كم يوم اجازة وفاة العم نص قانون الخدمة المدنية التابع إلى المملكة العربية السعودية على مدة الاجازة التي يتم منحها للشخص في حالة وفاة العم، ونصت على أن العم يعد من أقارب الدرجة الأولى، وبالتالي يتم منح مدة ٥ أيام للشخص إذا تم وفاة العم. ونص أيضا القانون على مدة الاجازة التي يتم منحها بالنسبة للموظفة الحامل، والتي تسمى باجازة وضع، وتتمثل في مدة سبعون يوما، ويكون للموظفة حرية في توزيع أيام الاجازة خلال فترة الوضع، كما يتم منح هذه المدة قبل ميعاد الولادة بمدة ثماني وعشرون يوما، ومما يجب ذكره في هذا المقام أنه لا يوجد ساعات رضاعة في هذا القانون، حيث تم النص على اجازة الوضع فقط. رابط مختصر
يتم الحصول على إجازة التعويض فور انتهاء تكليفه بالعمل. يجوز للموظف تأجيل الحصول على إجازة التعويض لمدة لا تزيد عن سنة من تاريخ استحقاقها ، ولا تؤثر هذه الإجازات على إجازته العادية. يجب أن يكون التنازل عن المكافأة المالية كتابيًا لأنه لا يجوز له المطالبة بها بعد ذلك. لدى صاحب العمل. يجوز خصم أيام الغياب من العمل إذا قدم الموظف عذراً مقبولا من رصيد إجازته العادية. إجازة الوفاة في قانون العمل الأردني - سطور. وفي الختام نكون قد تحدثنا عن اجازة وفاة الاقارب في القانون السعودية كما ذكرنا لائحة الإجازات الخدمة المدنية 1443 كذلك تحدثنا عن الإجازات الاستثنائية وتفاصيل مهمة أخرى. المراجع ^, لائحة الإجازات, 17/02/2022
[٢] الإجازات في العطل الرسمية والأعياد الدينية لم تُنظّم أحكام هذه الإجازات ضمن قانون العمل، ولكن قررت بعض التشريعات منح العامل مثل هذه الإجازات بأجر كامل في بعض الأعياد: كعيد الإستقلال ، وعيد العمال، ويجب على صاحب العمل أن يقوم بمنح العامل إجازة في جميع أيام العطل الرسمية والأعياد الدينية، وإذا اضطر صاحب العمل إلى تشغيل العامل في هذه الأوقات وجب عليه دفع أجره إضافة إلى أجر إضافي يحدّده القانون، وبالإضافة إلى الإجازات التي يقررها وزير العمل من الممكن منح العامل إجازات أخرى في الأعياد يتم تحديدها ضمن النظام الداخلي في المؤسسة التي يعمل بها العامل. [٣] المراجع [+] ^ أ ب جعفر المغربي (2018)، شرح أحكام قانون العمل (الطبعة الثانية)، عمان-الأردن: دار الثقافة ، صفحة 157-158. بتصرّف. ↑ السيد عيد نايل، شرح أحكام قانون العمل ، القاهرة: دار النهضة، صفحة 346. من هم الأصول والفروع في إجازة الوفاة - الوصيف. بتصرّف. ↑ محمد حسين منصور (1995)، قانون العمل في مصر ولبنان ، بيروت: دار النهضة العربية، صفحة 340. بتصرّف.
