بدوره، قال د. غسان الحسن، عضو لجنة التحكيم، إن العمل الذي قامت به لجنة التحكيم خلال الأيام السابقة هو اختبار قائمة المئة تمهيداً لاختيار قائمة الثمانية والأربعين، مشيراً إلى أن قائمة المئة ضمّت شعراء من جنسيات مختلفة، ولذلك كان التنافس كبيراً، نظراً لتعدد المدارس الشعرية واللهجات. وأضاف الحسن أن لجنة التحكيم صادفت الكثير من الشعراء الأقوياء، وأن هذه المجموعة من الشعراء الذين وصلوا إلى قائمة المئة يمثلون جزءاً من آلاف الشعراء الذين تقدموا للبرنامج في الفترة السابقة، حيث مرّوا بعمليات فرز ومقابلات خلال الجولات، وصولاً إلى هذه القائمة، مشيراً إلى أن مقابلات المئة شهدت تنافساً وحيوية كبيرين؛ لأن المرحلة التالية هي مرحلة الثمانية والأربعين التي يطمح إلى بلوغها كل الشعراء على الإطلاق، حيث يتنافسون فيها نحو حامل البيرق والمتوّج بلقب شاعر المليون. يذكر أن جولة مقابلات جولات لجنة تحكيم برنامج شاعر المليون مع الشعراء المتقدمين للموسم العاشر تُبث كل ثلثاء في تمام الساعة التاسعة والنصف بتوقيت الإمارات، ضمن حلقات مسجلة عبر قناتي بينونة والإمارات، ومع ختام الحلقة تُنشر أسماء الشعراء المتأهلين من كل جولة عبر منصات التواصل الاجتماعي لبرنامج شاعر المليون على "تويتر" و"إنستغرام" و"فايسبوك".
أبوظبي (الاتحاد) تجري لجنة تحكيم برنامج «شاعر المليون»، في موسمه العاشر، مقابلات تستمر يومين مع الشعراء الموجودين في المملكة الأردنية الهاشمية عبر تقنية الاتصال المرئي المباشر، من مسرح شاطئ الراحة في أبوظبي. وقال عيسى سيف المزروعي، نائب رئيس لجنة إدارة المهرجانات الثقافية والتراثية بأبوظبي، إن أبوظبي رغم ظروف أزمة «كورونا» التي يشهدها العالم، تواصل بث روح الأمل ومد الجسور، في موسم استثنائي وظفت فيه التقنيات الحديثة لمواجهة «كورونا» بطريقة إبداعية، استطاعت خلالها أن تذلّل التحديات عبر فتح نوافذ أخرى بمقابلة المشاركين أينما كانوا لاحتواء مواهبهم ونسج آمالهم، وتطوير أدوات الرقمنة لمحتوى الشعر النبطي وتوثيق مخرجاته ليكمل برنامج شاعر المليون مسيرته التي استطاع خلالها احتضان متذوقي الشعر النبطي. كما أوضح المزروعي أن البرنامج يأتي ضمن رؤية اللجنة الرامية إلى المحافظة على الموروث الثقافي وصونه ونقله للأجيال المتعاقبة، ودعم الحركة الشعرية في الوطن العربي، ويعكس اهتمام وتطلعات إمارة الشعر «أبوظبي» ودورها في دعم مختلف الجوانب الثقافية والأدبية وتقديم المتميزين. بدوره، قال سلطان العميمي، مدير أكاديمية الشعر عضو لجنة تحكيم البرنامج «اليوم انطلقت مقابلات أولى جولات شاعر المليون في الموسم العاشر، وهي جولات عن بُعد، تجرى لأول مرة في هذه النوعية من المقابلات، في ظل ظروف استثنائية صحية تحيط بالعالم أجمع، ولقد تم الإعداد لهذه المقابلات بشكل جميل، حيث إن هناك استديو موجودا في كل دولة من الدول التي توجد فيها المقابلات، بعدما تم تسلم مشاركات هذه الدول، فلقد كانت المشاركات جميلة ومميزة ونوعية، وتضمنت عدداً كبيراً من المواهب الشابة، وأيضاً شعراء شاركوا من المواسم الماضية».
