يعتبر من أبرز الادوات الادارية المستخدمة لتحفيز العنصر البشري. يزيد فعالية الاتصال والتواصل بين الموظفين في المؤسسة. يساعد في تحقيق التقييم الموضوعي للموظفين. يساعد في الاستغلال الامثل للموارد. يحقق اهداف وغايات المؤسسة. يوجهها نحو القرارات السليمة. يوفر الوقت والجهد ويعطي مخرجات أكثر جودة. يرشد نحو اتخاذ القرارات السليمة في الوقت المناسب. توافر قاعدة بيانات محوسبة عن العاملين فيها (مؤهلاتهم، خبراتهم، قدرتهم الانتاجية). توافر معدلات أداء لكافة الوظائف في المؤسسة. معيار واضح للحكم على الانتاجية الكاملة والجزئية. تحديد الأهداف. دراسة البيئة وتحليلها. التنبؤ بالاحتياجات البشرية التي تتطلبها المنظمة. وضع خطة الموارد البشرية. تنفيذ الرقابة والمتابعة. الخطوة الاولى: عملية تحليل الوظائف: ووضعها وما يتمخض عنه من مخرجات متمثلة في الوصف الوظيفي والتوصيف الوظيفي. شكوى للموارد البشرية pdf. الخطوة الثانية: تقدير الاحتياجات من الموارد المستقبلية: وهنا نجد اساليب متنوعة للتقدير في ضوء العرض من قبل الموارد البشرية والطلب من قبل الزبون واتخاد خطوات منهجية مدروسة لإحداث توازن بينها لمراعاة ضرورة التخطيط للقوى العاملة من خلال معرفة الاعداد اللازمة لسد الاحتياجات وآلية توزيع الاعداد حسب المجموعات الوظيفية ومستوى المهارة والمؤهل العلمي.
ونظراً لقلة عدد الموظفين في إداراتنا هذا ماله داعي فإن تأخرها و إهمالها يؤثر على الإنتاجية والأداء. هذا مناسب لاجل إماراتي افتخر بهويتي وتراثي - توزيعات وملابس تراثية للاولاد والبنات ج 3 كفر ايباد +فون 2011-09-13, 11:03 #5 حبوبه في جهاز البصمة والمفروض يكون عندك كشف باوقات حضورها وانصرافها بكون عند ادارة الموارد البشرية واختصري مثلا سعاد...................... المحترم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الموضوع: عدم الالتزام باوقات الدوام الرسمي يرجى التكرم باتخاذ ما يلزم حيال الموظفة............. موظفه. (مهامها الوظيفيهاو المسمى الوظيفي الها وباي قسم) لعدم التزامها بأوقات الدوام الرسمي، علما بانا قد قمنا بلفت نظرها اكتر من مره ولم تستجب. شكوى للموارد البشرية الإدارة العامة. ونظراً لقلة عدد الموظفين في إداراتنا فإن تأخرها و إهمالها يؤثر على الإنتاجية والأداء. ملاحظه: مرفق طيه كشف باوقات حضورها وانصرافها من العمل.