إجازات المناسبات الشخصية في قانون العمل السعودي يحق للموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية الحصول على إجازات رسمية بالمناسبات الشخصية الخاصة بهم، أما عن مدة تلك الإجازة فإنه تختلف وفق طبيعتها وسببها والظروف الشخصية الخاصة بكل موظف على حدة، وفي المادة 114 من قانون العمل السعودي تم الإقرار بالتفاصيل المتعلقة بإجازات الموظفين حسب كل مناسبة من تلك المناسبات الشخصية والتي يستحق عليها إجازة مدفوعة الأجر الكامل، وتلك المناسبات هي: إجازة المولود الجديد: يحق للعامل الحصول على إجازة حين قدوم مولود جديد له تبلغ مدتها ثلاث أيام متواصلة. إجازة الوفاة: يحق للموظف الحصول على إجازة رسمية مدفوعة الأجر الكامل تبلغ مدتها خمس أيام متواصلة عند وفاة أحد الأصول أو الفروع، أو في حالة وفاة زوج الموظفة، أو زوجة الموظف. إجازة الزواج: يحصل العامل في نظام العمل السعودي عند الزواج على إجازة تبلغ مدتها خمس أيام متواصلة مدفوعة الأجر الكامل. الاجازات الرسمية في نظام العمل السعودي قامت وزارة العمل السعودية بتحديد حقوق العاملين الموظفين والعاملين بالقطاعات الخاص والحكومية بها فيما يتعلق بالإجازات التي يحصلون عليها سواء في المناسبات الشخصية أو الإجازات الرسمية، وسوف نعرض لكم فيما يلي أهم تلك الإجازات: إجازة عيد الفطر المبارك وهي (إجازة رسمية) تبلغ مدتها أربع أيام متواصلة.
درجات الأقارب لاستحقاق إجازة الوفاة درجات الأقارب لاستحقاق إجازة الوفاة السعودية إجازة الوفاة الدرجة الرابعة المادة 150 إجازة الوفاة إجازة وفاة العم نظام العمل إجازة وفاة العم في القطاع الخاص إجازة الوفاة نظام العمل إجازة الوفاة للعسكريين. كتب الله عز وجل الوفاة على كل المخلوقات، ولأنَّ صفة الإنسان متداخلة المشاعر بين الفرح والحزن، فإنَّ فقد أحد الأقارب يعد مصدرا من مصادر حزنه في عيشه؛ واحتراما لتلك المشاعر الإنسانية والتي من شأنها أن تؤثر على طبيعة أداء العامل في شُغله, فقد اعترف قانون العمل السعودي عطلة الموت واضعا لها بعضا من الترتيبات التي تنظمها. اعتمدت مواد قانون العمل السعودي عطلة مدفوعة الراتب للعمال جميع في شتى المنشآت، وذلك في حالة موت أحد أهِل العامل من أصوله وفروعه. أتاح نظام العمل السعودي عطلة الموت أو الأسى براتب مدفوع لفترة خمسة أيام متتالية، على أن تستهل عطلة الموت من يوم الموت أو يوم الدفن حتى خامس أيام العزاء، وفي حالة تغيب العامل أزيد من الفترة الممنوحة له يتم احتساب الأيام المفرطة أسفل بند العطلة بدون راتب. اهتم قانون عطلة الموت بالحالات التي يتيح للعامل التغيب فيها براتب مدفوع، وحسبما أتى في المادة 113 فإن عطلة الموت يستحقها الموظف في حالة موت أحد أهله من الأصول والفروع، على النحو الآتي: الأصول هم: الآباء والأمهات، الأجداد والجدات الفروع هم: الأبناء والبنات، الأحفاد وبمعنى آخر فإن عطلة الموت تستحق عند موت أحد الأقارب من الدرجات حتى الثالثة، أما عن علامات القرابة الثلاثة فهي: الدرجة الأولى: الوالد والأم، والأجداد والجدات وإن علوا الدرجة الثانية: الأولاد والأحفاد وإن نزلوا.
