الفصل الثاني: أهم طرق التنفيذ الجبري ضد أشخاص القانون العام ( الغرامة التهديدية و الحجز). لتحميل (اضغط هنا)
ليس يخفى أن تنفيذ الأحكام القضائية هو الثمرة الحقيقية لعملية التقاضي الطويلة، وأنه الوسيلة الوحيدة التي يتوصل بها صاحب الحق إلى حقه، وإلا فمن دون تنفيذ أحكام القضاء يصبح اللجوء للقضاء أمراً غير ذي جدوى.
تعزيز شعور الفرد بالانتماء إلى المؤسسة أو الشركة التي يعمل بها. تعزيز قدرات الفرد على التفكير خارج الصندوق، وذلك من خلال التوصل إلى عدد من الافكار الابداعية الجديدة والمميزة. تدعيم ثقة الفرد في نفسه، وتحقيقه لمفهوم الرضا عن الذات. نصائح هامة تجعل العمل أكثر متعه هنالك العديد من النصائح والإرشادات الهامة التي تساهم في تقديم إجابة وافية ومتكاملة على السؤال الرئيسي للمقالة وهو كيف نحول العمل الى متعه ؟، ومن أهم هذه النصائح على سبيل المثال كلاً من الآتي: [5] انشاء بعض التقاليد والعادات التي من شأنها بأن تعزز السعادة بين أصدقاء العمل مثل تبادل الهدايا أو مشاركة الطعام. الحصول على بعض فترات الاستراحة على مدار اليوم بين كل حين وآخر. الحرص على تزيين مكان العمل أو المكتب المخصص للفرد ببعض الزخارف أو قطع الديكور الصغيرة والمحببة. كيف نحول العمل إلى متعة؟؟. التواصل بشكل يومي مع اصدقاء العمل من خلال بعض برامج التواصل الاجتماعي كالفيس بوك أو انستجرام. الحرص على الانضمام والمشاركة في بعض الانشطة الترفيهية التي تؤسسها الشركة مثل السفر أو الرحلات الممتعة. هكذا وفي الختام، تكون هذه المقالة قد تناولت الحديث عن عدد من المحاور الهامة والرئيسية مثل أهمية العمل للفرد والجماعة، والاستمتاع بالعمل، كما أنه قد تم التطرق أيضاً للحصول على إجابة مثالية ومتكاملة على سؤال كيف نحول العمل الى متعه ؟، وذلك من خلال سرد بعض النصائح الفعالة والقيمة، وأخيراً وفي النهاية تم الاطلاع على أهمية إضفاء المتعه للعمل.
فأنت لن تعتمد على الزملاء مثلا في إنهاء العمل على الوجه المطلوب أو في الوقت المطلوب. لكنك ستتحمل كل شيء في صمت واستسلام، إيمانا منك بأنك من الـ20% المختارين لهذه المهمة. والحقيقة أن هذه القاعدة يمكن أن يقال بشأنها تعليقان: الأول أنها متشائمة بعض الشيء. والثاني أنها بعيدة عن الواقع تماما. فالاعتماد على الآخرين ليس أمرا معيبا. وفرق العمل أثبتت أنها من أفضل أساليب الإنجاز، سواء من حيث السرعة أو الأداء أو كم الإنتاج. كيف نحول العمل الى متعه - موسوعة نت. فلا تتوقع الإنجاز من نفسك فقط، لأنك بذلك توتر أعصابك وتفسد على نفسك متعة العمل. إنما كن واقعيا، وارسم خريطة لتوقعاتك من الآخرين. وإذا استلزم الأمر، غير القاعدة، واضعا النسب الصحيحة التي تستقيها من الواقع. لا تتمسك بآمالك وأحلامك حرفيا: قد يبدو هذا المطلب متناقضا مع ما نطالب به طوال الوقت، من أن تكون إنسانا طموحا يعمل على تحقيق أحلامه ولا يعرف كلمة المستحيل. ولكن المسألة نسبية. فبعض الناس يتصرفون وكأنهم ملكوا الكون والمستقبل. فإذا قرروا شيئا أو تمنوه، أيقنوا في قرارة أنفسهم بأنه حادث لا محالة. فإذا لم يحدث – لسبب أو لآخر – يصيبهم الاكتئاب والإحباط والحزن. وينقمون على الدنيا ويصيبهم اليأس، لدرجة أنهم يتوقفون تماما عن السعي وراء الأحلام أو تحقيق الأماني.
