اعلنت مستشفى الملك فيصل التخصصي عن توفر وظيفة بمسمى موظف استقبال وذلك للعمل وفقا للشروط والتفاصيل الموضحة ادناة. المسمى الوظيفي: – موظف استقبال – وظائف متعددة – الرياض (Receptionist – Various – Riyadh) الشروط: – أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. – حاصل على البكالوريوس في (إدارة الأعمال، الإدارة العامة، إدارة المستشفيات، الإدارة المكتبية، السكرتارية) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). – أو الدبلوم في (إدارة المستشفيات، إدارة المكاتب، السكرتارية) مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة. الوصف الوظيفي: استقبال الزوار وتوجيههم وإجابة الأسئلة المتعلقة بوظائف أو سياسات أو إجراءات المستشفى والإدارات. المهام الوظيفية: – الترحيب بالمرضى والزوار. – استقبال المكالمات وتوفير المعلومات الضرورية المطلوبة من المتصل. – المساعدة في تجهيز الأوراق المطلوبة وإكمال النماذج المقدمة من الزائر أو المتصل. – توجيه الاتصالات وإحالتها إلى الإدارة أو الشخص المناسب. – توجيه الزوار وإعطاءهم الاتجاهات إلى الوجهة المطلوبة. – أداء واجبات كتابية كما هو مطلوب. وظيفة استقبال في مستشفى حكومي – السعودية - وظائف الرياض, السعودية. – المشاركة في وحدة تحسين الجودة على مستوى المستشفى. مزايا العمل في مستشفى الملك فيصل التخصصي: – رواتب تنافسية.
قم بنقلهم لمديرك في العمل. وإذا لم يوجد أي شخص لأخذ الاتصال، فاعرض عليهم ترك رسالة بريد صوتي. في بعض الأحيان عندما لا يكون المدير أو المشرف حاضرين، تكون أنت القادر على حل الأمر بصفتك موظف الاستقبال. لا تقل أبدًا أنك لا تقبل القيام بالمهمة الفلانية. سوف يتم طردك من الوظيفة قبل إتمام جملتك. المزيد حول هذا المقال تم عرض هذه الصفحة ١٦٤٬٩٢١ مرة. هل ساعدك هذا المقال؟
وظائف استقبال في دبي, وظائف استقبال في مستشفى, وظائف استقبال في العين, وظائف استقبال في عجمان, وظائف الاستقبال في المستشفيات, وظائف استقبال ابوظبي, وظائف استقبال في العين الوسيط, موظفه استقبال في دبي لديك الشعور بالاكتئاب من خلال التقدم لشغل وظائف موظف استقبال في دبي دون الحصول على رد من أرباب العمل على الرغم من أن لديهم عددًا جيدًا من الخبرة. وترغب بشدة في تغيير الوظيفة. ثم يجب عليك تقليل مستويات التوتر لديك أولا 🙂. لأننا هنا سوف نستكشف الفرص المذهلة في مجال مكتب الاستقبال وسوف نحتفظ بالقائمة أمامك. وظيفة موظف استقبال في مستشفى قوى الأمن بالرياض - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم. لذلك دعونا نبدأ. وظائف استقبال فى دبى و الامارات برواتب متميزة 2022 الوصف الوظيفي لوظائف استقبال فى دبى مما لا شك فيه ، عمل موظف استقبال للشركات ، صالونات ، فنادق ، مستشفيات ، مدارس ومنظمات أخرى كذلك. بصفتك موظف استقبال في مكتب الاستقبال ، يجب أن تكون مهذبًا وودودًا وأن يكون وجهك مبتسمًا لأنك ستكون أول اتصال بصري بزبون الشركة. أنت مسؤول عن تحية العملاء ، واطلب منهم الاستعلام ، واطلب منهم الحصول على مقعد ، وتأكد من أنهم يشعرون بالراحة وتوجيه المكالمات إلى موظف معين يعمل PABX (Private Exchange فرعي).
طريقة التقديم في مستشفى قوى الأمن: من هنا
اختبر شخصيتك الآن! وتعرّف على مهاراتك وقدراتك وميولك العلمية وأفضل التخصصات التي تناسبك. ابدأ الان
أوضحت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني خطوات الدخول على بوابة التدرب الإلكتروني (البلاك بورد) من خلال الرابط المخصص للبوابة، مشيرة إلى أن اسم المستخدم هو (الرقم التدريبي) للمتدرب، وكلمة المرور هي (رقم الهوية الوطنية – ما لم يتم تغييره سابقًا). وقالت المؤسسة عبر حسابها على موقع تويتر: «عزيزي المتدرب، عزيزتي المتدربة يمكنكم الوصول لبوابة التدرب الإلكتروني (البلاك بورد)، وذلك من خلال الرابط: علما بأن اسم المستخدم هو (رقمك التدريبي) وكلمة المرور هي (رقم الهوية الوطنية -مالم يتم تغييره سابقًا)». وعقد وزير التعليم الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ أمس اجتماعًا مع رؤساء الجامعات ومحافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، لمناقشة استعدادات الجامعات للعام الجامعي الجديد في ظل الظروف الاستثنائية لجائحة فيروس كورونا المستجد، وضمان سير العملية التعليمية للطلاب والطالبات. مواعيد التسجيل في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني للقبول الفصل الثاني 1443 - ثقفني. وأوضح المتحدث الرسمي للتعليم الجامعي أن الاجتماع ناقش زيادة القبول في التخصصات الطبية والصحية والهندسية والدبلومات التطبيقية؛ لتلبية الاحتياجات الوطنية المتنامية لهذه التخصصات، وتحقيق الكفاية من الكوادر البشرية، إلى جانب استعراض نسب القبول في الجامعات، والطاقة الاستيعابية لكل جامعة.
