ويأتي هذا الألبوم امتداداً للتعاون بين فنان العرب والموسيقار طلال الذي سبقها العديد من التعاونات، كان آخرها ألبوم «عالي السكوت» الذي طرح قبل عام من الآن، والألبوم بكامله من إشراف خالد أبومنذر، وتوزيع موسيقي للمايسترو وليد فايد. وبالعودة للحفلة الجماهيرية المرتقبة في مركز الملك الثقافي بالرياض مساء الخميس المقبل، ويشارك في الحفلة فنان العرب محمد عبده والفنان راشد الماجد، فإن هذه الحفلة هي الأولى التي تجمع بين اثنين من أهم فناني الساحة الخليجية والعربية، التي تنظمها شركة روتانا، فإن التذاكر نفدت بالكامل في الليلة التي أعلن عن طرحها، حيث تفاوتت أسعارها بين 500 و2500 ريال، وقد أكملت جميع الاستعدادات لهذه الحفلة، ومن المتوقع أن يغني الماجد فيها قرابة التسعين دقيقة، فيما ستمتد وصلة فنان العرب لحوالي الساعتين. وتسارع روتانا الخطوات للوصول لخط النهاية من انطلاق الحفلة وفق ترتيبات معينة وجهود متواصلة لإنجاح هذه الحفلة التي ستكون الثانية في غضون ستة أسابيع، حيث كانت الأولى في مدينة جدة وجمعت ثلاثة من أقطاب الأغنية «محمد عبده، رابح صقر وماجد المهندس» التي كانت في نهاية يناير الماضي، وأقيمت في الملعب المغطى بملعب الجوهرة وسط حضور جماهيري كبير.
تعلن شركة المراعي توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فما فوق، للعمل في مدن ( الرياض، جدة، أبها، حائل، الخرج، تبوك) وفق المسميات الوظيفية التالية: 1- فني محاسبة (المبيعات) (Accounting Technician – Sales) (أبها): – درجة الدبلوم فأعلى في (المحاسبة). – خبرة لا تقل عن سنة في مجال ذات صلة. 2- مسؤول محاسبة أول (Senior Accounting Officer) (حائل): – خبرة 3 سنوات في محاسبة السلع الاستهلاكية. – مهارات التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية. 3- أخصائي إدارة المخاطر (Risk Management Specialist) (الرياض): – درجة البكالوريوس في (المالية، إدارة الأعمال، نظم المعلومات الإدارية). – خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة مخاطر المؤسسة. – خبرة في مراجعة وتقييم المخاطر. 4- مسؤول الموارد البشرية (HR Officer) (الرياض): – درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو أي مجال ذي صلة. – لا يشترط الخبرة السابقة. – مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين متطورة. – القدرة على تحليل وتفسير المعلومات. 5- قائد فريق (النقل والخدمات اللوجستية) (Team Leader – Transport & Logistics) (الخرج): – خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة. – القدرة على التحدث والكتابة والقراءة باللغة الإنجليزية بطلاقة.
تعلن شركة المراعي توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فما فوق، للعمل في مدن ( الرياض، جدة، الخرج) وفق المسميات الوظيفية التالية: 1- مدير فريق أول – الهندسة (الهندسة المركزية) (التصنيع) (الخرج): – (Senior Team Manager – Engineering): – درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة (الكهربائية، الأجهزة، الإلكترونيات). – خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور هندسي. – المعرفة الأساسية بالمرافق مثل الغلايات وضواغط الهواء والتبريد وما إلى ذلك. 2- قائد فريق (التصنيع) (Team Leader) (الخرج): – مؤهل في مجال تكنولوجيا الألبان. – خبرة لا تقل عن سنة واحدة في ضمان جودة السلع الاستهلاكية. – إجادة إستخدام الحاسب الألي وبرامج مايكروسوفت أوفيس. 3- قائد فريق (التصنيع) (Team Leader) (الخرج): – خريج أي تخصص مع معرفة جيدة في تطبيقات الحاسب. – خبرة لا تقل عن سنتين في الأعمال الإدارية التي تتطلب الوقت والحضور في البيئة الصناعية. – خبرة سنة في مجال إدارة المحاسبة. – القدرة على التعامل مع وإدارة برامج الوقت والحضور والتطبيقات ذات الصلة بشكل مستقل. 4- منسق معالجة البيانات (D P Coordinator) (الرياض): – مؤهل مناسب مع خبرة لا تقل عن سنة في معالجة البيانات.
أحدث الوظائف في شركة المراعي روابط ذات صلة وظائف المبيعات وظائف التسويق وظائف إدارة أعمال وظائف الإعلام والإعلان وظائف الشركات الكبرى وظائف الرياض
– المعرفة في سلسلة الإمداد ساب. 20- مدير هندسة أول (Senior Engineering Manager) (الخرج): – درجة البكالوريوس في (الهندسة الكهربائية) أو ما يعادلها. – خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في مجال تركيب المصانع والآلات الكهربائية في بيئة صناعية. المميزات: ✔ رواتب جذابة وتنافسية. ✔ برامج تدريب وتطوير مستمرة. ✔ إجازة سخية. ✔ تغطية طبية. ✔ مكافأت تقديرية. ✔ وغيرها من المزايا الأخرى. نبذة عن الشركة: – تُعد شركة المراعي الرائدة في إنتاج وتوزيع الأغذية والمشروبات في الشرق الأوسط؛ وأكبر شركة ألبان متكاملة رأسيًا على مستوى العالم. ومنذ تأسيس شركتنا في عام 1977م، أصبحت علامة "المراعي" التجارية اسمًا مرادفًا للجودة بين المستهلكين في مختلف أنحاء المنطقة. فنحن نعيش ونعمل كل يوم بشعار: "جودة تستحق الثقة". طريقة التقديم في وظائف شركة المراعي: من هنا
– مهارات الحاسب الجيدة. – لغة انجليزية متقدمة. 5- تنفيذي المنتجات (Product Executive) (الرياض): – درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال). – خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة. 6- مهندس تخطيط (Planning Engineer) (التصنيع) (الخرج): – درجة البكالوريوس في (الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية). – خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تشغيل وصيانة المرافق. 7- اخصائي أول تنمية الموارد البشرية (Senior HRD Specialist) (الرياض): – درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، اللغة الإنجليزية) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التدريب والموارد البشرية. 8- مدير تطوير المنظمة (Organisation Development Manager) (الرياض): – درجة البكالوريوس في (علم النفس، علم الاجتماع). – خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال ذات صلة. – شهادة في اختبارات القياس النفسي. – مؤهل التطوير التنظيمي ، أو المعرفة المهنية المكافئة المكتسبة من خلال الخبرة الكبيرة في العمل كأخصائي في التطوير التنظيمي أو كأخصائي موارد بشرية مع التركيز على التطوير التنظيمي 9- رجل اطفاء (Fire Fighter) (الخرج): – درجة البكالوريوس أو مؤهل ذات صلة. – خبرة لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة في التتعامل مع معدات الكشف عن الحرائق وإخمادها وخبرة 5 سنوات في الأمن في المنشآت الصناعية.