الأهداف العامة وضع الضوابط لعملية التظلم في الشركة. التوضيح للموظفين بأساليب التظلم الواجب اتباعها. التأكيد للموظفين على أحقيتهم بمناقشة وجهات نظرهم عند وجود الخلافات. التوضيح للموظفين بأن الشركة تسعى دائماً لتحقيق المساواة والعدالة بين موظفيها. السياسات العامة المادة ( 1): تتوقع الشركة من الرؤساء المباشرين والموظفين المساعدة في حل المشاكل بطرق ودية وغير رسمية ، نظراً لأن إجراءات التظلم الرسمية تؤدي إلى إضاعة الكثير من الوقت وتخفيض الإنتاجية، وتوتير علاقات العمل. المادة ( 2): للموظف الحق في التظلم من أي قرار يتخذ في حقه بتقديم تظلمه وفق المستويات التنظيمية التالية: المستوى الأول: مدير الوحدة التنظيمية. المستوى الثاني: إدارة الموارد البشرية. دخول › صحيفة فيفاء — ووردبريس. المستوى الثالث: الرئيس التنفيذي ( CEO) للشركة. المادة ( 3): يحق للموظف التظلم تجاه أية جهة في الشركة يشعر بالظلم من قراراتها أو أعمالها تجاهه بما فيها الرئيس المباشر. المادة ( 4): يتوجب على الموظف تقديم الشكوى " طلب التظلم " خلال ( 5) أيام من تاريخ وقوعها ، حسب المستويات المحددة وفي حالة عدم حل المشكلة موضوع الشكوى أو تجاهلها من المستوى الذي رفعت إليه خلال (7) أيام، يحق له رفع التظلم للمستوى الثاني وهكذا للمستوى الثالث.
ثم تضع البريد الإلكتروني للتراسل معك. أخيرا تكتب نص الاقتراح وتضغط إرسال. وتتيح وزارة الموارد البشرية من خلال خدمة المقترحات ، التفاعل بين المواطن والحكومة عبر بوابة صوتك مسموع وزارة الموارد البشرية. سياسة المقترحات تضع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة سياسة محددة للاقتراحات كالآتي: يؤخذ بمفهوم الاقتراح كل الأفكار الجديدة للتطوير والإبداع لمنهج مشروع قائم. يتوسم أن ينجم عن الاقتراح فوائد عملية تكون ذات نتائج إيجابية في مجالات استثمار الموارد المادية. ترحب الوزارة بدعم منسوبيها واستقبال مقترحاتهم العامة والخاصة لتحسين جودة خدماتها. سياسة الاقتراح تبدأ بأن يتم استقبال المقترحات وتحويلها بعد دراستها للأقسام المعنية بعد إشعار بنك المبادرات والمقترحات في الوزارة حول الاقتراح. ولا يحتسب استقبال المقترح وعداً بتنفيذه ، لكن دراسته وقابلية تطبيقه وما يعقب ذلك. رفع الشكاوى في القطاع العام - البوابة الرسمية لحكومة الإمارات العربية المتحدة. تحتفظ الوزارة في حقها الأدبي والقانوني في رفض المقترحات و الرد على العميل. تسجيل الفكرة أو الاقتراح ويتم تحويلها أو أنتاجها أو إعادة بناءها بالشكل المناسب لاستراتيجيات الأعمال والخطط الخاصة بالوزارة وقطاعاتها المختلفة.
من الممكن أن تقدم الشكوى على الوزارة بعينها أو أحد أنظمتها وصولاً لمراكز الخدمة أو فروع الوزارة ووحداتها المختلفة في كافة مناطق المملكة ومنسوبيها. تتعهد الوزارة بأنها ملتزمة بأعلى درجات الحرص والدقة في البحث والتدقيق والتحليل قبل البتّ في أي شكوى. كما تتعهد الوزارة بالالتزام بالمسؤولية الكاملة عن كافة الإجراءات التي تواكب عملية التنبيه وعن القرارات والأحكام الصادرة بحق مرتكبي هذه المخالفات مهما كان نوعها. لمعالجة الشكاوى الواردة للوزارة فالسياسة العامة هو دراسة الطلب أولياً ثم تحويله للقسم المعني للدراسة والإفادة. نموذج خطاب مقدمة - الموارد البشرية. يتم التواصل مع مقدم الشكوى بالطرق التقليدية أو الإلكترونية حال طلب معلومات إضافية أو تقديم نتائج للشكوى للعميل. في حال لم يتم الرد يمكن للعميل التواصل مباشرة مع الوزارة للتنبيه حول ذلك برقم الشكوى المرسل للعميل أول مره. طريقة إضافة مقترح علي موقع الوزارة عن طريق خدمة صوتك مسموع يمكن لمستخدمي موقع وزارة التنمية البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية إرسال الاقتراحات عن طريق اتباع الخطوات التالية: أولاً الضغط علي صفحة إضافة الاقتراحات فيتم توجيهك لصفحة جديدة. في الصفحة الجديدة تقوم بملأ بيانات: عنوان الاقتراح – مجال الاقتراح – الاسم – الجوال الخاص به (و يكون بالصيغة: 966500000000).
