يواصل "اليوم السابع" تقديم خدماته "فتوى اليوم"، حيث ورد سؤال للجنة الفتوى بمجمع البحوث الإسلامية بالأزهر الشريف، وهو هل يجوز إذا استيقظتُ متأخرة أن أنوى الصيام قضاءً مما على من صيام رمضان؟، وجاء رد اللجنة كالآتى: لا يصح صوم يوم عن قضاء رمضان دون تبييت النية قبل الفجر، كما يلزم لأدائه؛ لأن القضاء له حكم الأداء، وهكذا كل صيام فريضة؛ فقد ثبت عن النبى صلى الله عليه وسلم أنه قال: «من لم يبيت الصيام قبل الفجر فلا صيام له» أخرجه النسائيُّ، وفى روايةٍ: «مَنْ لَمْ يُجْمِعِ الصِّيَامَ قَبْلَ الفَجْرِ فَلَا صِيَامَ لَهُ». رواه الخمسة. بخلاف صيام النوافل؛ فإنه لا يجب فيه تبييت النية؛ لما ثبت عن أمِّ المؤمنينَ عائشةَ رَضِى الله عنها، قال: "دخَل على النبى صلَّى اللهُ عليه وسلَّم ذاتَ يَومٍ، فقال: هل عندكم شيءٌ؟ فقلنا: لا، قال: فإنِّى إذًا صائِمٌ". أخرجه مسلم. قال الشيخ زكريا الأنصارى فى أسنى المطالب: "ويجب فى الصوم نية جازمة معينة كالصلاة، ولخبر: "إنما الأعمال بالنيات" ومعيِّنة بكسر الياء لأنها تُعيِّن الصوم، وبفتحها لأن الناوى يعينها ويخرجها عن التعلق بمطلق الصوم، وجميع ذلك يجب قبل الفجر فى الفرض ولو نذرا أو قضاء أو كفارة لخبر: "من لم يبيت الصيام قبل الفجر فلا صيام له"، وهو محمول على الفرض بقرينة خبر عائشة ".
متى تعقد نية صيام القضاء من سماحة ديننا الإسلامي أنه جعل لنا في العبادات المفروضة مرونة ففي الصيام مثلًا شرع لنا عدم الصيام في أحد أيام شهر رمضان في بعض الحالات، وأجاز لنا المولى عز وجل قضاء هذه الأيام في أيام أخرى، واشترط لترك الصيام شروط واشترط للقضاء شروط، ومن شروط القضاء عقد النية، وفي إطار ذلك نجيبكم على استفسار اليوم المتعلق بوقت انعقاد نية الصيام: س/ متى تعقد نية صيام القضاء ؟ جـ/ وقت نية الصيام يبدأ مع غروب شمس اليوم السابق لليوم الذي ينوي فيه العبد الصيام ويستمر حتى طلوع الفجر. من الإجابة السابقة يتضح أنه لا يجوز عزم النية قبل غروب الشمس ولا بعد طلوع الفجر ولا حتى أثناء طلوعه، بل تجوز النية في أول الليل وأوسطه وفي آخرة. هل يجوز صيام القضاء دون نية في سياق متصل بموضوع حديثنا اليوم بحث الكثير من المسلمين عن مدى جواز صيام القضاء دون نية وهو ما سنوضحه لكم خلال فقرتنا هذه فصيام رمضان واجب على كل مسلم، وهو كغيره من العبادات المفروض يلزم له النية المُسبقة، وبالتالي فإن إجابة استفساركم اليوم: جـ/ لا لا يجوز صيام القضاء دون نية وهو ما أتفق عليه فقهاء المذاهب الأربعة. النية أساس الكثير من العبادات وبدونها لا تُقبل العبادة ودليل ذلك ما ورد في السنة النبوية المطهرة فعن عمر بن الخطاب رضي الله عنه قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: {إنَّما الأعمالُ بالنِّيَّاتِ وإنَّما لِكلِّ امرئٍ ما نوى}.
