وحول أسباب صعوبة إجراءات الاستقدام من اندونيسيا بالرغم من المباحثات المتكررة بين ذوي العلاقة في البلدين، ذكروا أن اندونيسيا ومنذ سبعة أعوام إلى ثمانية أعوام، كان هناك حوالي ثماني دول تستقدم منها، أما الآن فالدول التي تستقدم من اندونيسيا زادت بدرجة كبيرة وبلغت حوالي 21دولة، وهو ما شكل ضغطاً استثنائياً تمثل في زيادة الطلب وأثر على المعروض. وزادوا من الأسباب، التنافس المحموم بين عدة دول خليجية للاستقدام من اندونيسيا والفلبين وقالوا "هناك دول خليجية مثل الكويت وقطر والإمارات كانت في السابق تركز على العمالة المنزلية السيريلانكية والهندية، غير أنها اتجهت الآن وبقوة للفلبين واندونيسيا، فأصبحت عامل ضغط تزيد من جهد مكاتب الاستقدام في الداخل وهي تبحث عن العمالة التي ترضي العميل أو الكفيل وتوافق شروطه ومتطلباته".
"العمل" تعلن إطلاق 20 مبادرة جديدة تستهدف دعم التوطين وتطوير الاستقدام والتأشيرات الموسمية 51, 819 أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، عزمها إطلاق 20 مبادرة جديدة، تستهدف تحفيز وتحسين بيئة أعمال القطاع الخاص؛ للمساهمة في توطين الفرص الوظيفية، ورفع مستوى تنافسية المنشآت في سوق... Continue Reading... أمير الرياض لرجال الأعمال: تعاونوا مع المواطنين ولا ترفعوا قيمة الاستقدام 21 يناير 2020 25, 077 دعا أمير منطقة الرياض، الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز، رجال الأعمال، للتعاون مع المواطنين، وعدم رفع قيمة استقدام الأيدي العاملة، كون أن العمالة المُستقدمة تعمل لخدمة المواطن. كما... تباين أسعار الاستقدام.. مكتب العنقري للاستقدام العمالة المنزلية. تراجع الهندية واستقرار الفيتنامية وارتفاع البنجلاديشية 19 ديسمبر 2019 22, 572 سجلت أسعار استقدام العمالة المنزلية خلال شهر نوفمبر الماضي تباينًا ما بين الارتفاع والانخفاض عن شهر أكتوبر الماضي، إذ تراجعت كلفة استقدام الهندية إلى 16 ألف ريال مقابل 18 ألف... استقدام العمالة المنزلية الإندونيسية قريباً بتأشيرة "عاملة مساندة".. وهذه شروط عملها 30 نوفمبر 2019 185, 727 أفاد مصدر بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، بأن الوزارة تعكف حالياً على إضافة تأشيرة بمسمّى "عاملة مساندة" لمنحها لشركات الاستقدام الخاصة بالعمالة المنزلية الإندونيسية.
أغلق مؤشر الأسهم السعودية الرئيسية أمس مرتفعًا 203. 43 نقطة ليقفل عند مستوى 6193. 66 نقطة، وبتداولات بلغت قيمتها أكثر من 4. 1 مليار ريال. وبلغ عدد الأسهم المتداولة أكثر من 200 مليون سهم تقاسمتها أكثر من 200 ألف صفقة سجلت فيها أسهم 185 شركة ارتفاعاً في قيمتها،...
وأوضح... تعرف على الحالات التي تكون شركة الاستقدام مسؤولة فيها عن العامل المنزلي بعد تسليمه لصاحب العمل 15 مارس 2019 15, 000 أرشدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية المواطنين إلى الحالات التي تكون شركة أو مكتب الاستقدام خلالها مسؤولة عن العامل الذي توسطت في استقدامه خلال أول 90 يومًا من تسليمه لصاحب... "العمل " تلغي ترخيص شركة و14 مكتب استقدام 19, 827 ألغت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ترخيص شركة و14 مكتب استقدام، منذ بداية عام 2018م وحتى نهاية يناير 2019م، لارتكابها مخالفات لقواعد ممارسة نشاط الاستقدام.
وسلم سفير خادم الحرمين الشريفين لدى الجمهورية التونسية في نهاية الحفل درعاً تذكاريا للمحتفى به الذي قدم شكره وامتنانه لما لقيه من دعم خلال فترة عمله. كما تسلم سفير خادم الحرمين الشريفين لدى تونس درعاً تذكارياً بهذه المناسبة من مدير مكتب وكالة الأنباء السعودية في تونس.
