وفيما يتعلق بالمصرف أو البنك فسيقوم المصرف بإنشاء حسابات أو صرف بطاقات راتب لكل عامل ويستلم المصرف ملف صرف الرواتب من صاحب العمل ويقوم بمعالجة الطلب, والتأكيد على قيام المصرف بإرسال ملف صرف موثق يوضح عمليات الصرف التي تمت إلى صاحب العمل. وحول الموظف أوضح البيان أن على الموظف فتح حساب بنكي إن لم يكن لديه حساب مصرفي سابق وعلى الموظف التأكد من صحة بيانات أجره المسجل في نظام حماية الأجور من خلال الاستعلام عن المعلومة من النظام عن طريق الموقع أو من خلال الإيداعات التي تتم في حسابه المصرفي ،مؤكدا أنه في حال وجد الموظف عدم تطابق في البيانات أو عدم الحصول على حساب بنكي أو بطاقة صرف راتب وعدم تصحيح ذلك من قبل صاحب العمل فيمكن للموظف رفع شكوى ضد صاحب العمل للوزارة من خلال موقع نظام حماية الأجور وإرفاق ما يثبت عدم صحة البيانات " مثل عقد العمل أو قرار يوضح تغيير في الأجر". وشدد وزير العمل المهندس عادل فقيه على أن تطبيق القرار سيبدأ تدريجيا اعتبارا من 1/3/2013 مع توفير فترة كافية لتمكين القطاع الخاص من توفير متطلبات برنامج حماية الأجور والتدرج في التطبيق للمنشآت حسب حجم عمالتها وحسب الرقم الموحد وسيكون تاريخ الإلزام برفع ملفات الأجور.
أكد وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه أن العامل السعودي الذي يتقاضى 1500 ريال شهرياً سيتم احتسابه بواقع نصف عامل فقط في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات وأن السعودي الذي يقل أجره عن 1500 ريال لن يتم احتسابه في نسبة التوطين في البرنامج ، مشيرا في الوقت ذاته إلى أن تطبيق قرار تنظيم احتساب الأجور الشهرية سيتم تطبيقه في 21/3/1434هـ بهدف تحسين بيئة العمل. واستعرض معاليه في مؤتمر صحفي اليوم بالرياض القرارين الوزاريين بشأن تنظيم احتساب الأجور الشهرية والحالات الخاصة في برنامج "نطاقات" وبرنامج حماية الأجور ، موضحا أن قرار تنظيم احتساب الأجور الشهرية الصادر في 21/10/1433هـ الذي سيطبق في 21/3/1434هـ الموافق 2/2/2013مـ وسيتناول معالجة مشكلة تدني الأجور ووضع اشتراطات لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" بواقع عامل واحد لا يقل أجره الشهري عن 3 آلاف ريال وكيفية احتساب من تقل أجورهم عن 3 آلاف ريال في نسب التوطين ببرنامج نطاقات. وقال المهندس فقيه: " إن القرار سيعالج أوضاع العاملين السعوديين في القطاع الخاص لبعض الوقت الدوام الجزئي إضافة إلى فئة الطلاب السعوديين المقيمين بالمملكة وذوي الإعاقة القادرين على العمل والعاملين السعوديين من السجناء المفرج عنهم ،مؤكدا أن القرار أعطى مهلة خمسة أشهر للمنشآت لاتخاذ الإجراءات المناسبة".