هل صيامي جائز؟ وهل ما أفعله.. المزيد وجوب تبييت النية في صوم الفرض والقضاء رقم الفتوى 449590 المشاهدات: 2700 تاريخ النشر 31-10-2021 علي صيام 6 أيام. أحدها من رمضان قبل السابق، و5 من رمضان السابق. وكنت ابتدائيا فقط وليس بنية أو عزم قاطع، أخطط لصيام يوم الاثنين كقضاء، لكن كنت أنوي أني سأحدد نيتي بدقة قبل الفجر، وحينها يكون العزم القاطع. وما أقصده تحديدا هو ضبط نيتي كاملة. ومثلا هل سأجعل.. المزيد حكم التردد في نية قضاء الصوم رقم الفتوى 446410 المشاهدات: 2930 تاريخ النشر 25-8-2021 صمت أياما بهذه النية: "أنا أصوم لأداء ما علي من واجب، ولكن إذا لم يكن هذا الصيام واجبا عليَّ، فأنا أصومه كنافلة". لم أصم أيام رمضان الحاضرة بهذه النية. هل أكون أديت ما عليَّ من واجب أمام الله، بصيام الواجب بهذه النية؟ وللتوضيح، حددت بيني وبين نفسي أن.. المزيد حكم قضاء صيام أيام متتابعة بنية واحدة رقم الفتوى 446047 المشاهدات: 1652 تاريخ النشر 18-8-2021 إذا كانت المرأة ستقضي ستة أيام متتابعة. هل يجوز لها أن تنوي نية واحدة للقضاء، أم لا بد أن تنوي لكل يوم ستقضيه؟ وما حكم من كانت تنوي نية واحدة فقط؟ وجزاكم الله خيرا... المزيد التردد في النية في صوم الكفارة رقم الفتوى 445825 المشاهدات: 1524 تاريخ النشر 17-8-2021 نويت صيام يوم الاثنين بنية كفارة اليمين، ثم ترددت بعد ذلك، وقلت: أصوم الاثنين بنية التطوع، ثم سهوت، ودخل وقت أذان الفجر وأنا لم أحدد النية، فهل يجوز أن أكمل الصيام بنية الكفارة؟.. المزيد حكم من نوى الصوم من الليل ثم تردد في النية رقم الفتوى 437689 المشاهدات: 7914 تاريخ النشر 16-3-2021 بارك الله فيكم، وجزاكم كل خير.
السؤال: رسالة وصلت إلى البرنامج من الدمام، وباعثها المستمع (ف. ح. ش) يقول: ما حكم صيام يوم الجمعة فقط قضاء لا تطوعًا؟ وهل يجب صيام يوم قبله، أو يوم بعده؟ الجواب: أما في التطوع فلا بد من صوم يوم قبله، أو يوم بعده؛ لأن الرسول ﷺ نهى أن يصام الجمعة، قال: إلا أن تصوموا يومًا قبله، أو يومًا بعده ولما صامت إحدى زوجاته ﷺ يوم الجمعة، قال: هل صمت أمس؟ قالت: لا، قال: هل تصومين غدًا؟ قالت: لا، قال: أفطري. أما إذا كان عن فريضة؛ فلا حرج إن شاء الله؛ لأنه ما خص الجمعة، ولكن وافقت الجمعة أنها وقت راحته، وعدم العمل، أو لأسباب أخرى؛ فصام الجمعة عن قضاء ما عليه من رمضان، أو نذر، أو غير ذلك، فهذا لم يخصها لأنها لفضلها، وإنما صامها من أجل أنها أيسر له في قضاء ما عليه بسبب الأعمال، وإن صام يومًا قبلها، أو يومًا بعدها على سبيل الاحتياط؛ فهو أحسن، من قضائه، يصوم يومين جميعًا، أو ثلاثة: الخميس والجمعة والسبت؛ يكون هذا أبعد عن الشبهة: دع ما يريبك إلى ما لا يريبك. أما النهي فهو جاء في النهي عن التطوع بها، لا يطوع بها وحدها، بل يكون قبلها يوم، أو بعدها يوم. نعم. المقدم: جزاكم الله خيرًا.
يلتزم أي صاحب العمل بدفع قيمة التأمين الصحي على العاملين لدية من الوافدين وأفراد أسرهم خلال فترة العمل حتى ولو كانت مدة بسيطة. حقوق المؤمن عليهم حسب وثيقة مجلس الضمان الصحي أن تكون قيمة الإنتفاع القصوى من أي وثيقة تأمين لكل مؤمن عليه خلال مدة الوثيقة هو 500 ألف ريال. يجب أن تكون شركة التأمين المتعاقد معها سريعة في الرد وذلك في حالة أن تكون الخدمات الطبية مشروطة بالموافقة مسبقاً، وحدد المجلس الأعلى للضمان الصحي خلال ساع واحدة فقط لا تزيد عن ذلك. يجب أن لا يسمح للمؤمن عليه بأن يترك بطاقة التأمين الخاصة به لأي أحد يستخدمها فذلك يعرضه للمسائلة. رواتب مجلس الضمان الصحي تقديم. تنتهي خدمة التأمين من الشركة وتنقطع التغطية التأمينية منذ تاريخ وفاة المستفيد أو في حالة مغادرة المستفيد من المملكة نهائياً. إقرء أيضاً: قانون التأمين الصحى للقطاع الخاص. أهم طرق الاستعلام عن صلاحية التامين الصحي