الوصف الوظيفي شركة المشروعات الشرقية لأعمال المباني تعلن عن توفر ( 5) وظائف شاغرة من خلال البوابة الوطنية للعمل ( طاقات) بمسمى: سكرتير للعمل في مدينة الهفوف وفقا للشروط التالية: المؤهلات والخبرات - التعليم الفني العالي أو ما يعادله. - خبر من 0-1 عام. المهام الوظيفية - تدوين الملاحظات، التي يتم إملاؤها، بطريقة الاختزال (الكتابة السريعة)، ونسخ المراسلات والتقارير ومحاضر الاجتماعات، ومراجعتها وتنسيقها وفقاً لمعايير المكتب. - التعامل مع البريد الوارد والصادر، وفحص المراسلات البريدية وتسجيلها وتوزيعها. - إنشاء أنظمة لحفظ الملفات والسجلات وصيانتها، وحفظ جميع المستندات بشكل منتظم. شركة المشروعات الشرقية لاعمال المبانى. - تلقي المكالمات الهاتفية من الموظفين والعملاء الخارجيين وفرزها وتوجيهها، واستلام الرسائل الهاتفية والإجابة على أسئلة المتصلين وتحويل المكالمات إلى الشخص المناسب. - فحص طلبات الاجتماعات والمواعيد، وتنسيق جداول المشاركين في الاجتماعات، وتحديد أوقات الاجتماعات، وتأمين قاعة الاجتماعات وتحضير جدول الأعمال. المزايا - الراتب 6, 000 ريال. التقديم - عن طريق بوابة طاقات: اضغط هنا - انضم الى قناتنا على تليجرام لتصلك أحدث الوظائف: اضغط هنا أحدث الوظائف في شركة المشروعات الشرقية لأعمال المباني روابط ذات صلة وظائف السكرتارية والدعم الإداري وظائف الشركات الكبرى وظائف طاقات وظائف الأحساء
الوصف الوظيفي شركة المشروعات الشرقية لأعمال المباني تعلن عن توفر ( 5) وظائف شاغرة من خلال البوابة الوطنية للعمل ( طاقات) بمسمى: مدير مشاريع للعمل في مدن المبرز، الهفوف، بنبان - الرياض وفقا للشروط التالية: المؤهلات والخبرات - درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في العلوم الإدارية. - خبرة من 2-3 عام. المهام الوظيفية - التفاوض بشأن التمويل والموظفين مع أصحاب المصلحة والاتفاق معهم، والتوافق مع كبار المشاركين واللجان التوجيهية. شركة المشروعات الشرقية لأعمال المباني - دليل السعودية العالمي للأعمال. - تحديد نطاق عمل المشاريع بالتعاون مع أصحاب المصلحة، ووضع الأهداف والجدول الزمني والموازنات وتحديد الموارد، ووضع خطط العمل وخطواته ومهامه. - إعداد تقارير دورية عن حالة المشاريع، والتواصل مع الإدارة العليا واللجان التوجيهية، وتقديم معلومات عن النتائج والمعوقات والخطوات المقبلة. - تنسيق الأنشطة والجداول الزمنية والموظفين والموازنات على أساس يومي، وإدارة جميع مراحل المشروع بدءاً من مرحلة التخطيط إلى المرحلة النهائية. - مراقبة تقدم الأنشطة، وتحديد الأنماط وتعديل الخطط، وضمان تلبية الأهداف التشغيلية والمواعيد النهائية والجودة المطلوبة للأعمال المنجزة باستمرار. المزايا - الراتب من 7, 200 - 8, 640 ريال.
تفاصيل الموقع التعليقات من نحن نحن متخصصون في أعمال المياه والصرف الصحي والاعمال الكهربائية والميكانيكية الإلكترونية والاعمال الصناعية - صيانة وتشغيل أعمال المياه والصرف الصحي والسدود والطرق والجسور والأنفاق والمباني والمجمعات التجارية والسكنية - صيانة ونظافة المدن والتخلص من النفايات - صيانة وونظافة وتشجير الحدائق والمنتزهات المدينة الهواتف الخريطة لا يوجد تعليقات ، كُن أول من يترك تعليقاً دليلي دليلي
دخول بحث الوظائف السريع معلومات صاحب العمل شعار الشركة لم تتم إضافته بعد مشاريع حكومية إسم الجهة: شر كة المشروعات الشرقية لاعمال المباني صفة الشركة: صاحب عمل إسم المسئول: حيدر محمد قاسم العلي العنوان: الاحساء الهفوف المدينة: الرمز البريدي: 31982 الهفوف المنطقة: المنطقة الشرقية الهاتف: [ بيانات مخفية] الفاكس: البريد الالكتروني: [ بيانات مخفية] [ أرسل رسالة خاصة] موقع الانترنت: مسجل منذ: 15/07/2009 إجمالي الوظائف: 0 الوظائف المتاحة: الوظائف التالية متاحة في الشركة: لا توجد وظائف متاحة حتى الآن.
أنشطة التشييد المتخصصة الهدم هدم وإزالة المباني وغيرها أنشطة أخرى من الهدم تحضير الموقع اعداد وتجهيز المواقع من الحفر والتسوية صب القواعد والاساسات سحب المياه الجوفية وتجفيف المواقع التفجير والنسف التركيبات الكهربائية تمديد الاسلاك الكهربائية