سورة الملك - عبدالرحمن السديس - قراءة واستماع - YouTube
سورة الملك - عبدالرحمن السديس - YouTube
استماع رابط لايعمل اعجبني اضافة الى القائمة جاري التحميل........ يتم الاتصال بالسيرفر المرجوا الانتظار قليلا...
المعايير والمؤشرات دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الادارة العامة المشارك – كلية المجتمع بداية قياس الأداء عملية مهمة في المنظومة الإدارية ، لأنه يساعد في تعريف العاملين في المنظمة هل تعمل و تتجه نحو تحقيق أهدافها كما هو مخطط أم لا، وذلك انطلاقا من مبدأ ما يمكن قياسه يمكن إدارته وما يمكن إدارته يمكن تنفيذه، فعملية القياس هي عملية محورية تساهم في نجاح الأداء في المنظمة، وحتى تتم هذه العملية بكفاءة تتطلب أن تكون هناك أهداف واضحة ، ومعايير ومؤشرات مرتبطة بهذه الأهداف. وهناك ترابط بين المعيار والمؤشر لأنهما جزءا من نظام قياس الأداء، وكذلك المعيار دائما يرتبط بالمؤشر، وغياب أي منهما يعني لا يوجد قياس. يعرف المعيار بأنه ما يقاس إليه، وهو الأساس الذي يقارن به الأداء ، كما يعرف بانه الحد المطلوب تحقيقه من اهداف المنظمة، ويتم حساب ذلك من خلال دراسة الامكانيات المتاحة لتحقيق الأهداف سواء كانت مادية او بشرية، والهدف من معايير تقييم الأداء هو مراقبة أداء الموظفين ومدى تحقيق الأهداف، وتوفير المعلومات التي تمكن القائمين على تنفيذ الأهداف من تحقيقها، كما تساعد المنظمة في تحديد المشكلات التي تواجه العمل وكيفية التعامل معها ومعالجتها.
وتسمى هذه القواعد المزعومة لإنشاء التزامات (أو واجبات) وأذونات بمعايير الأخلاق الواجبة (انظر أيضًا منطق deontic). مفهوم القاعدة الشجرية هو بالفعل امتداد لمفهوم القاعدة السابق، والذي لن يشمل سوى الضرورات، أي القواعد التي تدعي أنها تخلق واجبات كان فهم أن الأذونات قواعد بنفس الطريقة خطوة مهمة في أخلاقيات وفلسفة القانون. بالإضافة إلى قواعد deontic، تم تحديد العديد من الأصناف الأخرى. على سبيل المثال، تؤسس بعض الدساتير النشيد الوطني. هذه المعايير لا تنشئ مباشرة أي واجب أو إذن. لكنها تخلق " رمز وطني ". والقواعد الأخرى تخلق الأمم نفسها أو المناطق السياسية والإدارية داخل الأمة. يكون التوجه العملي لمثل هذه القواعد أقل وضوحًا من حالة الأمر أو الإذن، ولكنه ضروري لفهم أهمية إصدار مثل هذه القواعد: عندما تصبح الأغنية الشعبية "نشيدًا وطنيًا"، معنى الغناء هو نفس الأغنية التغيرات. ماهو المعيار. وبالمثل، عندما تصبح قطعة أرض منطقة إدارية، فإن لذلك عواقب قانونية على العديد من الأنشطة التي تجري على تلك المنطقة ؛ وبدون هذه العواقب المتعلقة بالعمل، فإن القواعد ستكون غير ذات صلة. مجموعة متنوعة أكثر وضوحا المنحى من هذه القواعد التأسيسية (على عكس القواعد المخادعة أو التنظيمية) تنشئ مؤسسات اجتماعية تؤدي إلى أنواع جديدة من الأنشطة أو الأنشطة التي لم تكن موجودة من قبل (مثال على ذلك، مؤسسة الزواج والتي بدونها "الزواج" "لن يكون عملاً مجديًا ؛ والآخر هو القواعد التي تشكل لعبة: بدون قواعد كرة القدم، لن يكون هناك مثل هذا الإجراء مثل تنفيذ ركلة حرة غير مباشرة).
