دعت إدارة تعليم جدة، طلاب وطالبات الصف الثالث المتوسط والمرحلة الثانوية، للتسجيل في البرنامج الصيفي لشركة أرامكو «طموح 2021». وقال الحساب الرسمي لتعليم جدة عبر حسابه على «تويتر»: «تدعو إدارة الموهوبين والموهوبات بتعليم جدة طلاب وطالبات الصف الثالث المتوسط والمرحلة الثانوية للتسجيل في البرنامج الصيفي لشركة أرامكو "طموح 2021"». طلاب برنامج “طموح” يزورون المعهد بالدمام - Saudi Petroleum Services Polytechnic. وأضاف: «حيث يهدف البرنامج لتطوير مهارات الطلاب و تمكينهم من الالتحاق بأفضل الجامعات العالمية». للتقديم اضغط هنا.
عالي الزهراني- نائب الرئيس للسلامة والأمن الصناعي في أرامكو السعودية يكتب: تطمح أرامكو السعودية دائمًا أن تكون أنموذجًا وطنيًا ملهمًا في تمكين المرأة على وجه الخصوص والقوى العاملة عمومًا، وهو طموح نابع من إيماننا بقدرات موظفينا من الرجال والنساء والتي نراها تتجلى يومًا بعد يوم في مختلف قطاعات أعمالنا منذ أن وظفت أرامكو السعودية أول امرأة سعودية في ستينيات القرن الماضي. احتفلنا في أرامكو السعودية قبل أيام بتخريج 78 متدربة من برنامج التدرج الوظيفي لخريجي الثانوية العامة في مجال السلامة والأمن الصناعي. وقد كان الاحتفال جنيًا لثمرة غرسٍ بدأ منذ عامين، أكملت خلالهما المتدربات متطلبات التأهيل والتدريب في مجال وظيفتهن، حيث سيلتحقن بسلك الوظيفة كمساعدات أمن ومفتشات سلامة ووقاية من الحرائق. 10 فوائد منتظرة لصفقة استحواذ أرامكو على حصة في سابك - جريدة الوطن السعودية. حظي تخريج هذه الدفعة من المتدربات بتأييدٍ من الهيئة العليا للأمن الصناعي باعتباره إحدى الخطوات الحثيثة لتمكين المرأة في هذا المجال ضمن إستراتيجيات الهيئة لتطوير قطاع الأمن والسلامة في المملكة. وما يميز هذه الدفعة، أنها أول دفعة على مستوى المملكة في مجال السلامة والأمن الصناعي، كما أنها أكبر دفعة متدربات على مستوى الشركة تحت برنامج التدرج الوظيفي.
وقال عبدالرحمن السبيل مدير إدارة الإرشاد الطلابي، إن البرنامج يأتي في إطار مجال الوقاية من المخدرات لدى النشء وأسرهم، ونشر الوعي بين منسوبي المجتمع المدرسي بأضرار المخدرات، وتفعيل دور أفراد الأسرة في المجتمع بأهمية العمل الوقائي، وزيادة الوعي بأخطار المخدرات والمؤثرات العقلية، إضافة إلى التعرف على المهارات الحياتية اللازمة لوقاية الشباب من مخاطر تعاطي المخدرات، وتعريفهم بالمراكز الوقائية والعلاجية المختصة. وأوضح، أن البرنامج يتضمن تنفيذ أوراق عمل عن بعد من خلال منصة «مدرستي» للطلاب وأسرهم، بهدف رفع مستوى الوعي الوقائي لديهم ونشر ثقافة حماية أنفسهم من شرورها. وشاركته الرأي سحر عطية، مديرة إدارة الإرشاد الطلابي «بنات»، أهمية مثل هذه البرامج في تعزيز القيم الأخلاقية في نفوس الناشئة، مشيدة بدور الأسرة التوعوي في حماية الأبناء ووقايتهم من أي انحرافات قد تؤثر في مستقبلهم.