وهناك من يعتقد أن أصل كلمة كيمياء مصري وهي كيم أو كمت kemt ومعناها الأرض السوداء وهي تربة وادي النيل، وذلك أن الكيمياء فن مصري قديم، وكانت تعرف آنذاك بسر الكهنة أو الصناعة التحتوية (نسبة إلى تحوت أو تحوتي أو جحوتي) وهو إله الحكمة المصري القديم الذي تقول الأساطير الفرعونية أنه ألف ما بين عشرين ألف إلى ستة وثلاثين ألف مجلد في كل العلوم ومنها الكيمياء وأنه علم الكهنة سر تحويل المعادن البخسة إلى ذهب وفضة، وتحضير إكسير الحياة. وكانا ليونان يعظمون تحوت ويسمونه هرمس أو أطرسمين (عطارد) المثلث العظمة ويسمى تحوت عند العرب إدريس وعند العبرانيين أخنوخ. ويعتقد اليونانيون أن اسقليبيوس (إله الطب عندهم) قد تعلم على يد هرمس، وقد أخذ اليونانيون فن الكيمياء عن المصريين، وانتقل منهم إلى الرومان فالمسلمين. كلام عن الكيمياء 2. وهناك فريق ثالث يرى أن كلمة كيمياء مشتقة من الكلمة الإغريقية خيما Chyma بمعنى التحليل والتفريق، ويرى غيرهم أن لفظة كيمياء قد حورت عن اللفظة العبرية (شامان) وتعني السر أو الغموض. والمرجح أن لفظة كيمياء عربية، وذلك لأن صناعة الكيمياء في العصور الوسطى كانت تعتمد على الكتمان وتحريم إذاعتها وإفضاء أسرارها لغير أهلها لكون هدفها تحويل المعادن البخسة إلى ذهب وفضة، واكتشاف الإكسير الذي يعيد الصحة والشباب إلى الإنسان، بالإضافة إلى ذلك فقد كانت الكيمياء من المعارف المغلفة بالغموض والكتمان، فقد أورد حاجي خليفة صيغة وصية كيميائي لتلميذه يحذره فيها بكتمان سر هذه الصنعة وعدم إذاعتها، لأن في إذاعتها خراباً للعالم، ويذكر هذا المعنى جابر بن حيان مراراً في رسائله وكتبه، ولهذا نجد أن ابن خلدون يهاجم أهل هذه الصنعة وكتاباتهم المليئة بالألغاز والطلسمات التي يتعذر فهمها.
أ. د. منذر عبد الجبار فارس رئيس قسم الكيمياء
تطوير وتحسين الطرق القياسية وحل بعض المشاكل التي تعتريها أثناء التطبيق مثل زيادة الحساسية وتحسين الانتقائية. حل مشاكل تداخل مكونات العينة مع المادة المراد تقديرها Analyte في العينات الحقيقة. مع ابتكار طرق جديدة في مجال تحضير العينات. تخصصات الكيميائيين [ عدل] من الفروع التي يتخصص فيها الكيميائيون: الكيمياء التطبيقية:- تغطي مواضيع كثيرة لأن هنالك إسهامات متعددة مباشرة وغير مباشرة كنتيجة لتطبيقات الكيمياء. لقد أسهمت التقانة (التكنولوجيا) الكيميائية في مجالات حياتية كبيرة. الكيمياء العضوية:- تعرف بأنها كيمياء مركبات الكربون من خلالها يمكن الحصول على عدد هائل من المركبات العضوية لسهولة ارتباط ذرات الكربون بعضها مع بعض وبذرات الهيدروجين في سلاسل طويلة. كلام x كلام عن المرأه..!! - منتديات الكيمياء الحيوية للجميع. أي هو فرع علم الكيمياء المعني بدراسة مركبات الكربون وتفاعلاتها. الكيمياء اللاعضوية:- فرع من علم الكيمياء يهتم بدراسة المواد غير الكربونية وتفاعلاتها. تدرس المركبات التي لا يكون الكربون في تركيبها وليس من نواتج احتراقها. الكيمياء التحليلية:- هو أحد فروع علم الكيمياء الذي يختص بدراسة فصل العناصر المكونة لمركب ما ومن ثم تعيين وتقدير كميتها. أو هي الوسيلة الكيميائية التي يتم بها الكشف عن العناصر والمواد وطرق فصلها ومعرفة مكونات تلك المواد في خليط منها، بالإضافة إلى تقدير هذه المكونات تقديراً كمياً.
