حدّد قانون العمل الكويتي الجديد مستحقات نهاية الخدمة لكافّة العمال في القطاع الخاصّ والقطاع الحكوميّ من المواطنين والأجانب إلّا أنّ هناك العديد من الشّروط التي يجب وجودَها ليتمكّن الأجانب من الحصول على المكافأة من قبل ديوان الخدمة المدنيّة، ومنها: جلب نموذج تسوية من النّظام المتكامل وتقديم صورة من إبلاغ المغادرة بالإضافة إلى جلب براءة ذمّة من وزارة الكهرباء والماء وبعض الشّروط الأخرى.
أما جزئية هل تكفي تلك الحقوق أم لا ؟ بالطبع وبالتأكيد لن تكفي تلك الحقوق ( إن وجدت) بأي حال من الأحوال. أما جزئية هل تفضل إضافة شي آخر إلى تلك الحقوق ؟ أنوه أولا إلى أن العقد شريعة المتعاقدين فإذا لم ينص العقد على حق ما أو شرط يلزم أحد الطرفين بتنفيذه فلا فائده منه ، وبما أن الشخص المتقدم لوظيفه ما هو الذي في حاجة إلى الطرف الآخر ( أصحاب العمل) وليس العكس ، فغالبا ما يوافق على جميع الشروط الواردة في العقد والتي تكون في صالح أصحاب العمل فإذا لم يوافق فيوجد غيره سيوافق لذلك دائما وأبدا سيبقى أصحاب العمل هم الطرف الأقوى في أي علاقة، وعلى ذلك فمهما كنت أفضل فلا فائدة منه.
تحسب مكافأة نهاية الخدمة من خلال معيارين أساسين يكمل كل منهما الآخر وهما: الأجر والمدة الزمنية التي تتخذ أساساً لحساب مكافأة نهاية الخدمة. أولاً: معيار الأجر: نصت المادة (84) من نظام العمل السعودي على أنه: " إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى ، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية ، ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة ، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل ". ثانياً: معيار المدة الزمنية التي تتخذ كأساس في احتساب المكافأة: أي أن مكافأة نهاية الخدمة تحتسب على أساس المدة الزمنية التي قضاها العامل في العمل لدى صاحب العمل ، وهي من بداية عمله لديه إلى نهايتها ويعتبر من ذلك مدة وقف عقد العمل بسبب مرض العامل أو بسبب أدائه الامتحانات ، وكذلك الإجازات والعطل الرسمية وكذلك غياب العامل عن العمل بدون أجر لمدة لا تزيد على عشرون يوماً متقطعة خلال السنة الواحدة وكذلك مدة التجربة إذا أكمل بعدها العامل الخدمة لدى صاحب العمل ( نجاح التجربة) ، فهذه جميعها تدخل ضمن المدة الزمنية التي تتخذ أساساً لحساب المكافأة ، أما مدة التدريب فإنها لا تحسب من المدة.
أما عن كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة فإن العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لمدة خدمته ، والأجر الأخير الذي كان يتقاضاه كما بينا سابقاً ، إلا أن المشرع السعودي لم يقرر للعامل مكافأة نهاية الخدمة كاملة في كل الأحوال بل فرق بين ثلاثة حالات هي: 1- حالة استحقاق ثلث المكافأة: لا يستحق العامل سوى ثلث المكافأة في الحالات التي ينتهي فيها عقد العمل بسبب استقالته ، إذا كانت مدة خدمته لا تقل عن سنتين ولا تزيد عن خمس سنوات. سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة. 2- حالة استحقاق ثلثي المكافأة: لا يستحق العامل سوى ثلثي المكافأة في الحالات التي ينتهي فيها عقد العمل بسبب استقالته ، إذا كانت مدة خدمته قد وصلت لخمس سنوات متتالية ولم تصل إلى عشر سنوات. أحكام وشروط الاستقالة في قانون العمل. سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة. 3- حالة استحقاق كامل مكافأة نهاية الخدمة: يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة كاملة إذا بلغت مدة خدمته لدى صاحب العمل عشرة سنوات متتالية. أمّا في حالة الاستقالة: للأسف الشديد ليس للموظف الذي يقدم إستقالته لدى منشأة ما ( سواء أكانت قطاع حكومي أو خاص) حقوق تذكر إلا ما نص العقد عليه بصفة خاصة أو قانون العمل بصفة عامة ، وفي جميع الأحوال غالبا ما تؤخذ الحقوق عن طريق المحكمة ورفع قضية عن طريق الشكوى في مكتب العمل.
