ويمتلك فندق فوكو الخبر العديد من القاعات المجهزة لاستضافة الفعاليات المختلفة تتضمن 11 قاعة مخصصة للاجتماعات وورش العمل مجهزة بأنظمة الخدمات الذكية وصالة سلطانة للاحتفالات والمؤتمرات التي تتسع لـ 410 شخص. أشار معتصم العلاف، المدير العام الاقليمي لمجموعة فنادق إنتركونتيننتال: " نتطلع إلى منح الجميع تجربة فريدة من نوعها سواءً كانوا من النزلاء أو ضيوفاً للخيارات العديدة من المطاعم العالمية التي يقدمها الفندق. وكما اشتهر اسم فوكو عالمياً بخدمته الرفيعة، نسعى إلى تعزيز هذه التجربة في المملكة وتوفير خدمات تدل على الرفاهية التي تحملها علامة فوكو حول العالم". تدير IHG مجموعة فنادق إنتركونتيننتال حاليًا 33 فندقًا تحمل 4 علامات تجارية شهيرة في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك: فنادق ومنتجعات إنتركونتيننتال، فنادق ومنتجعات كراون بلازا، هوليداي إن، أجنحة ستايبريدج الفندقية، بالإضافة إلى 20 فندقًا آخر قيد التنفيذ والتي من المقرر افتتاحها خلال السنوات الثلاث إلى الخمس القادمة. للمزيد من المعلومات يمكن زيارة الموقع الالكتروني:. فندق فوكو الخبر. ومجموعة فنادق إنتركونتيننتال: تعتبر "مجموعة فنادق إنتركونتيننتال" المدرجة بالرمز IHG، والمدرجة في بورصة لندن بالرمز (LON:IHG)، وفي بورصة نيويورك بالرمزNYSE:IHG (ADRs) ، مؤسسة عالمية تدير علامات تجارية فندقية عديدة من بينها "فنادق ومنتجعات ومراكز سبا سيكس سينسيز, ""فنادق ومنتجعات إنتركونتيننتال"، وفنادق ومطاعم "كيمبتون"، وهوتيل إنديغو،وفنادق "إيفن" وفنادق ومنتجعات "هيولوكس"، و"فنادق ومنتجعات كراون بلازا"، ومنتجعات وفنادق "هوليداي إن"، و"هوليداي إن إكسبريس"، و" ستايبريدج سويتس"، و"كاندلوود سويتس".
يمكنك حجز غرفتك الان في فندق كراون بلازا الخبر بكل سهولة. احجز الآن فندق المنزل الخبر يعد فندق المنزل الخبر من فنادق الخبر خمس نجوم المميزة، ويتميز بقربه من الأسواق التجارية الكبيرة مثل مجمع الراشد التجاري، الرحمانية مول الخبر، فينيسيا مول. يقدم الفندق خدمة فندقية عالية المستوى لنزلائه، فيمكنك الاستمتاع بتراس التشمس الرائع وإطلالات على المدينة. فوكو . عنوان الفندقة " الفخمة " بالخُبر - مجلة بوردنج. الغرف مجهزة بأحدث أجهزة التلفاز والقنوات الفضائية، وغلاية وآلة صنع الشاي والقهوة، وحمام خاص مجهز بمشتملاته. استمتع بخدمات الواي فاي المجانية، ومركز للياقة البدنية، ومرافق مخصصة للشواء وتراس للمشي. يوجد بالفندق نادي للأطفال وغرف العاب، كما يوجد مركز اعمال وقاعة اجتماعات لمزاولة اعمالك بسهولة ويسر. يمكنك حجز غرفتك الان في فندق المنزل الخبر بكل سهولة. احجز الآن اقرأ ايضا عن فنادق الخبر افضل فنادق الخبر العليا شاليهات الخبر على البحر فنادق الخبر على الكورنيش