هذا إلى جانب السعي لاستقطاب أفكارهم وخبراتهم ليشكلوا إضافة ثرية للتطور الكبير الذي تشهده أساليب العمل في جميع مجالاتنا. وبهذه المناسبة، فإننا نحيي أولياء أمور فتياتنا الطموحات على وضع ثقتهم في أرامكو السعودية، ونؤكد أنهم أحسنوا الاختيار والثقة التي جعلتنا نصل إلى ما نحن عليه اليوم. كما نحيي خريجاتنا المبدعات على التفاني الذي بذلنه وروح التحصيل والمثابرة خلال مسيرة التدريب وتحقيق نسبة نجاح 100%، حيث إن متوسط المعدل الأكاديمي للخريجات بلغ 91%، ويُعد معدلًا مرتفعًا جدًا. إن حماية الوطن والمحافظة على الممتلكات والأرواح هو الشرف الذي ليس بعده شرف، إذ نثق بأن هذه الدفعة من الخريجات ستعمل على المحافظة على قيم الشركة، وستحتذي مناهج وتقاليد الشركة التي تحث على التعلم المستمر والتطوير المهني بشغفٍ وإخلاص.
جدير بالذكر أن برنامج "طموح" يقام سنويًّا كبناء أكاديمي تراكمي لمدة ستة أسابيع مكثفة في الصيف بواقع ست ساعات ونصف يوميًّا، ويستمر على مدار العام ويقف على تقديمه عدد من المدربين المختصين من ذوي الخبرة والكفاءة العالية عبر منصة تعليمية فاعلة، ويشرف عليه فريق متكامل من المهندسين والتربويين من شركة أرامكو والتعليم.
إننا نفخر اليوم بانضمام فتياتنا إلى جانب زملائهن ليمثلن درعًا حصينًا في المحافظة على سلامة موارد الشركة، وعلى استدامة سجلنا المتميّز في مجال السلامة. إذ تمثّل السلامة إحدى قيمنا الراسخة منذ بدء الشركة لأعمالها، والتي تعكس التزامنا الصارم بحماية موظفينا ومقاولينا ومورّدينا وجوهر أعمالنا داخل المملكة وخارجها. فمن خلال أداء الشركة المتميّز في مجال السلامة، حصدت جوائز عالمية مرموقة، وحافظت على سجلها الريادي بين رصيفاتها في قطاع النفط والغاز. وجاء برنامج التدريب ليعكس جهودنا الحثيثة لتعزيز قيم السلامة عبر برامج يتم من خلالها تزويد المتدربات ببرامج تفاعلية متكاملة قبل التخرج ومباشرة أعمالهن الميدانية. كما يُعد جزءًا من برامجنا الهادفة لتسريع تطوير موظفاتنا في مجالات لم تكن المرأة جزءًا منها في يوم من الأيام، ويعكس التزام الشركة بالتنوّع والشمولية، فضلًا عن كونه يعزز من دور أرامكو السعودية الملموس في دعم جهود مملكتنا ومستهدفات رؤية المملكة الطموحة فيما يخص تنمية القدرات البشرية وتمكين المرأة. سيُسهم النجاح الذي حققته 78 متدربة في نموهنّ المهني في مجال مهم جدًا لصناعة الطاقة، كما سيدعم مسار السلامة في أعمالنا ومرافقنا التي تشهد توسعًا كبيرًا يحفزنا إلى جذب المزيد من القدرات والمواهب من النساء والرجال، وإلى إفساح المجال أمام المتميّزين من أبناء مملكتنا.