وأن الفائز منكما هو من يخدع الآخر ويستغله بشكل أكثر دهاء. ومعنى ذلك أنك تؤمن أنه لا يوجد في العمل مجال لفوز الجميع. بل إن الفوز دائما يتحقق دائما لطرف على حساب الآخر. وهذا النوع من التفكير لا يناسب مجال العمل بالمرة. فأنت وصاحب العمل شريكان يعملان معا من أجل نجاح المؤسسة. أما حسابات المكسب والخسارة فيجب أن تقتصر على أداء الشركة، وليس على حسابات شخصية بينكما. فبجانب سوء العلاقة بينكما وعدم إنتاجيتك في العمل، يؤدي ذلك الموقف إلى توتر أعصابك طوال الوقت، لمجرد تذكر العمل والزملاء. فهوِّن على نفسك ولا تحسب كل كبيرة وصغيرة، ولا تذهب لعملك حاسبًا المكسب والخسارة. فليس هكذا تسير الأمور. كيف تحول ضغوط العمل الى متعة - إسألنا. bouchiba Admin عدد المساهمات: 779 نقاط: 2359 تاريخ التسجيل: 31/03/2009 صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
التحدي والإصرار على التغلب على جميع مسببات العمل. التدريب المستمر على العمل والاستعانة بخبرات الزملاء. فتح حوار مهذب وفعال مع إدارة العمل حول المستحقات المالية. التركيز على ثمار العمل والإنتاجية وتنظيم أوقات العمل وتخصيصها. محاولة بث الأمل والتفاؤل بين الزملاء والبعد عن الأفكار السلبية والفشل. تنظيم أوقات النوم والمحافظة عليها والتركيز على الصحة. لا تبالغ في التمسك بالمواعيد هناك عدد كبير من الأفراد الذين يقضون أكثر من نصف وقتهم في العمل ويبالغون بشكل كبير بحيث لا يخصصون أي من وقتهم للترفيه عن العمل أو الاستمتاع مع الأصدقاء أو العائلة، وهؤلاء يطلق عليهم" مهووسين عمل". حيث يحتاج الإنسان بين الحين والآخر الابتعاد عن المثالية المفرطة واستهلاك ما هو أبعد من طاقته حتى لا يؤذي نفسه، فكل إنسان يمكن أن يخطئ وغير معصوم عن الخطأ سوى الملائكة. ويعتبر الالتزام والتمسك بالمواعيد النهائية من أكبر ضغوط العمل للأفراد مثل التزامه وحرصه على تسليم واستكمال المشاريع في وقتها المحدد، حيث يستهلك التفكير في في تسليم العمل بوقته وإنجازه والتسليم المرضي طاقة الفرد ويؤثر على جودة العمل. شاهد أيضًا: كيفية العمل في شركة قوقل ابتكري طرق تحويل العمل إلى متعة من المهم أن يحصل في العمل بعض المتعة والمرح حتى يحصل الموظفين على التعزيز والتحفيز لزيادة الإنتاجية والنجاح، وينبغي تحويل العمل من مفهوم الواجب إلى مفهوح الهواية والشغف لإضافة المتعة له، ومن بعض الطرق المساهمة في ذلك ما يلي: ممارسة التمارين الرياضية التي تساعد في الراحة النفسية.
يقول الخبراء إن هناك إنتاجية أكبر بنسبة 50٪ عند العمل في بيئة ممتعة حيث يتم العمل بطريقة مرحة، التزامات الحياة تعني أننا غالبًا ما نكون عالقين في وظيفة ليست 100٪ من رغبتنا أو التي تتولى عادة ملل و الروتين ، ولكن يجب النظر إلى العمل على أنه متعة أو دمج العمل مع المتعة سيحول العمل من حال لحال، للانتقال من وحش العبء إلى وظيفة تقدم أفضل ما فينا، يجب دمج العمل مع المتعة.