الكيمياء من دون الحفظ، ستكون مثل السيف من دون المقبض كالضوء من دون تألق، كالجرس من دون صوت. إن الكيميائي الذي يستطيع أن يستخلص من عناصر قلبه الرحمة والاحترام واللهفة والصبر والندم والدهشة والعفو ويدمج هذه العناصر في عنصر واحد يمكن أن يخترع هذه الذرة التي تسمى الحب.
وهناك من يعتقد أن أصل كلمة كيمياء مصري وهي كيم أو كمت kemt ومعناها الأرض السوداء وهي تربة وادي النيل، وذلك أن الكيمياء فن مصري قديم، وكانت تعرف آنذاك بسر الكهنة أو الصناعة التحتوية (نسبة إلى تحوت أو تحوتي أو جحوتي)[9] وهو إله الحكمة المصري القديم الذي تقول الأساطير الفرعونية أنه ألف ما بين عشرين ألف إلى ستة وثلاثين ألف مجلد في كل العلوم ومنها الكيمياء[10] وأنه علم الكهنة سر تحويل المعادن البخسة إلى ذهب وفضة، وتحضير إكسير الحياة. كيميائي - ويكيبيديا. وكانا ليونان يعظمون تحوت ويسمونه هرمس أو أطرسمين (عطارد) المثلث العظمة ويسمى تحوت عند العرب إدريس وعند العبرانيين أخنوخ. [11] ويعتقد اليونانيون أن اسقليبيوس (إله الطب عندهم) قد تعلم على يد هرمس، وقد أخذ اليونانيون فن الكيمياء عن المصريين، وانتقل منهم إلى الرومان فالمسلمين. وهناك فريق ثالث يرى أن كلمة كيمياء مشتقة من الكلمة الإغريقية خيما Chyma بمعنى التحليل والتفريق، ويرى غيرهم أن لفظة كيمياء قد حورت عن اللفظة العبرية (شامان) وتعني السر أو الغموض. والمرجح أن لفظة كيمياء عربية، وذلك لأن صناعة الكيمياء في العصور الوسطى كانت تعتمد على الكتمان وتحريم إذاعتها وإفضاء أسرارها لغير أهلها لكون هدفها تحويل المعادن البخسة إلى ذهب وفضة، واكتشاف الإكسير الذي يعيد الصحة والشباب إلى الإنسان، بالإضافة إلى ذلك فقد كانت الكيمياء من المعارف المغلفة بالغموض والكتمان، فقد أورد حاجي خليفة[12] صيغة وصية كيميائي لتلميذه يحذره فيها بكتمان سر هذه الصنعة وعدم إذاعتها، لأن في إذاعتها خراباً للعالم، ويذكر هذا المعنى جابر بن حيان مراراً في رسائله وكتبه، ولهذا نجد أن ابن خلدون[13] يهاجم أهل هذه الصنعة وكتاباتهم المليئة بالألغاز والطلسمات التي يتعذر فهمها.