وبين أن "أرامكو" تبادر وتقدم هذا البرنامج الطموح الذي يتيح فرصة كبيرة للاستثمار في هذه المقومات عبر تعزيز القيمة المضافة لقطاع التوريد, مضيفا أنها مبادرة طيبة تترجم أحد أهدافِ الاستراتيجية الوطنيةِ للصناعةِ، وتفتحُ المجالَ أمام نقل وتوطين التقنيات الحديثة، وتنمية مواردنا. من جهته، قال المهندس أمين الناصر رئيس شركة أرامكو السعودية، إن الشركة حرصت على أن تجمع في هذا الملتقى أكثر من 500 مسؤول رفيع من رؤساء وقياديي الشركات الوطنية والعالمية التي تتعامل معها في قطاع الطاقة، للعمل معا على تدشين مرحلة جديدة من العمل المشترك. وأضاف أن المرحلة الجديدة تأخذ في الاعتبار الاحتياجات والتطلعات الاستراتيجية في "أرامكو" السعودية، وفي القطاع الخاص، والتوجهات الجديدة للتنمية الوطنية، ولا سيما ما نلمسه في عهد خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز من زخم كبير ومبادرات لتسريع وتيرة التنمية الوطنية، وزيادة دور القطاع الخاص". وأوضح أن "أرامكو" ستعمل في المرحلة الأولى من مبادرة "اكتفاء" على تحقيق نمو متواصل في المحتوى المحلي في السلع والخدمات، لترفعها من مستواها الحالي البالغ نحو 35 في المائة إلى الضعف، بحيث تصل إلى 70 في المائة بحلول 2021، وهذا يجعلنا نتخذ عبارة 70 في 2021 شعارا لبرنامج "اكتفاء".
كلمات اغنية ذبحني الشوق | نوال الكويتية ، ذبحني الشوق في غيابك ليالي الشوق في غيابك خذتني ، غناء نوال الكويتية ذبحني الشوق في غيابك ليالي الشوق في غيابك خذتني نسيت الناس باسبابك وكل الناس بغيابك نستني أنا اللي أكره النسيان.. أنا من غيرك اسم انسان كتاب وصفحة من حرفين بلا معنى ولا عنوان صدقني حبيبي وين قلّي وين سواليف النظر والعين أنا مدري وش اللي صار.. ترا قلبي غدى محتار علمني لو ان الزمن أقدار.. دنيانا غدت أسرار طمّني
اسمع وحمل اغنية ذبحني الشوق mp3 واغاني نوال من موقع اغاني لحن عربي. دقيقه ما اقدر انا مقدر.
(°¨)░(¨ *) محمد بن كعب القرظي *) °¨)░(¨ *) بسم الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يا جماعة قرأت كتب إبن كثير كلمات قبل قليل ذبحني شوق... فأحببت أن تستفيدو من أحسن ماقال مفسر جليل محمد بن كعب القرظي وهو: أبو حمزة، له روايات كثيرة عن جماعة من الصحابة، وكان عالما بتفسير القرآن، صالحا عابدا. قال:- من قرأ القرآن متِّع بعقله وإن بلغ من العمر مائتي سنة وقال عبد الله بن المبارك: حدثنا موسى بن عبيدة، عن محمد بن كعب، قالمنظ: ** إذا أراد الله بعبد خيرا جعل فيه ثلاث خصال فقها في الدين، وزهادة في الدنيا، وبصرا بعيوب نفسه وقال وفي قوله تعالى: { أَدْخِلْنِي مُدْخَلَ صِدْقٍ وَأَخْرِجْنِي مُخْرَجَ صِدْقٍ} [ الإسراء: 80] قال: اجعل سريرتي وعلانيتي حسنة. وقيل: أدخلني مدخل صدق في العمل الصالح، أي: الإخلاص، وأخرجني مخرج صدق أي: سالما. { أَوْ أَلْقَى السَّمْعَ وَهُوَ شَهِيدٌ} [ق: 37] أي: يسمع القرآن وقلبه معه في مكان آخر. { فَاسْعَوْا إِلَى ذِكْرِ اللَّهِ} [الجمعة: 9] قال: السعي العمل ليس بالشد. وقال: الكبائر ثلاثة: أن تأمن مكر الله، وأن تقنط من رحمة الله وأن تيأس من روح الله. * وقال عبد الله بن المبارك: حدثنا موسى بن عبيدة، عن محمد بن كعب قال: إذا أراد الله بعبد خيرا جعل فيه ثلاث خصال: فقها في الدين، وزهادة في الدنيا، وبصرا بعيوب نفسه.