اقرأ أيضًا: قرض شخصي بالبطاقة فقط.. شروط الحصول عليه وكيفية سداده طريقة احتساب الراتب التقاعدي المبكر قامت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي بوضع قانون خاص لآلية التعامل مع رواتب المتقاعدين في سن مبكر، وذلك للموظفين الذين تم التأمين عليهم من قبل مؤسساتهم. تعديل معادلة احتساب الراتب التقاعدي في العراق. ويتم احتساب هذا الأجر عن طريق تقدير متوسط أجر الموظف الذي تم التأمين عليه، ويجب أن يبلغ 60% من إجمالي رقم آخر 60 اشتراك شهري بالتأمين. وفي حالة احتساب متوسط أجر الموظف وكان يتراوح بين 20% إلى 60%، فيتم احتساب الراتب التقاعدي المبكر كالتالي: تتمثل المعادلة في الآتي 2. 5% مضروبًا في إجمالي آخر 60 اشتراك، والناتج يتم ضربه في عدد الاشتراكات ÷ 12. وفي ختام موضوعنا عن كيفية احتساب الراتب التقاعدي حسب قانون التقاعد الجديد، فإنه من الأفضل للحصول على راتب تقاعدي جيد يعين الموظف عقب تقاعده عن العمل على مواصلة الحياة، هو مواصلة العمل حتى سن الستين. لأن مكافأة نهاية الخدمة والراتب التقاعدي الشهري يكون قليل جداً في فترات المعاش المبكر، وقد لا يكفي لمواكبة أعباء الحياة.
يرى حرب أن " المشكلة ليست بالقانون وإنما بالممارسات حيث لم تلتزم وزارة المالية بتحويل اشتراكات الموظفين المدنيين والعسكريين والبالغ عددهم 156093 موظفا حتى نهاية عام 2016. واوضح ان الديون تحول دون استثمارها لصالح الهيئة، ويشكل تهديدا لاستمرار قدرة صندوق التقاعد على دفع الرواتب التقاعدية مستقبلا للمشتركين عند وصولهم لسن التقاعد؛ خاصة أن أعدادهم من المتوقع أن تزداد في السنوات القادمة. كما أردف حرب حول آلية الحل المؤقت الحالي لهذه الإشكاليه "ما زالت وزارة المالية تقوم بشكل مباشر بدفع المستحقات التقاعدية في جميع أنظمة التقاعد المعمول بها في الهيئة التي تمثل رواتب تقاعدية وتعويضات الدفعة الواحدة.
كيفية احتساب الراتب التقاعدي في مصر ينصح القانون المصري على منح الموظف المتقاعد مكافأة مالية نظير خدماته، بالإضافة إلى راتب شهري عن التقاعد عن العمل. ووفق القانون رقم 126 الذي ينص على استحقاق العامل راتبه التقاعدي عند بلوغه سن الستين عامًا، وهذه المكافأة تكون في حدود أجر نصف شهر من راتبه الأساسي أثناء العمل في أول خمس سنوات من عمله. ويتم ضرب نصف الراتب في عدد السنوات التي قضاها طوال مدة عمله، كما يتم استحقاق المكافأة عن كافة سنوات الخدمة التي خدم فيها وطنه ويتم تقريرها وفق آخر راتب قام العامل بتقاضيه أثناء وجوده في مقر عمله. معادلة حساب الراتب التقاعدي وفق التعديل الجديد الذي سحصل على قانون التقاعد - YouTube. اقرأ أيضًا: تمويل بدون تحويل راتب بنك الإنماء الشروط التي وضعها القانون لاستحقاق المكافأة وتتمثل الشروط التي وضعها القانون لاستحقاق المكافأة فيما يلي: يجب أن يكون العامل قد بلغ سن الستين من عمره. يجب أن يكون قد تم اقتطاع مبلغ تأميني شهري من راتبه أثناء فترة العمل، فضلاً عن وجود أحكام تأمينية على حالات العجز والوفاة. مع مراعاة أي بنود قد تم الاتفاق عليها أثناء عقد العمل. وقد نصت المادة رقم 5 من قانون العمل المصري على بطلان أي حكم أو اتفاق يخالف هذا القانون سواء كان ضد المواطن أو في صالحه.