حل الأمير عبدالرحمن بن مساعد بن عبدالعزيز آل سعود ضيفًا على الأمسية الختامية من الموسم العاشر من مسابقة شاعر المليون. "متشرف جدًّا بوجودي في بلدي الثاني الإمارات".. كلمة صاحب السمو الملكي الأمير عبدالرحمن بن مساعد بن عبد العزيز آل سعود ضيف الأمسية الختامية من الموسم العاشر #شاعر_المليون #شاعر_المليون10 #صح_لسانك — شاعر المليون (@millions_poet) March 22, 2022 وقال عبدالرحمن بن مساعد خلال الحلقة: "متشرف جدًّا بوجودي في بلدي الثاني الإمارات". وألقى الأمير قصيدة "شبيه الريح"، وسط تفاعل كبير من جانب الجمهور. قصيدة "شبيه الريح" لصاحب السمو الملكي الأمير عبدالرحمن بن مساعد بن عبد العزيز آل سعود #شاعر_المليون #شاعر_المليون10 #صح_لسانك | @abdulrahman فوز مساعد الحارثي: وشهدت المسابقة تتويج الفائز ببيرق شاعر المليون في موسمه العاشر وهو الشاعر مساعد بن طعساس الحارثي من دولة الإمارات.
وأشار الدكتور غسان الحسن، عضو لجنة التحكيم، إلى أن اليوم هو اليوم الأول من أيام العمل الميداني في الموسم العاشر من برنامج شاعر المليون، 10 مواسم في 15 عاماً، حيث كانت البداية عام 2006، وإن الهدف المرصود لهذه المسابقة منذ الانطلاقة يتمثل في الارتقاء بالشعر النبطي والتقدم به إلى الإمام والاهتمام بشعرائه وبنصوصه، بصفته الحامل الأكبر للثقافة الشعبية العربية بشكل عام والبدوية بشكل خاص، وخدمة للأدب والثقافة العربية. وأوضح أن هذا الموسم استثنائي بلا شك والسبب هو أن هذه الظروف المحيطة بالمجتمع والشعراء جعلت البرنامج يتكيف معها والخروج بأفكار من الفنيين القائمين على البرنامج والتعامل مع الوضع الراهن، وقد تمت مقابلة الشعراء عن ُبعد بطريقة الاتصال المرئي، مضيفاً أن جولة الأردن لها مؤشر بالنسبة لشاعر المليون، حيث لم يكن يظهر شعراء نبط في البدايات، وقد استطاع البرنامج من خلال الجولات أن يكتشف كنزاً من الشعراء وعمل على إخراج شعرائها من المجهول إلى العلن، وأصبحوا يشاركون مع إخوانهم من شعراء النبط من المناطق الأخرى بالمستوى نفسه. وأكد الشاعر حمد السعيد، عضو لجنة التحكيم، أن انطلاقة المحطة الأولى في جولة الأردن كانت مميزة، وأن شعراء الأردن كما تعودنا، فلقد قدموا لوحات من الجمال والإبداع، مشيراً إلى أن أبرز ما يميز هذه النسخة أنها تقدم اليوم بطريقة مختلفة تنقل الشاعر من مكانه إلى الاستديو وقد قابلنا اليوم شعراء من الأردن، مشيراً إلى أن هذه الجهود تبذل من أجل إبراز المواهب ومن أجل الأدب والشعر، وهذا الإرث التاريخي الذي يمثل دول المنطقة والوطن العربي بشكل عام.
عايض الظفيري (السعودية) حصل على أربعة ملايين درهم. محمد آل فارس التميمي (السعودية) الفائز بثلاثة ملايين درهم.
خدمة اعتماد لائحة تنظيم العمل مخصصة من خلال منصة قوى الإلكترونية، التي تم إنشاؤها لتمرير اللوائح وتنظيم البيئة الداخلية للمنشأة إلكترونيا لتحقيق العديد من الأهداف الهامة، بما في ذلك رفع مستوى السلامة والفعالية، ورفع الوعي وتسهيل الإجراءات التنظيمية. وهذا يعكس السرعة والسهولة التي يتم بها إكمال هذه المعاملات، سواء كانت نموذجية أم لا، والحد من النزاعات العمالية بين الموظف والتركيب اللاحق. ويوفر آلية لحماية وتحديد حقوق والتزامات جميع الأطراف وتفعيل دور القطاع الخاص في المساهمة. إلزام جميع الأندية الرياضية بالمملكة بإعداد لائحة تنظيم العمل - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. وأشار المتخصصون إلى أهمية الأحكام المتعلقة بلوائح العمل لتنظيم تنظيم العمل الذي ستوافق عليه الوزارة ذات الصلة، وهي حالياً وزارة الموارد البشرية. يجب على المؤسسات التي ليس لديها مثل هذه اللوائح التسجيل على منصة قوى وتقديم طلب للموافقة على لوائحها. في غضون 30 يومًا بعد تاريخ الإخطار، وفي حالة الامتثال، قد تخضع هذه المرافق لعقوبات قانونية ، يكفلها القانون. هذه الخدمة الإلكترونية بالإضافة إلى خدمة تأشيرة بدء التشغيل التي تم الإعلان عنها مؤخرًا من خلال نفس المنصة. اعتماد لائحة تنظيم عمل مخصصة من مكتب محاماة ذكرت منصة قوى في إشعار أنه يجب على المؤسسة التي تضم 50 موظفًا أو أكثر اعتماد لوائح تنظيم العمل من مكتب محاماة المخصصة لها، في حالة اختيار مكتب المحاماة من القوائم الموجودة في رابط المنصة.
