي يحصل عليها المواطنون العاملون في القطاع الحكومي». وأوضح أن مدير إدارة الموارد البشرية ليس مواطناً، وقد ينهي خدماته تعسفياً دون سبب، في حال قدم طلبات وظيفية تتعلق بزيادة الرواتب، أو بأي حقوق أخرى، مشيراً إلى أن «القطاع الخاص يعتمد على الأرباح وزيادة الإنتاج، وليس على كفاءة الموظف». وتابع: «لا أمان وظيفياً في القطاع الخاص»، مشيراً إلى ضرورة مساواة حقوق المواطن العامل في هذا القطاع، بالمواطن العامل في القطاع الحكومي. وأكدت مواطنة تعمل في القطاع الخاص وجود «توطين صوري»، حيث يعين المواطن في مؤسسة ما، باعتباره رقماً إضافياً لزيادة نسبة التوطين، لكنه لا يتلقى الدعم والتدريب اللذين يحتاج إليهما لشق طريقه في هذا القطاع. وقالت إن المواطن، الذي يحمل شهادة جامعية أو «ثانوية عامة»، يواجه مشقة بالغة في العثور على وظيفة مناسبة. وأوضحت أنها حاصلة على شهادة دكتوراه في إدارة الأعمال، وقدمت أوراقها لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين للعمل لدى القطاع الخاص، وتلقت اتصالاً من شركة أجنبية تطلب منها الحضور لإجراء مقابلة، وفور وصولها إلى هناك، فوجئت بأن الوظيفة المتوافرة هي «مشرفة مركبات».
و في حالة الفصل التعسفي اكيد هيبقي ليك مستحقات مادية بس دي علي حسب نوع عقدك و المدة اللي قضيتها في الشركة.