لا شك، إن أيَّ عملية قياس للأداء، نعتبرها عملية أساسية ضمن محاور نُظم إدارة العمليات، كاتخاذ القرار واختيار فرق العمل، ورسم خطط الإنتاج، والغاية من الوصول إلى الأهداف، لذلك نجد أن هناك علاقة قوية بين التخطيط والتطبيق، استناداً إلى نتائج المقاييس؛ التي تُعتبر المسار الحقيقي لمدى القدرة على تحقيق القرب أو البعد من هدف معيّن من الأهداف.
في الأساس، المعيار عبارة عن طريقة متفق عليه للقيام بالأشياء. وقد يتعلق الأمر بإنتاج منتج، أو إدارة عملية، أو تقديم خدمة، أو توريد مواد - ويمكن أن تغطي المعايير مجموعة ضخمة من الأنشطة والأهداف تضطلع بها المؤسسات ويستخدمها عملاؤها. المعايير هي حكمة المستخلصة من أصحاب الخبرة في مجالهم ومن يعرف احتياجات المؤسسات التي يمثلونها - أشخاص مثل المصنعين أو البائعين أو المشترين أو العملاء أو الاتحادات التجارية أو المستخدمين أو المنظمين. تمتد مجموعتنا لأكثر من 30000 معيار حالي. وتم تصميمها للاستخدام الطوعي، لذا الأمر يرجع إليك - فأنت لست مجبراً على اتباع مجموعة من القواعد تصعب الحياة عليك، كما يعرض عليك طرق للقيام بعملك على نحو أفضل. المعايير هي المعرفة. توجد أدوات فعالة يمكنها المساعدة في توجيه الابتكار وزيادة الإنتاجية. ما هو الفرق بين المعيار والمؤشر - إسألنا. حيث يمكنها جعل المؤسسات أكثر نجاحاً وجعل حياة الناس اليومية أسهل وأكثر أماناً وصحة.
يعيد المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية 10 تعريف السيطرة على أنها حق المستثمر في الحصول على عائد متغير والقدرة على التأثير على تلك العوائد من خلال السلطة على الشركة المستثمر فيها. التوحيد يختلف الاعتراف بمعيار المحاسبة الدولي 27 للأنواع المختلفة من الكيانات القابضة وفقًا لنسبة ملكية الكيان المستثمر. وبالتالي ، فإن الأساليب أقل توحيدًا. يوفر المعيار الدولي للتقارير المالية 10 هيكلًا موحدًا للاعتراف بحيازة الأسهم في الكيانات الأخرى. معنى المعيار (ما هو ، المفهوم والتعريف) - التعبيرات - 2022. المصطلح في معيار المحاسبة الدولي 27 ، يُطلق على الشركة التي تستثمر في كيان آخر اسم "الشركة الأم" بينما يشار إلى الأخيرة باسم "الكيان القابضة". في المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية رقم 10 ، تم تغيير مصطلح الشركة الأم إلى "مستثمر" ، وتم البدء في الإشارة إلى الشركة القابضة باسم "الشركة المستثمر فيها". تاريخ النفاذ أعيد إصدار معيار المحاسبة الدولي 27 في يوليو 2009 (يشار إلى المعيار السابق بمعيار المحاسبة الدولي 27- البيانات المالية المنفصلة). كان المعيار الدولي للتقارير المالية 10 ساري المفعول للفترات المحاسبية التي تبدأ بعد يناير 2013. ملخص - معيار المحاسبة الدولي 27 مقابل المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية 10 يعتمد الفرق بين معيار المحاسبة الدولي 27 والمعيار الدولي للتقارير المالية 10 بشكل أساسي على مفهوم الرقابة واستخدام المصطلحات.