ثمن سفير خادم الحرمين الشريفين لدى الجمهورية التونسية الأستاذ خالد بن مساعد العنقري الدور الذي تقوم به وكالة الأنباء السعودية في إبراز ما تشهده جميع مناطق المملكة من مشروعات وتطور في جميع المجالات، خاصةً الخدمات والمشروعات التطويرية، التي نفذتها حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود في مكة المكرمة، والمدينة المنورة، والمشاعر المقدسة لخدمة ضيوف الرحمن. وقدّم السفير العنقري الشكر والتقدير لوكالة الأنباء السعودية ولمعالي رئيس الوكالة الأستاذ عبدالله بن فهد الحسين ، على مشاركة "واس" في الفعاليات والأنشطة التي تنظمها سفارة خادم الحرمين الشريفين بالجمهورية التونسية، واصفاً إياها بالمميزة ، متمنياً لها المزيد من العطاء في خدمة وطننا المعطاء. جاء ذلك خلال الحفل الذي أقامه سفير خادم الحرمين الشريفين لدى تونس الليلة الماضية لتكريم مدير مكتب وكالة الأنباء السعودية في تونس فهد بن سعد الجميعة بمناسبة انتهاء فترة عمله في تونس. مكتب العنقري للاستقدام مساند. وأثنى السفير العنقري خلال الحفل الذي حضره أعضاء السفارة ومديرو الملحقيات والمكاتب السعودية على الجهود التي بذلها مدير مكتب وكالة الأنباء السعودية في تونس خلال فترة عمله متمنياً له دوام التوفيق والنجاح في مهامه المستقبلية.
ولفتت اللجنة في بيانها إلى التغيرات التي طرأت على رواتب العمالة في معظم دول الاستقدام ونصحت اللجنة أصحاب الأعمال والمستثمرين بضرورة اخذ هذه الزيادات في الحسبان قبل دخولهم في المشاريع الجديدة بحساب تكاليف المرتبات القديمة للعمالة وأهمية معرفة متوسط الرواتب في دول الاستقدام قبل استخراج التأشيرات، وقد أبدت اللجنة استعدادها للإجابة على كافة الاستفسارات المتعلقة بهذه الموضوعات وغيرها لضمان اتخاذ المواطنين وأصحاب العمل القرارات الصائبة فيما يتعلق باستقدام العمالة.
وهنا لابد من الاشادة بما تبذله وزارة التعليم العالي من جهود في سبيل الرقي بالتعليم العالي والبحث العلمي وتبوؤ الجامعات مراكز مرموقة على المستوى الدولي تحقيقاً لرؤية خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز الذي يولي التعليم العالي جل اهتمامه، والذي تمثل في وصول عدد الجامعات الحكومية إلى أربع وعشرين جامعة ناهيك عن عدد كبير من الكليات الجامعية المتخصصة والجامعات الأهلية العديدة، وفي مقدمة ذلك كله جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية التي تعتبر أنموذجاً في التنظيم والانفتاح والبرامج والأهداف والتي أصبحت تشكل واسطة العقد بين الجامعات المحلية والاقليمية والدولية. والله المستعان،،،
من نحن موقع أي وظيفة يقدم آخر الأخبار الوظيفية، وظائف مدنية وعسكرية وشركات؛ ونتائج القبول للجهات المعلنة، وتم توفير تطبيقات لنظام الآي أو إس ولنظام الأندرويد بشكل مجاني، وحسابات للتواصل الإجتماعي في أشهر المواقع العالمية.
مما لا شك فيه أن الأمن المائي والأمن الغذائي صنوان مترافقان، تسعى جميع الدول والشعوب إلى التأكد من توفرهما في حالة السلم، وتكون الحاجة إلى ذلك في حالة الظروف غير المستقرة والمتأزمة أهم، أما في حالة الظروف الاستثنائية فإن الوضع يصبح مسألة حياة أو موت. وظائف معهد الملك عبدالله للبحوث ١٤٤١. من هذا المنطلق اتجهت المملكة إلى طرح عدة خيارات وبدائل للوفاء بتلك المتطلبات، ففي مجال الأمن المائي تم الاتجاه إلى التوسع في تحلية مياه البحر من ناحية، والاستفادة من إعادة تدوير مياه الصرف الصحي من ناحية أخرى، كما تم الاتجاه إلى خفض إنتاج القمح بواقع (12. 5%) سنوياً بحيث يتوقف إنتاجه محلياً بعد مرور ثماني سنوات وذلك حفاظاً على المياه الجوفية. أما جلب المياه من الخارج، فإنه يحتاج إلى دراسة وتمحيص ووضع ضوابط وبدائل تمكن من الاتجاه إلى الاستفادة منه. أما في مجال الأمن الغذائي فقد تم الاتجاه إلى الاهتمام بزراعة المحصولات التي لا تستهلك الكثير من الماء مثل النخيل.
أن يستوفي المتطلبات الخاصة لكل وظيفة من حيث المؤهل والخبرة العملية. أن يكون لائق صحي وفق طبيعة المهام الوظيفية. المزايا: رواتب وبدلات تنافسية. تأمين صحي لشاغل الوظيفة وأفراد أسرته. تطوير مهني وفقاً لأنظمة الجهات المستفيدة. التقديم متاح لغايه يوم الأحد بتاريخ 1443/08/17هـ الموافق 2022/03/20م. للتقديم اضغط هنا