نشر في: 18 أكتوبر، 2021 - بواسطة: أطلق مجلس الضمان الصحي برنامج (صندوق الضمان الصحي)، الذي يهدف إلى تغطية المصاريف التي تتجاوز التغطية التأمينية المحددة بموجب وثيقة التأمين الصحي للمنشآت المحددة، وفق إجراءات وضوابط محددة بالتنسيق بين المجلس والبنك المركزي السعودي، بما ينعكس إيجابًا في عملية تقليل المخاطر على شركات التأمين الصحي. كما يسهم البرنامج في تخفيض تكلفة الوثيقة التأمينية على أصحاب العمل للفئات المحددة والمستهدفة، إضافة إلى ضمان علاج المستفيدين من المؤمن لهم المشمولين بالبرنامج حتى في حال تجاوز الحد الأعلى للتغطية التأمينية، وتعزيز البيئة التنظيمية والتشريعية للقطاع، وتحسين الاستدامة والابتكار في سوق التأمين الصحي الخاص. وأكد المتحدث الرسمي لمجلس الضمان الصحي أحمد أبو عمارة، أن إنشاء صندوق الضمان الصحي جاء لمواءمة تطبيق محافظ الوقاية من المخاطر التأمينية الصحية، من خلال عدم تحميل أطراف العلاقة أعباء مالية إضافية، كما يتماشى مع إستراتيجية المجلس لتمكين المستفيدين من الحصول على الرعاية الصحية اللازمة، وتقديم الحماية الكاملة لأصحاب العمل، وتمكينهم من التأمين على موظفيهم بتكلفة أقل، في ظل تقليل المخاطر على شركات التأمين مع ضمان حقوق مقدمي الخدمة، مما يعزز شمولية التغطية الصحية، والتحقق من توزيع المخاطر عملًا بمبدأ التعاون، والمساهمة في زيادة كفاءة تغطية مستحقي التأمين الصحي.
يلتزم أي صاحب العمل بدفع قيمة التأمين الصحي على العاملين لدية من الوافدين وأفراد أسرهم خلال فترة العمل حتى ولو كانت مدة بسيطة. اقرأ ايضًا: الاستعلام عن موظف وافد في مكتب العمل السعودي 1443 حقوق الوافد من صحب العامل التأمينية وعن نظام مكتب العمل في التامين الطبي للسعوديين أيضًا، فـ يضمن الوافد الحقوق التالية في نظام العمل التأمين الطبي السعودي في علاقته التعاقدية مع صاحب العمل: يصبح صاحب العمل مسؤول عن عمل وثيقة تأمينية الوافد. يتم تسليم الوافد الوثيقة التأمينية فور وصوله المملكة. لا تزيد مدة تسليم الوثيقة للوافد عن 10 أيام. يجب تسليم بطاقة التأمين للوافد بعد بدئه العمل لضمان حصوله على الخدمات الطبية. لا يسمح للوافد أن يدفع أقساط تأمينه من راتبه عن صاحب العمل. صاحب العمل هو المنوط به دفع الأقساط التأمينية. يلتزم أي صاحب العمل بدفع قيمة التأمين الصحي على العاملين لديه. ودفع أقساط التأميني الخاصة بأسرته. رواتب مجلس الضمان الصحي استعلام عن تامين. التأمين الطبي في نظام العمل السعودي.
معلومات إضافية حول التأمين الصحي في نظام العمل السعودي التأمين الصحي في نظام العمل السعودي لصاحب العمل الحرية الكاملة في أن يغير شركة التأمين المتعاقد معها لتوفير التغطية التأمينية ولكن يجب أن يخاطب الشركة أولاً بمدة لا تقل عن شهر على الأقل من تاريخ الرغبة في النقل من شركة التأمين، ثم يقوم بعمل صورة من طلب الإلغاء، وترسل إلى مجلس الضمان الصحي التعاوني وإخطار العاملين بتغيير الشركة وإصدار وثائق تأمينه جديدة. مجلس الضمان الصحي يطلق برنامج “صندوق الضمان” | رواتب السعودية. في حالة إخلاء احد الموظفين من العمل يجب إخطار شركة التأمين بذلك وإرسال َوثيقة التأمين لهم ويجب إنهاء كافة التعاملات المالية المتبقية على الوثيقة التأمينية. في حالة انتقال موظف من شركة لشركة أخرى ويكون خاضع للضمان الصحي التعاوني، فإن صاحب العمل الأخر يجب أن يلتزم بنقل التأمين للموظف على الشركة الجديدة من تاريخ نقل الشهادة التأمينية. قانون التأمين الصحي في نظام العمل السعودي للوافدين يصبح صاحب العمل مسئول عن عمل وثيقة تأمينية الوافد وذلك من بعد وصول الوافد للمملكة العربية السعودية في مده لا تزيد عن عشرة ويجب تسليم بطاقة التأمين للوافد بعد بدئه العمل لضمان حصوله على الخدمات الطبية. لا يسمح للوافد أن يدفع أقساط تأمينه من راتبه عن صاحب العمل بل صاحب العمل من يقم بذلك.