نظام إدارة الموارد البشرية أو نظام معلومات الموارد البشرية هو شكل من برامج الموارد البشرية الذي يجمع بين عدد من النظم والعمليات لضمان سهولة إدارة الموارد البشرية ، العمليات التجارية و البيانات. تستخدم الشركات برمجيات الموارد البشرية لجمع عدة وظائف تقوم بها إدارة الموارد البشرية، مثل تخزين بيانات الموظفين وإعداد المرتبات وعمليات التوظيف ، وإدارة المنافع، ومتابعة سجلات الحضور. إلى جانب ذلك تضمن هذه الأنظمة أن جميع عمليات الموارد البشرية قابلة للإدارة ويمكن الوصول لها بسهولة. تدمج الموارد البشرية كنظام ، وبخاصة الأنشطة الأساسية للموارد البشرية والعمليات مع مجال تكنولوجيا المعلومات ، في حين أن برمجة نظم معالجة البيانات تطور إلى إجراءات موحدة لحزم تخطيط موارد المؤسسة (ERP). عموما، يرجع أصل نظم تخطيط موارد المؤسسات إلى برامج تدمج المعلومات من تطبيقات مختلفة في قاعدة البيانات واحدة. توفر نظم معلومات الموارد البشرية وسائل اكتساب وتخزين وتحليل وتوزيع المعلومات إلى مختلف أصحاب المصلحة. [1] يمكن نظام معلومات الموارد البشرية تحسين العمليات التقليدية وتعزيز اتخاذ القرارات الاستراتيجية. وقد أحدثت موجة التقدم التكنولوجي ثورة في كل مجالات الحياة اليوم ، ومن بينها الموارد البشرية.
نظم معلومات الموارد البشرية خيارات التسجيل لا يمكن للضيوف الوصول إلى هذا المقرر الدراسي. يرجى تسجيل الدخول.
وعليه يأتي هذا الكتاب لتسليط الضوء على أبرز تطبيقات الحاسب الآلي في سياق الممارسات ذات العلاقة بإدارة الموارد البشرية. ويستعرض هذا الكتاب في مجمله أبرز المفاهيم الأساسية والتطبيقات العملية لنظم معلومات إدارة الموارد البشرية المحوسبة من حيث الإجراءات والطرق والأساليب والبرمجيات ذات العلاقة. وتكمن القيمة العلمية لهذا الكتاب في تزويد الدارس والممارس لأنظمة إدارة الموارد البشرية بالمعارف والمهارات اللازمة لتفعيل دور التكنولوجيا المتقدمة في التطبيقات المرتبطة بإدارة أهم مورد من موارد المنظمات ألا وهو المورد البشري.
ومنذ ذلك الحين بدأ المزودون بإطلاق تطبيقات خاصة على أندرويد و آي باد/اي فون لتلبية احتياجات جميع الفرق والشركات. [4] التطورات الحديثة في برامج إدارة الموارد البشرية [ عدل] في عام 2015, تعرف مستخدمو برامج الموارد البشرية على تكنولوجيا الألعاب وهي أنظمة تضيف مزايا تسلية عمليات الموارد البشرية التقليدية وتحفز الموظفين على أداء أفضل من خلال منحهم شارات ومكافآت. [5] ومن الابتكارات الشائعة الأخرى المتعلقة بأنظمة الموارد البشرية المتخصصة ، توظيف الفيديو ، حيث إن معظم مقدمي الخدمة يدمجون أدوات لعقد المؤتمرات عبر شبكة الإنترنت في منتجاتهم ، مما يسمح للمدراء بتحديد مكان المواهب واجتذابهم بدون قيود جغرافية. [6] من المتوقع مستقبلا أن يقوم برنامج إدارة الموارد البشرية بإعادة تصميم قدراته ، وتعزيز الكفاءة من خلال توظيف أكثر تخصصًا ومرتكزًا على المرشح مع واجهات مبسطة ، وأتمتة المزيد من العمليات المتعلقة بالموارد البشرية والتي يتم تنفيذها حاليًا يدويا. [7] وظائفه [ عدل] إن طبيعة وظيفة إدارة الموارد البشرية (HR) إدارية ومتعارف عليها عند جميع المنظمات. وقد ربما قامت المنظمات بتشكيل عمليات الاختيار والتقييم الرواتب.
معلومات الدراسة: من اعداد: عبدالحميد عبدالفتاح المغربي سنة: عدد الصفحات: تحميل الدراسة: pdf من هنا
كان الوحي الذي اوحي الى ام موسى عن طريق واحدة من أنواع الوحي التي بيّنها الشّرع الحكيم، وهو ما سيتمّ التعريف به وبيانه في هذا المقال، حيث إنّ الله -سبحانه وتعالى- أوحى لأمّ موسى -عليه السلام- ما أوحى، وذلك مذكورٌ في القرآن الكريم في قصّة نبيّ الله موسى، التي تعدّ من أكثر القصص المذكورة في القرآن الكريم، وهي الأطول والأكثر تفصيلًا، وذلك لما تحويه من العبر والمواعظ، وفي م وقع المرجع سيتمّ بيان نوع الوحي الذي أوحاه الله إلى أمّ موسى عليه السلام.
الوحي بالوسوسة: وهو الوحي الذي تلقيه الشياطين في نفوس البشر. ويمكن القول أنّه يوجد أنواعٌ عديدة للوحي مها الرؤيا والحدس والفراسة والتحديث والله أعلم. شاهد أيضًا: الملك الموكل بالوحي هو الوحي لغير الأنبياء والرسل كان الوحي الذي اوحي الى ام موسى عن طريق الإلهام، فقد ورد في القرآن الكريم الكثير من الآيات التي تدلّ على أنّ الله -سبحانه وتعالى- يوحي لعباده وخلقه من غير الأنبياء والرّسل وحتّى لخلقه من غير البشر، لكنّ اختلف أهل العلم في صور الوحي وطريقته في ذلك، والتي لا يُعرف على وجه التحديد نوع الوحي فيها، ويمكن أن تكون من أيّ نوعٍ وشكلٍ من تلك الأشكال المذكورة، وممّن أوحى الله لهم من غير الأنبياء، أمّ موسى والسيدة مريم، والحواريين، ومن المخلوقات للنّحل والأرض وغيرهم كثير والله ورسوله أعلم. [6] شاهد أيضًا: متى نزل الوحي على الرسول وكم كان عمره بهذا نصل لختام مقال كان الوحي الذي اوحي الى ام موسى عن طريق ، والذي بيّن معنى الوحي وعرّفه، وبيّن نوع الوحي الذي نزل على أمّ موسى والغاية والحكمة منه، وذكر أنواع الوحي المذكورة في القرآن الكريم، والوحي على غير الأنبياء والرسل.