الإلكترونيات: منصة كوا وا الإلكترونية تروج لمفهوم التوطين وتضمن أهميته. إعادة هيكلة سياسة العمل وسوق العمل. لقد تحسنت العلا كثيرًا بين الموظف وصاحب العمل. تتوافق منصة Qwa مع جميع لوائح العمل وتساعد الموظفين وأصحاب العمل على الامتثال لهذه اللوائح. المساعدة في إشراك القطاع الخاص في سوق العمل. كيفية اعتماد لوائح العمل إلكترونيًا يجب على جميع المؤسسات في المملكة العربية السعودية التي تضم أكثر من 50 موظفًا اعتماد لوائح العمل. وقد تم ذلك من قبل من خلال مكتب محاماة ، ولكن الآن تعتبر هذه الخدمة واحدة من الخدمات الخاصة التي تقدمها منصة قوى الإلكترونية، ويمكن تنظيم لائحة تنظيم العمل إلكترونيا عن طريق تسجيل الدخول إلى منصة كواوا الإلكترونية. من بين الخدمات التي تقدمها المنصة، يجب على صاحب العمل اختيار خدمة أمر عمل المنظمة وتقديم التنظيم المزعوم لمؤسسته له. اعتماد لايحه تنظيم العمل السعوديه. ومع ذلك، يجب عليك اختيار نموذج لائحة العمل القياسي وإجراء التغييرات المناسبة على هذا النموذج، سواء كان ذلك مناسبًا، أو قائمة الموظفين أو أي شيء تريد تغييره. لهذا السبب، يتم اعتماد قانون العمل إلكتروني. اعتماد لائحة منصة قوى شرحنا في الفقرات السابقة كيف يتم اعتماد لائحة تنظيم العمل إلكترونياً من خلال المنصة الإلكترونية قوى.
متابعات – فجر: كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن إطلاق خدمة "اعتماد لوائح تنظيم العمل بمنشآت القطاع الخاص إلكترونياً"، والتي تهدف إلى تخفيف العبء على أصحاب المنشآت والتسهيل عليهم لممارسة أعمالهم، حيث أصبح بإمكان صاحب المنشأة اعتماد لائحة نظام العمل بمنشأته إلكترونيًا بدلاً من الورقي كما كان في السابق. ذكر ذلك وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور فهد بن عبدالله العويدي، حيث أكد بأن الوزارة تسعى من خلال هذه الخدمة الجديدة إلى تسهيل الإجراءات المطلوبة من أصحاب المنشآت، الأمر الذي سيساهم في إنهاء الإجراءات بشكل أسرع على الراغبين دخول السوق، مشيراً إلى أن هذه الخطوة ستشجع على الاستثمار، وتحقيق رؤية 2030 في جعل السوق السعودي جاذبًا للاستثمارات، بما يضمن تنمية الاقتصاد الوطني وزيادة فرص العمل فيه. وأوضح الدكتور العويدي بأن الخدمة الجديدة تقوم بتوفير اللائحة النموذجية المعتمدة بوزارة العمل والتنمية الإجتماعية إلكترونياً ويتيح الفرصة للمنشآت باعتماد طلب إصدار هذه اللائحة آليا، حيث يمكن للمنشأة اختيار النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل إلكترونياً دون إجراء أي تعديل أو إضافات عليها وذلك عبر بوابة الوزارة الإلكترونية، ومتابعة الخطوات المطلوبة حتى تُعتمد وتصدر شهادة إلكترونية بذلك.
