وكانت الخطة التدريبية الجديدة بدأت مطلع العام الحالي بالمجال المالي مستهدفة الموظفين العاملين فيه من مختلف جهات ودوائر حكومة الشارقة، حيث تشمل مواضيع ومحاور المنظومة المالية وهي الإطار العام للمحاسبة، والدورة المحاسبية "أمن وإدارة الحلول المحاسبية"، وإدارة المشاريع ودراسات الجدوى الاقتصادية، وإدارة الموازنات، والوكيل الضريبي، وأساليب إعداد البيانات المالية، وآلية إدارة الممتلكات الحكومية، ومنصات السداد الرقمي، والأخصائي المعتمد في إدارة المشتريات، والتسوية الجردية وإعداد القوائم المالية، وIFS المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية. وتحرص دائرة الموارد البشرية بشكل مستمر على تطوير وتحديث برامجها التدريبية والتأسيسية ومواكبة متطلبات المؤسسات والدوائر وموظفيهم لتغطية كافة احتياجات القطاع الحكومي وتصميم برامج تدريبية تسهم بفاعلية في تنمية الثروة البشرية والارتقاء بالعمل الحكومي في إمارة الشارقة. وام/علياء آل علي/رضا عبدالنور
وصف الكتاب: العنوان: إدارة الموارد البشرية. المؤلف: الدكتور علي السلمي. الناشر: دار غريب للطباعة والنشر والتوزيع، القاهرة، مصر. 5/5 - (1 صوت واحد) لنشر النسخ الالكترونية من بحوثكم ومؤلفاتكم القيمة في الموسوعة وايصالها الى أكثر من 300. 000 قارئ، تواصلوا معنا عبر بريدنا [email protected]
التدريب الخارجي قد يتوفر به وسائل تدريبية غير متوفرة في المؤسسة نفسها. الدورات التدريبية التي يشارك فيها أكثر من مؤسسة تتيح للمتدربين لتناقش والتحاور وتبادل الخبرات والاطلاع على تجارب مؤسسات أخرى بالإضافة إلى بناء علاقات عمل جيدة. التدريب الخارجي قد يعيبه الناحية التجارية بمعنى أن الجهة القائمة بالتدريب قد لا تهتم كثيرا بنتائج التدريب وإنما تهتم بمجرد عقد الدورة والحصول على المقابل المادي. من عيوب التدريب الخارجي اتباع جهات التدريب أحيانا لأسلوب خلق دورات تدريبية بمسميات جذابة وجديدة في حين أن المحتوى التدريبي هو نفس المحتوى لدورات تدريبية سبق وأن قدمت من قبل وشارك فيها العاملون. التدريب الخارجي قد يعيبه بُعد الأمثلة عن واقع المؤسسة وبعد المحتوى التدريبي عن احتياجات المتدربين. لكل من التدريب الداخلي والخارجي مميزات وعيوب ولذلك فإنه ينبغي وجود كلاهما بشكل متكامل. فالتدريب الداخلي يفضل في الأمور التي يستطيع الخبير بها في المؤسسة نقلها لمن هم أقل خبرة مثل أن ينقل المشرف أو المهندس خبرة للفنيين أو أن يقوم المدير الإداري بتدريب العاملين في القطاعات الفنية على الجوانب الإدارية وهكذا. أما التدريب الخارجي فتظهر قيمته في الدورات ا لتدريبية المتخصصة والدورات المتعلقة بعلوم او تطبيقات حديثة.
الإثنين 02/مايو/2022 - 08:50 ص مسجد بالمنوفية يلقى البلالين على الأطفال بعد صلاة العيد حرص القائمون على مسجد السادات بقرية البتانون التابعة لمركز شبين الكوم بمحافظة المنوفية، على إدخال البهجة على الأهالى والأطفال، وذلك عقب أداء شعائر صلاة عيد الفطر المبارك. حيث قاموا بإلقاء البلالين على الأطفال والأهالى عقب صلاة العيد وسط فرحة وبهجة شديدة سادت بين الجميع. صلاة العيد وشهدت مساجد المنوفية توافد الأطفال لأداء صلاة عيد الفطر المبارك. كما توافد أهالى مركز الباجور في محافظة المنوفية، على المساجد لأداء شعيرة صلاة عيد الفطر المبارك. وكانت شوارع محافظة المنوفية حالة من الزحام الشديد فى آخر أيام شهر رمضان المبارك، وليلة عيد الفطر، وذلك لشراء مستلزمات عيد الفطر المبارك. مستلزمات الاطفال الرضع بالتسمم والوفاة. وحرصت الأسر على اصطحاب أبنائها لشراء ما يرغبون به من ملابس العيد، في أجواء احتفالية مميزة، كما شهدت المحال أيضا حضورًا كبيرًا من الشباب قبيل العيد. 15 ساحة لأداء صلاة العيد أوضح الشيخ زكريا الخطيب وكيل وزارة الأوقاف بالمنوفية أنه وفقًا لتوجيهات وزارة الأوقاف، تم تجهيز (15) ساحة ملحقة بالمساجد الكبرى بمختلف مراكز ومدن المحافظة لأداء شعائر صلاة عيد الفطر المبارك، وهي ساحات؛ مساجد سيدى خميس والعباسى بمدينة شبين الكوم، ومسجد أولاد غانم بمدينة منوف، والحسينى بقرية كفر ربيع والغباشى بكفر شحاتة وسيدى خالد بطوخ دلكة بمركز تلا.
ميزانية خاصة وأضافت أنه يتم اعتماد ميزانية خاصة لرياض الأطفال سنوياً من الوزارة، وذلك لتوفير البيئة التعليمية المناسبة لأطفال تلك المرحلة، وهي غنية بالوسائل التعليمية الحديثة المناسبة لمنهج التعلم الذاتي المنفذ في الروضات، والتي تحقق جميع جوانب النمو لطفل الروضة، مشيرةً إلى أنه من حيث العاملات فقد اهتمت الوزارة بتعيين كادر إداري وفني للروضات بشرط الحصول على مؤهل تربوي في تعليم ما قبل المرحلة الابتدائية، إلى جانب الحصول على دورات تدريبية تأهيلية أثناء الخدمة للمعلمات غير المتخصصات المعينات سابقاً، للوقوف على كل ماهو جديد بالمرحلة.