تواصل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني استقبال طلبات المتقدمين والمتقدمات على برامج الدبلوم والبكالوريوس في الكليات التقنية والكليات العالمية للفصل التدريبي الأول من العام التدريبي 1437/ 1438هـ عبر البوابة الإلكترونية الموحدة للقبول والتسجيل في الكليات التقنية () وعبر بوابة القبول والتسجيل () للكليات العالمية. وتجاوز عدد المتقدمين على برنامج الدبلوم في الكليات التقنية للبنين حتى الآن 51700 متقدم في جميع مناطق المملكة، ويهدف إلى تخريج الكوادر الوطنية المؤهلة علمياً وعملياً للعمل في المجالات الفنية الوسطى التي تسهم بشكل مباشر في بناء الاقتصاد الوطني، فيما بلغ عدد المتقدمات على برنامج الدبلوم في الكليات التقنية للبنات أكثر من 14600 متقدمة. وأوضحت المؤسسة في بيان لها أن عدد المتقدمين على برنامج البكالوريوس في الكليات التقنية للبنين بلغ نحو 13900 متقدم، فيما بلغ عدد المتقدمين والمتقدمات على برنامج الدبلوم في الكليات العالمية أكثر من 38900 متقدم ومتقدمة. «التدريب التقني» تحدد طريقة الدخول على بوابة «البلاك بورد». وأنشئت الكليات التقنية العالمية لتكون الجهة الرائدة للتدريب التطبيقي في المملكة بالتعاون مع أفضل منظمات التدريب التطبيقي دولياً وبالاعتماد على كوادرها العالمية، في حين يستمر القبول في جميع البرامج حتى 22 من شهر ذي القعدة القادم في 37 كلية تقنية للبنين و19 كلية تقنية للبنات، إضافة إلى 16 كلية عالمية للبنين و17 كلية عالمية للبنات في كل مناطق المملكة.
وقال بأن اللائحة جاءت متماشية مع العناصر الأساسية من الخطة الاستراتيجية للمؤسسة ذات الصلة بمنسوبي المؤسسة ومن أبرزها:ضرورة الاستثمار الأمثل للموارد البشرية، والتوسع في أعداد واستقطاب أعضاء هيئة التدريب والاشراف المتميزين، والمحافظة عليهم، وبناء برنامج التدرج المهني لأعضاء هيئة التدريب، وتوفير بيئة محفزة ومساندة لمنسوبي المؤسسة والتطوير المستمر لتنظيمات الأجور والحوافز، ومقابلة احتياجات سوق العمل وما يتبعها من تحديث وتطوير المناهج التدريبية التقنية والمهنية وتطوير أعضاء هيئة التدريب والاشراف. وذكر بأن اللائحة تحتوي على عدد من البدلات والمكافآت من أبرزها: بدل ارتباط بسوق العمل نسبته 20٪ من الراتب الأساسي ويصرف مقابل محاكاة سوق العمل في ساعات العمل والاجازات ومستوى الانضباط والجدية، وبدل تخصص لا تتجاوز نسبته 25٪ من الحد الأدنى لراتب الفئة التي يشغلها ويصرف مقابل أهمية التخصصات التقنية والمهنية التي تحتاجها المؤسسة، وبدل تميز لا يتجاوز نسبة 12٪ من الحد الأدنى لراتب الفئة التي يشغلها، وبدل خطر ويصرف لعضو هيئة التدريب الذي يمارس أعماله في ورش التدريب لا تتجاوز نسبته 600 ريال، مكافأة التكليف بأعمال إشرافية وتتراوح بين 1000 و2500 ريال شهرياً.
الثلاثاء 25 ربيع الآخر 1430هـ - 21 ابريل 2009م - العدد 14911 يشتمل على عدد من البدلات والمكافآت اعتمد مجلس إدارة المؤسسة العامة للتدريب التقني اللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة وسلم الرواتب الملحق بها - بعد الاتفاق مع وزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية - في جلسته التي عقدت يوم الأربعاء الماضي. وصرح محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور علي الغفيص بأن هذه اللائحة تأتي باعتبارها أحد المشاريع التي تهدف لتطوير وتنظيم الموارد البشرية من أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.. كما تعتبر مرجعاً نظامياً لأنشطة الموارد البشرية لأعضاء هيئة التدريب في المؤسسة. وذكر بأنه قد روعي في اللائحة بالإضافة لشموليتها استقرارها؛ إذ انتهجت منهجا يعطيها المرونة الكافية لمواجهة التغيرات والتطورات المستقبلية في شؤون الموارد البشرية؛ فقد اشتملت اللائحة على المبادئ والقواعد الأساسية التي تنظم شؤون منسوبي المؤسسة من أعضاء هيئة التدريب، وتركت التفاصيل التي تبين آلية تطبيق تلك المبادئ والقواعد الأساسية الى لوائح وقواعد فرعية وضوابط يعتمدها مجلس إدارة المؤسسة او تكون من صلاحيات المحافظ.