وحول مدى نجاح خطط التوطين الحالية قال الوزير ان النتائج ممتازة ومبشرة وانه راض عما حققه برنامج نطاقات متوقعا أن ترتفع نسبة التوطين في القطاع الخاص بواقع 50 بالمئة خلال ثلاث سنوات عن مستواها الحالي البالغ عشرة بالمئة. ويفرض برنامج نطاقات نسبا معينة على الشركات لتوظيف المواطنين. كما توقع فقيه أن تنخفض معدلات البطالة تدريجيا في العام الحالي في ضوء تطبيق البرنامج وأن تزيد نسبة العاملين السعوديين في القطاع الخاص بما لا يقل عن 50 في المئة في الاعوام الثلاثة المقبلة. وزير الخارجية السعودي: يجب العمل على إنهاء النزاع في أوكرانيا. وأوضح الوزير أن نسبة البطالة في أكبر اقتصاد عربي تبلغ حاليا 10. 5 بالمئة. ووفقا لبيانات حديثة بلغ نصيب الفرد من الناتج المحلي الاجمالي لعام 2011 بالأسعار الجارية 76229 ريالا سعوديا (20328 دولارا). لكن رغم العيش في أحد أكثر بلدان العالم ثراء يجد الشباب صعوبة في الحصول على وظائف اذ أن نظام التعليم قبل الجامعي المتقادم الذي يركز على علوم الدين واللغة العربية يفرز خريجين يواجهون صعوبة في الحصول على وظائف في الشركات الخاصة. ولم يحدد الوزير الارقام المستهدفة لتوفير فرص عمل للسعوديين لكنه قال "الرقم المستهدف هو توظيف كل من هو مسجل في برنامج حافز".
وتركز القرارات التي تم إصدارها لدعم المنشآت والباحثين عن عمل وفق آليات منظمة ومدة زمنية محددة، وتستهدف مهن نوعية في قطاعات حيوية هي: طب الأسنان، والصيدلة، والهندسية، والمحاسبة، وتتضمن الوظائف النوعية المستهدفة، والوظائف القيادية والإشرافية والوظائف المستدامة ذات النمو والتطور، والوظائف التي تتطلب مهارات تقنية بمستوى عالٍ. وتسهم تلك القرارات في زيادة مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل السعودي وفتح المزيد من فرص العمل النوعية والمستقرة أمام المواطنين والمواطنات. وخلال التدشين، قال وزير الموارد البشرية: «نسعى لتحقيق تطلعات وتوجيهات ولي العهد في جعل سوق العمل السعودي من أفضل أسواق العمل»، مضيفا: «نجحت المملكة في التصدي لجائحة كورونا وحماية الوظائف فعدد الداخلين لسوق العمل من السعوديين والسعوديات أكثر مما كان قبل الجائحة». «وزير الموارد البشرية»: 6 قرارات توطين جديدة تستهدف توفير 40 ألف وظيفة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. وتابع: «نحن قريبون من سوق العمل ونشاهد العديد من قصص النجاح لأبنائنا وبناتنا في القطاع الخاص ومساهمتهم الفعالة في الارتقاء بأنشطته وقطاعاته، لذلك نحن نؤمن بأن لدينا كوادر بشرية وطنية لديها القدرة والرغبة، ولا شك بأن مساهمتهم الاقتصادية ثروة وطنية يجب تفعيلها. سنعمل على تمكين الجهات الحكومية الإشرافية من إدارة ملفات التوطين للأنشطة والقطاعات التي تشرف عليها للتوسع في برامج التوطين بهدف رفع مستوى مساهمة السعوديين والسعوديات في كافة المهن والأنشطة والقطاعات».
وفي مداخلته بالجلسة، قال مسؤول السياسة الخارجية بالاتحاد الأوروبي، جوزيب بوريل: "نسعى لتفادي حرب باردة جديدة بين الشرق والغرب". وأشار إلى أن الأزمة الحالية "أكبر من مواجهة بين روسيا والغرب". وفي الملف الإيراني، قال بوريل: "نرغب في تجنب أن تصبح إيران قوة نووية"، مشيرا إلى أن "الاتفاق النووي عمل بنجاح حتى انسحب منه الرئيس الأميركي السابق، دونالد ترمب".