بوردنج – خاص افتتحت مجموعة فنادق إنتركونتيننتال – الشركة العالمية الرائدة في قطاع الفنادق – أحدث فنادقها في مدينة الخُبر، بالشراكة مع شركة وساطة الوسطى العقارية السعودية ليكون الفندق الجديد أحدث الفنادق الفخمة والمميزة التي تقدمها المجموعة في المملكة والتي تشهد نمواً متسارعاً في قطاعي السياحة والضيافة. وعبر معتصم العلاف مدير عام المنطقة لمجموعة فنادق إنتركونتيننتال العالمية عن سعادته بافتتاح فوكو الخبر قائلا:نتطلع إلى منح الجميع تجربة فريدة من نوعها سواءً كانوا من النزلاء أو ضيوفاً للخيارات العديدة من المطاعم العالمية التي يقدمها الفندق الجديد. كما نسعى لتوفير خدمات تدل على الرفاهية التي تحملها علامة فوكو حول العالم نقاط قوة في فوكو الخُبر من فئة خمس نجوم 130 غرفة، يتميز بديكوراته المبتكرة تصاميم جريئة و عصرية موقع مميز على طريق الظهران على بعد 55 كم من مطار الملك فهد الدولي، على مسافة دقائق فقط من مركز الرشيد التجاري وكورنيش الخبر مواقف سيارات مجانية تجربة فريدة تعكس الخدمات الراقية والرفاهية التي يجسدها فوكو ناد صحيّ يشمل مسبح داخلي 5 غرف لعلاجات السبا مركزان منفصلين للياقة البدنية للرجال والنساء 11 قاعة مخصصة للاجتماعات مجهزة بأنظمة الخدمات الذكية صالة سلطانة للاحتفالات والمؤتمرات التي تتسع لـ 410 أشخاص
يعمل مركز الأعمال لدينا على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع أيضاً، وتتيح لك أحدث التقنيات السمعية البصرية عقد اجتماعات مثمرة في أماكن الفعاليات المرنة، بينما تُعد قاعة سلطانة الفاخرة مكاناً مثالياً للاحتفالات العائلية الفخمة. الموقع الرسمي
* ويحظى نزلاء الفندق بمناسبة الافتتاح بخصم بقيم ٢٥٪ على كافة الحجوزات والعروض الفاخرة حتى نهاية شهر يناير 2020. للمزيد من المعلومات يمكن زيارة الموقع الالكتروني: ™ نبذة عن مجموعة فنادق إنتركونتيننتال: تعتبر "مجموعة فنادق إنتركونتيننتال" المدرجة بالرمز IHG، والمدرجة في بورصة لندن بالرمز (LON:IHG)، وفي بورصة نيويورك بالرمزNYSE:IHG (ADRs) ، مؤسسة عالمية تدير علامات تجارية فندقية عديدة من بينها "فنادق ومنتجعات ومراكز سبا سيكس سينسيز, ""فنادق ومنتجعات إنتركونتيننتال"، وفنادق ومطاعم "كيمبتون"، وهوتيل إنديغو،وفنادق "إيفن" وفنادق ومنتجعات "هيولوكس"، و"فنادق ومنتجعات كراون بلازا"، ومنتجعات وفنادق "هوليداي إن"، و"هوليداي إن إكسبريس"، و" ستايبريدج سويتس"، و"كاندلوود سويتس". ولدى "مجموعة فنادق إنتركونتيننتال" امتيازات تشغيلية وتقوم بتأجير وإدارة أو امتلاك ما يزيد على 7005 فندقاً و856, 000 غرفة فندقية في حوالي 100 بلداً، ولديها أكثر من 1900 فندق قيد الإنشاء. وتدير مجموعة فنادق إنتركونتيننتال أيضا برنامج "نادي مكافآت "إنتركونتننتال (IHG® Rewards Club) وهو أول وأكبر برنامج في العالم للاحتفاظ بولاء عملاء الفنادق في العالم، ويضم نحو 100 مليون عضو حول أرجاء العالم.
