Skip to navigation Skip to content الرئيسية الأجهزة المنزلية الكبيرة الثلاجات ثلاجات بابين ثلاجة هيتاشي 18 قدم، فضي ، R-V675PS7K PWH - 15% ثلاجات بابين ثلاجة هيتاشي 18 قدم، فضي ، R-V675PS7K PWH ثلاجة مزدوجة الأبواب 18 قدم بها حجرة مبردة للمحافظة على الخضار فيها أرفف قابلة للتعديل مستشعر حراري صديق للبيئة مروحة عاكس ذكي تبريد مستقر حتى عند درجة حرارة محيطة 60 درجة تدعم التخلص من الروائح موفرة للطاقة الكهربائية يوجد بها ضوء داخلي الحالة: متوفر في المخزون 3, 450. 00 ر. ثلاجة هيتاشي ١٨ قدم الأن. س 4, 050. س السعر شامل الضريبة متوفر في المخزون ضمان الوكيل: 2 Years يقدر التسليم بين 2022/05/04 - 2022/05/06 Quantity خصائص التقيمات الوزن 185 kg الأبعاد 90 × 90 × 185 cm نوع المنتج ثلاجة بابين العلامة التجارية هيتاشي الموديل R-V675PS7K PWH اللون أبيض حجم الثلاجة 18 قدم عدد الأبواب 2 باب الجهد الكهربائي 220V/50-60Hz الصقيع مجانا نعم مستوى الضوضاء low الضوء الداخلي مزيل للرائحة الكريهة 62 كجم التردد 220 hz مدة الضمان سنتين بلد المنشأ تايلند Based on 0 reviews 0. 0 مستوي التعليقات فقط العملاء الذين قاموا بشراء هذا المنتج الذين قاموا بتسجيل الدخول يمكنهم ترك مراجعة.
Skip to navigation Skip to content الرئيسية الأجهزة المنزلية الكبيرة الثلاجات ثلاجات بابين ثلاجة هيتاشي 18 قدم، ابيض، R-V675PS7K PWH - 16% ثلاجات بابين ثلاجة هيتاشي 18 قدم، ابيض، R-V675PS7K PWH ثلاجة مزدوجة الأبواب 18 قدم بها حجرة مبردة للمحافظة على الخضار فيها أرفف قابلة للتعديل مستشعر حراري صديق للبيئة مروحة عاكس ذكي تبريد مستقر حتى عند درجة حرارة محيطة 60 درجة تدعم التخلص من الروائح موفرة للطاقة الكهربائية يوجد بها ضوء داخلي الحالة: متوفر في المخزون 3, 350. 00 ر. ثلاجة هيتاشي بابين 18 قدم – فضي بسعر رائع | الأصلي. س 3, 990. س السعر شامل الضريبة متوفر في المخزون ضمان الوكيل: 2 Years يقدر التسليم بين 2022/05/04 - 2022/05/06 Quantity خصائص التقيمات الوزن 189 kg الأبعاد 90 × 90 × 185 cm نوع المنتج ثلاجة بابين العلامة التجارية هيتاشي الموديل R-V675PS7K PWH اللون أبيض عدد الأبواب 2 باب حجم الثلاجة 18 قدم الجهد الكهربائي 220V/50-60Hz الصقيع مجانا نعم مستوى الضوضاء low الضوء الداخلي مزيل للرائحة الكريهة 62 كجم التردد 220 hz مدة الضمان سنتين بلد المنشأ تايلند Based on 0 reviews 0. 0 مستوي التعليقات فقط العملاء الذين قاموا بشراء هذا المنتج الذين قاموا بتسجيل الدخول يمكنهم ترك مراجعة.