أصدرت وزارة الرياضة قرارًا بإلزام جميع الأندية الرياضية بالمملكة بإعداد لائحة تنظيم العمل، وفقاً للنموذج المعتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، واستكمال الإجراءات النظامية لاعتمادها والعمل بموجبها. وتتضمن هذه اللائحة إيقاع الجزاء المالي المناسب على العامل في النادي، في حال أصدرت الوزارة بحقه جزاءً إداريًّا، وفقًا للصلاحيات المخولة بها نظامًا، مع عدم الإخلال بحق النادي في إضافة المخالفات والجزاءات النظامية على العاملين، حسب ما تقتضيه مصلحة العمل. يأتي ذلك بهدف تنظيم العمل الإداري في الأندية الرياضية والارتقاء بأدائها، لاستكمال منظومة حوكمتها، وصولًا إلى أفضل الممارسات الإدارية السليمة، بما يتوافق مع اللائحة الأساسية للأندية الرياضية، إلى جانب ما تمت ملاحظته على كثير من الأندية من عدم وجود ما ينظم العلاقة بين النادي والعاملين فيه، ويضمن حفظ الحقوق وتعزيز المسؤوليات وتوضيح المهام، وتطبيقاً لما نص عليه نظام العمل بشأن إلزام كل منشأة بإعداد لائحة تنظيم العمل، حفظًا لتلك الحقوق بين كافة الأطراف.
يشرح هذا الفيديو الطريقة بالتفصيل وبشكل مباشر، بحيث يمكن لجميع مالكي المرافق الاستفادة من هذه الخدمة المهمة. إنه إلزامي لجميع المؤسسات في المملكة العربية السعودية. اتصل بمنصة قوى، يمكنك طرح أي أسئلة أو طلبات يطلبها أصحاب العمل أو الموظفين. يتم ذلك من خلال خدمة اتصل بنا التي تقدمها منصة قوة على موقعها الرسمي. يمكنك الوصول بسهولة وتسجيل الدخول إلى المنصة وطرح أي أسئلة أو استفسارات تحتاجها. في هذه المقالة، نوضح كيفية التسجيل على منصة قوى وكيف يمكن لجميع المواطنين الاستفادة من جميع خدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على هذه المنصة لتعزيز مفهوم التوطين والسياسة الهندسية بشكل كبير. من حيث العمل، تتحسن العلاقة بين الموظف وصاحب العمل ولها العديد من المهام والفوائد التي أظهرناها لك. شهادة اعتماد لائحة تنظيم العمل. مقالات قانونية متصلة عبر موقع المحامي السعودي: محامي متخصص في قضايا التعليم والجامعات رقم مكتب العمل والعمال السعودي افضل المحامين في الرياض رقم محامي في الرياض للقضايا والاستشارات رقم محامية بالرياض
في مقالتنا، سوف نتعلم كيفية التسجيل على منصة قوى الإلكترونية. لتمكين المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية من الاستفادة من جميع الخدمات الإلكترونية التي تقدمها دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال منصة قوة، يجب عليهم التسجيل على منصة قوى. اختر الخدمات الإلكترونية التي تحتاجها وادعم قطاع عملك. يمكنك تسجيل الدخول إلى منصة قوى باتباع هذه الخطوات: تحتاج إلى الوصول إلى منصة قوى عبر الرابط هنا. في الصفحة الرئيسية، حدد تسجيل الدخول. اعتماد لائحة تنظيم عمل مخصصة - موقع المحامي السعودي. في صفحة تسجيل الدخول، أدخل المعلومات التي تحتاجها: اسمك. رقم التعريف الخاص بك. البريد الإلكتروني. رمز التحقق الذي تم إرساله إلى رقم هاتفك من خلال منصة Absher. بعد حذف جميع البيانات السابقة من المسافات المتوفرة، انقر فوق تسجيل الدخول. يتيح لك ذلك الاستفادة من جميع الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على منصة Qwapplatform لائحة تنظيم عمل معتمدة من مكتب محاماة لائحة تنظيم العمل المعتمد تعتبر لائحة منظمة العمل المعتمدة واحدة من أهم خدمات منصة قاوة الإلكترونية. تحتوي هذه المنصة على عدد من الأهداف والغايات التي يجب تحقيقها من أجل تحسين جودة الأعمال ودعم المواطنين في المملكة العربية السعودية.
منصه قوى | إعتماد لائحة تنظيم العمل - YouTube