الإجازة يبذل العمّال الكثير من الجُهد خلالَ فترات عملِهم لدى صاحب العمل، ولا بُدّ أن يكافَأ هذا العامل عن هذا الجُهد الذي يقوم به لمصلحة العمل، لذلك نظّم المشرع الأردني للعامل مجموعة من الإجازات في قانون العمل، بعضها مدفوعة الأجر وبعضها الآخر غير مدفوعة الأجر، ويجبُ على صاحب العمل أن يمنح هذه الإجازات للعامل وإلّا تَعرّضَ للمسؤولية التأديبية والعقوبات الخاصة بذلك، لذلك سيتم توضيح كيفية تنظيم الإجازات السنوية في قانون العمل الأردني، والحديث حول قانون العمل. الإجازات السنوية في قانون العمل الأردني نظّمت الإجازات السنوية في قانون العمل الأردني بالتفصيل، حيث يستحق جميع العمال إجازة سنوية يكون الهدف منها الراحة والقيام بالأمور الشخصيّة والعائليّة، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر بالكامل، وأيّ اتفاق يقضي بغير ذلك يعدّ باطلًا، إلّا أن المشرع الأردني لم ينص على كيفية تحديد الأجر خلال فترة الإجازة، لكنْ بناءً على الأصل يتم تحديد أجر الإجازة حسب الكيفية التي يتقاضى العامل فيها أجره سواء أكان يوميًا أم شهريًا، وإذا لم تبلغ مدة خدمة العامل السنة، من الممكن أن يحصل على هذه الإجازة بنسبة مدة خدمته التي قام بها خلال السنة.
وتشمل تكاليف إنتهاء الخدمة منحة الإعادة إلى الوطن، وتكاليف السفر وشحن الأمتعة الخاصة، فضلا عن دفع مستحقات بدل رصيد الإجازة السنوية وفقا لقواعد الأمم المتحدة، وهي كلها جزء من التكاليف العامة للموظفين المرتبطة بأي وظيفة من الوظائف. Separation costs include repatriation grant and travel, shipment of personal effects as well as payment in lieu of accrued annual leave within United Nations rules, all of which are part of the common staff costs of a post. والموظفون يستفيدون من العقود المؤقتة المحدودة المدة أكثر من استفادتهم من التعيين بموجب قواعد المجموعة 300 الذي لا يحصلون فيه على استحقاقات من قبيل بدل الإعالة أو الإجازة السنوية. Temporary fixed-term contracts are more profitable for staff members than 300-series appointments, under which they would receive no benefits such as dependency allowance and no annual leave. وللموظفين الحق في الحصول على بدلات الرواتب أثناء الإجازات السنوية والعطلات، وإجازات الحمل، والوضع، والأمومة، ورعاية الأطفال وإعادة التأهيل، وتطوير المؤهل والمهنة في إطار المتطلبات الأخرى التي ينظمها القانون.
بتصرّف. ^ أ ب محمد حسين منصور (1995)، قانون العمل في مصر ولبنان ، بيروت: دار النهضة العربية، صفحة 18-19. بتصرّف. ^ أ ب بشير هدفي (2003)، الوجيز في شرح قانون العمل (الطبعة الثانية)، الجزائر: جسور للنشر والتوزيع، صفحة 23-25. بتصرّف.
Employees are entitled to salary allowances during the annual vacation, holidays, pregnancy, child delivery and maternity, childcare, re-qualification, qualification and professional development under other requirements regulated by the law. وتشتمل التشريعات المقترحة على أحكام ترمي على نحو محدد إلى حماية الخادمات المنزليات، من قبيل الحق في الإجازة السنوية وبدل إنهاء الخدمة والإعفاء من ضريبة الدخل وتوفير سبل الحصول على التحكيم. The proposed legislation included provisions specifically designed to protect domestic servants, such as the right to annual leave, severance pay, exemption from income tax and access to arbitration. وتبعا لذلك يُعترف في البيانات المالية بالخصوم العائدة إلى استحقاقات الموظفين من التأمين الصحي بعد انتهاء الخدمة وِمن مِنَح الإعادة إلى الوطن، جنبا إلى جنب مع التكاليف المتصلة باستحقاقات انتهاء الخدمة لأغراض السفر وشحن الأمتعة المنزلية وبدلات نهاية الخدمة ورصيد الإجازات السنوية. Accordingly, employee benefits liabilities for After-Service Health Insurance (ASHI), Repatriation Grants along with costs related to separation entitlements for travel, shipment of household effects, and End of Service Allowances and accrued annual leave are recognized in the financial statements.