م فيصل • منذ 3 أشهر
هيتاشي ثلاجة، أربع ابواب، 19. 1 قدم، أبيض - اكسترا السعودية
عن الشركة عروض اليوم المعارض اتصل بنا مجلة العروض طلب صيانة مع خدمات الدفع الالكتروني سداد للطلبات داخل الرياض والدمام وجدة 0 عربة التسوق ريال خصم 15. 8% الموديل: R-V660PS7K TWH / كود المنتج: 0214223053 متوفر +10 قطع متوفرة فقط! متوفر بالمعارض التوصيل الرياض التوصيل 4 يوم - تركيب الاسبليت 4 يوم جدة التوصيل 3 يوم - تركيب الاسبليت 4 يوم الدمام التوصيل 3 يوم - تركيب الاسبليت 4 يوم الأحساء - القصيم - الجبيل - مكة التوصيل وتركيب الاسبليت خلال 10 أيام عمل الخصائص الوصف العلامة التجارية هيتاشى الاصدار R-V660PS7K TWH اللون ابيض السعر 3813 النوع بابين الحجم (قدم) 18 مانع تكوين الثلج نعم مستوى كفاءة الطاقة C وصف اضافي انفرتر - فلتر نانو تيتانيوم - عدد 2 مروحه - رفوف من الزجاج المقوى ضمان الجهاز 2 ضمان الكمبرسور 10 الصناعة تايلاند القطع المتوفرة بالمعارض
28% خصم 15. 17% خصم 15. 12% خصم 16. 11% خصم 15. 97% خصم 15. 8% خصم 16. 84% خصم 15. 69% خصم 17. 82% خصم 14. 39% خصم 17. 68% خصم 11. 99% خصم 17. 14% خصم 6. 74% خصم 4. 86% 1
الشروط التي يجب استيفائها في الإخطار مع كون هذه الخطوة قانونية بالكامل ومعتمده في سوق العمل فقد تم وضع نموذج وشروط محددة يجب الالتزام به عند كتابة الإخطار، حيث: يجب كتابة جميع المعلومات الخاصة بكلاً من صاحب العمل والموظف بطريقة صحيحة. يجب ذكر تاريخ إرسال الأخطار مع ذكر التاريخ الذي من المفترض إن ينتهي به عقد العمل وأهمية هذه الخطوة بالنسبة للموظف تتمثل في مساعدته على وضع خطة زمنية محدده ليبحث عن عمل آخر ويرتب أموره. يجب ختم الإخطار بختم الشركة الخاص وتزييل الإخطار بتوقيع المدير مع ترك خانه فارغة أمام توقيع المدير ليقوم الموظف بالتوقيع فيها ليثبت استلامه الإخطار وموافقته عليه. اخطار بعدم تجديد عقد العمل السعودي. من الجدير بالذكر أنه من المهم جداً ذكر سبب خطوة إرسال إخطار بعدم تجديد عقد العمل وما الذي دفع الشركة إلى الاستغناء عن الموظف بصورة دائمة. طريقة كتابة الإخطار في بداية الأخطار يتم ذكر التاريخ المُرسل فيه الأخطار. بعدها يتم ذكر اسم الموظف بالكامل وتحيته ومن ثم ذكر التاريخ الخاص بانتهاء العقد الأساسي أو إخبار الموظف عدم رغبة الشركة في تجديد عقد العمل معه. يتم توضيح الأسباب التي أدت إلى ذلك لكيلا يشعر الموظف بالاضطهاد ولكي يعمل على معالجتها لضمان الاستمرار في أي عمل جديد سيحصل عليه بدون تكرار نفس الأخطاء.
ماهو اخطار انتهاء عقد العمل عقد العمل محدد المدة يتم إنهاؤه قانونياً وفقاً لشروط وظرف محددة طبقاً للقانون المحدد داخل الدولة ومنها 3 حالات وهي: انتهاء مدة العقد ويخطر أحد طرفيه الطرف الآخر في عدم رغبته في تجديد العقد. ارتكاب العامل مخالفات لنظام العمل أو لائحة الجزاءات المعمول بها في الشركة. اخطار بعدم تجديد عقد العمل المؤقت. طلب إنهاء عقد العمل بواسطة الجهات المختصة لأسباب التصفية أو الإفلاس. الحالة الأولى: أن تنتهي مدته ويخطر أحد طرفيه الطرف الآخر في عدم رغبته في تجديد العقد ، وذلك بإرسال إخطار للطرف الآخر بالطريق الذي حدده القانون مع مراعاة مدة الإخطار التي نص عليها القانون أيضا بخصوص إنهاء عقد العمل، وفي حالة التقصير في هذا الجانب فإن صاحب العمل – في حالة الإنهاء دون إخطار – يتوجب عليه تعويض العامل عن مدة الإخطار المنصوص عليها قانونيا. الحالة الثانية: أن يرتكب الموظف مخالفات لنظام العمل أو مخالفة لائحة الجزاءات المعمول بها في الشركة بحيث تصل مخالفاته للحد الذي نصت عليه اللائحة أو النظام والتي يحق معها لصاحب العمل إنهاء العقد قبل إنتهاء مدته، وهذا الأمر يخضع لضوابط وطريق يحدده القانون يبدأ بالتحقيق للتثبت من وقوع المخالفة ثم يمكن العامل من الرد والدفاع عن نفسه ،ثم إذا ثبتت المخالفة يعطي العامل إنذاراً طبقا للمنصوص عليه في اللائحة، ولا يكون الفصل أو إنهاء عقد العمل إلا بارتكاب عدد مخالفات متكررة تؤدي للفصل.