• قانون الجمعية الوطنية رقم 3 لسنة 2005. • قانون الحقوق التقاعدية لاعضاء المجلس الوطني المؤقت رقم 14 لسنة 2005. • قانون مجلس النواب رقم 50 لسنة 2007. • قانون المفوضية العليا المستقلة للانتخابات رقم 11 لسنة 2007. • قانون المحافظات غير المنتظمة باقليم رقم 21 لسنة 2008, المعدل بالقانون رقم 15 لسنة 2010. • قانون الخدمة الجامعية رقم 23 لسنة 2008 المعدل بالقانون رقم 32 لسنة 2012 • قانون رواتب القضاة واعضاء الادعاء العام رقم 27 لسنة 2008المعدل. • قانون المحكمة الجنائية العليا. معادلة احتساب الراتب التقاعدي المبكر. كما اعلن ان اهم الفقرات الواردة في مسودة قانون التقاعد الموحد هي " الغاء الرواتب التقاعدية الممنوحة بموجب قوانين خاصة لكافة المناصب والوظائف، و مساواة المتقاعدين كافة منذ تأسيس الدولة العراقية". وأشار الى ان " قانون التقاعد الموحد يشمل كل موظفي الدولة بمعادلة تقاعدية يحتسب بموجبها الراتب التقاعدي حسب سنين الخدمة بدأ من رئيس الجمهورية الى اخر موظف في الدولة ". وأوضح ان "المعادلة المقترحة تحتسب الراتب التقاعدي على اساس الراتب الاسمي في 2, 5% مضروب في عدد سنين الخدمة بالاضافة الى نسبة محددة لكل سنة خدمة من المخصصات التي كان يستلمها الموظف حين احالته على التقاعد".
طيران الإمارات تعلن شركة طيران الإمارات عبر موقعها الرسمي بوابة التوظيف عن توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة الثانوية فما فوق للعمل في ( الرياض)، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية. المسمى الوظيفي: – ممثل خدمات المطار. الشروط المطلوبة: – حاصل على شهادة الثانوية فما فوق. – أكمل الدورات التدريبية المهنية ذات الصلة في خدمة العملاء والعمليات الأرضية. – خبرة سنتين في مجال العمل. – إتقان اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة. موعد التقديم: – التقديم متاح اليوم الثلاثاء بتاريخ 1443/09/25هـ الموافق بالميلادي 2022/04/26م، ويستمر التقديم حتى يوم الثلاثاء بتاريخ 1443/10/09هـ الموافق 2022/05/10م. طريقة التقديم: – عبر موقع شركة طيران الإمارات: اضغط هنا
أعلنت شركة طيران الإمارات، عبر موقعها الإلكتروني، عن توفّر وظائف إدارية شاغرة للرجال والنساء، من حمَلة الشهادة الجامعية في عدد من التخصصات؛ وذلك للعمل بفروع مكاتب الشركة بالمملكة في كل من جدة، والرياض. تفاصيل وظائف شركة طيران الإمارات: وبيّنت شركة طيران الإمارات، أنّ الوظائف المتاحة على مسمى: – مساعد أول الشحن (جدة). – وكيل خدمات المطار (الرياض). التقديم على وظائف طيران الإمارات: وأوضحت شركة طيران الإمارات، أنّ التقديم مُتاحٌ عبر موقعها الإلكتروني للتوظيف، وذلك بدءًا من تاريخ اليوم الأربعاء الموافق 27 إبريل 2022م؛ والتقديم مستمر حتى تاريخ 11 مايو 2022م. وللتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، يرجى الدخول على الرابط التالي: ( هنا)
إحدى طائرات "طيران الإمارات" توقعت شركة "طيران الإمارات"، أن يتم التعامل مع أكثر من 700 ألف مسافر في المبنى 3 بمطار دبي الدولي خلال إجازة عيد الفطر المبارك. كما توقعت وفقاً لصحيفة "الإمارات اليوم" أن يتكثف الإقبال على السفر اعتباراً من 29 أبريل الجاري، وأن يستمر الطلب مرتفعاً حتى 9 مايو، خصوصاً خلال عطلات نهاية الأسبوع. وبينت أن الوجهات الرئيسة للمتعاملين من دولة الإمارات، الذين يسافرون لقضاء العطلات أو لزيارة الأهل والأصدقاء تشمل كلاً من: القاهرة ولندن وإسطنبول ومانيلا وباريس والدار البيضاء ونيويورك ولوس أنجلوس. وأشارت إلى أنه يمكن للمسافرين المقيمين في عجمان والإمارات الشمالية، تخطي طوابير الانتظار في مطار دبي الدولي والاستفادة من خدمات منشأة طيران الإمارات لإنهاء إجراءات السفر، التي تعمل الآن على مدار الساعة. وحددت الشركة مجموعة من التفاصيل المتعلقة بإجراءات السفر والتي شملت كلاً مما يلي: - يستطيع المتعاملون، الآن إنجاز إجراءات السفر قبل ما يتراوح بين 24 ساعة وحتى أربع ساعات قبل مواعيد إقلاع رحلاتهم. - تعمل "طيران الإمارات" مع هيئة النقل في عجمان لتوسيع جدول الحافلات إلى مطار دبي الدولي، وتوفر الآن خدمة كاملة مع التدقيق على المستندات الطبية وإصدار بطاقات الصعود إلى الطائرة، وتسجيل الأمتعة قبل وصول المسافرين إلى مطار دبي الدولي على متن الحافلات، وتجاوز الطوابير والمرور مباشرة عبر تدقيق الجوازات وصولاً إلى بوابات الصعود إلى الطائرات.