تسهيل وتيسير عملية تبادل المعلومات بين جميع المنشآت الحكومية. العمل على تحسين مُناخ وتطوير بيئة العمل. التحسين من جودة أداء الخدمات. عدم الحاجة للجوء إلى طريقة ربط المنشأة برقم الهوية الوطنية التابعة لصاحب المنشأة بطريقة منفردة. كيفية استخراج رقم المنشأة في مكتب العمل السعودي برقم الهوية في البداية يجب الذهاب إلى الموقع الرسمي التابع لوزارة الموارد البشرية الإلكتروني من خلال الضغط هنا. بعد ذلك يتم الضغط على خيار (الخدمات الإلكترونية). الانتقال إلى خيار (الاستعلامات). في هذه الخطوة يتم إدخال رقم الهوية الخاص بصاحب المنشأة (المستفيد)، أو إدخال رقم الإقامة في حالة كون مالك المنشأة مقيماً وليس مواطناً سعودي الجنسية. إدخال كافة البيانات المطلوب إدخالها والتي تتعلق بصاحب المنشأة. النقر فوق خيار (عرض). عقب إتمام جميع الخطوات السابقة سوف يظهر لك في الواجهة الرئيسية جميع المعلومات التي تخص المنشأة وعلى رأسها الرقم الخاص بالمنشأة. طريقة الاستعلام عن رقم المنشأة في مكتب العمل 1443 يمكن أيضاً الاستعلام عن رقم المنشأة في مكتب العمل 1443 بصورة إلكترونية عن طريق اتباع الخطوات التالية: الذهاب إلى المنصة الإلكترونية الرسمية الخاصة بمكتب العمل عن طريق الضغط هنا.
تحدثنا في هذا المقال عن الاستعلام عن نطاق المنشأة برقم الإقامة، وأنواع المنشأت داخل المملكة حيث أنها خدمات إلكترونية مقدمة لخدمتكم، عليكم بمتابعتنا بإستمرار لمعرفة كل الأخبار والتحديثات الخاصة بالهيئات الحكومية وطرق التسجيل والإستعلام فيها بشكل مبسط. المراجع ^,, 15/8/2021
الآن اختر الاستعلام عن خدمات مكتب العمل و ابحث عن خدمة نقل كفالة مقيم. أدخل رقم الإقامة ورمز التحقق، ثم انقر عرض سوف تظهر لك صفحة تحتوي على اسم صاحب العمل، وتفاصيل كاملة عنه.
تتيح خدمة استعلام عن منشأة برقم الهويه للعاملين في القطاع الخاص إمكانية التعرف على كافة التفاصيل المتعلقة بالمنشأة من حيث النطاق، والنطاق هو الدرجة التي تشغلها المؤسسة أو المنشأة التي تقوم بأحد الأنشطة التجارية أو الصناعية أو الخدمية من حيث التزامها بنسب توظيف السعوديين بالمقارنة مع الوافدين من الخارج فكلما زاد عدد السعوديين في المنشأة كلما ارتفع تصنيفها وأصبحت أفضل. برنامج نطاقات مكتب العمل أطلقت الحكومة السعودية برنامج تحفيز تشغيل المواطنين نطاقات من أجل تحفيز المؤسسات العاملة في القطاع الخاص من أجل توطين نسبة أكبر من السعوديين بها بالمقارنة مع الوافدين، وذلك في إطار العمل على تنفيذ خطة السعودة التي تقضي بزيادة توفير فرص العمل للسعوديين وتوطين العديد من المهن والوظائف بشكل تدريجي، ومن خلال هذا البرنامج يتم تقسيم مؤسسات القطاع الخاص إلى عدة ألوان بحسب التزامها بإجراءات التوطين أم لا، وفيما يلي الألوان التي يشملها البرنامج والدلالات الخاصة بها: [1] النطاق البلاتيني: يعني هذا اللون أن المنشأة متميزة في توطين الوظائف. النطاق الأخضر المرتفع: يشمل هذا اللون المؤسسات التي ارتفعت فيها نسبة التوطين إلى الثلث الأعلى من النسبة المطلوبة لكي تقع المؤسسة في النطاق الأخضر.