01-05-2012, 01:36 PM عضو جديد تاريخ التسجيل: Aug 2009 المشاركات: 2 معدل تقييم المستوى: 0 ما هي مستحقاتي المالية عند الاستقالة ؟ السلام عليكم عندي خدمة 54 شهر (30 بالتأمينات و 24 بمعاشات التقاعد) يعني أربع سنوات ونصف ، وقد قمت بطلب ضمها قبل عام تقريبا سؤالي ما هي مستحقاتي المالية ؟ وهل فيه مكافأة نهاية خدمة تصرف للموظف الحكومي الرسمي ؟ إضاءات سمعتها وأبتأكد منها: قال لي واحد بقسم المالية عندنا ،، إنك إذا استقلت فإن الجهة اللي أنت تابع لها تعوضك عن الإجازات فقط ، وليس هناك نهاية خدمة! هل صحيح هذا الكلام ؟ وقال أيضا: إن معاشات التقاعد تعطيك مستحقاتك التقاعدية في حالة طلبت تصفية لخدمتك في الدولة ، وإن الجهة اللي أنت تتبع لها ليس لها شأن في هذا. يعني أروح وأقدم طلب لمعاشات التقاعد! هل صحيح هذا الكلام ؟ أيضا: بالنسبة إلى سنوات خدمتي بالتأمينات المضمومة إلى معاشات التقاعد ، هل تحسب عند التصفية من معاشات التقاعد ؟ أو لازم أروح أطالب التأمينات ؟ بانتظار ردود المستقيلين..
آخر تحديث: يونيو 24, 2021 أين يقع القولون في الجسم أين يقع القولون في الجسم، يعتبر القولون مكون أساسي من مكونات الجهاز الهضمي في جسم الإنسان، ولذلك لا يمكن التخلي عنه، حيث انه المسئول عن هضم الأطعمة وتخليص الجسم من كم السموم الداخل إليها، ولذلك قد يصاب القولون بعدة اضطرابات يشعر بناء عليها المريض بأعراض الآلام شديدة. ولذلك يقوم الكثير من الناس بطرح ذلك السؤال على كبار المتخصصين وهو من أسهل الأسئلة التي يتم طرحها بغرض معرفة أماكن المسئولة بسهولة نظرة عامه حول الجهاز الهضمي الجهاز الهضمي من اسمه هو الجهاز المستخدم في هضم ما نتناوله من أطعمه خلال عمليات كثيرة مرتبطة بداية من عملية المضغ من خلال الأسنان والضروس انتهاء بإخراجه عن طريق فتحة الشرج في نهاية الجهاز الهضمي مروا بعمليات البلع. مكان القولون السيني والأمراض التي تصيبه | المرسال. وعمليات الهضم والخلط في المعدة والأمعاء الدقيقة وتخزين الفضلات في الأمعاء الغليظة، ويتكون الجهاز الهضمي من عدة أعضاء وغدد ملحقه به بالترتيب كالتالي: التجويف الفمي الذي يحتوي على الأسنان والضروس لتقطيع الطعام بالإضافة إلى اللسان لتقليب الطعام والمساهمة في عملية البلع. البلعوم وهو الأنبوبة العصبية الواقعة في نهاية تجويف الفم وتنقل الطعام الموضوع من الفم إلى المريء.
المريء أنبوبه عضلية أيضًا مجوفة تعمل على إيصال الأكل من البلعوم للمعدة. المعدة أو المايسترو للجهاز الهضمي بعصاراتها المعدية يتم بها مراحل كبيرة من هضم الطعام. الأمعاء الدقيقة بأجزائها الثلاثة ويتم تكملة عمليات الهضم بها، وعادة تكون تلك الأمعاء بداية لخروج الفضلات من فتحة الشرج من الجسم. الأمعاء الغليظة أو ما يسمى بالقولون (سنتحدث عنها في العنوان التالي). الغدد الملحقة بالجهاز الهضمي والمتمثلة في البنكرياس والكبد والغدد اللعابية. شاهد أيضًا: هل يسبب القولون ألم الظهر ؟ أين يوجد القولون يوجد القولون داخل التجويف الباطني لجسم الإنسان ويبدأ منذ نهاية الأمعاء الدقيقة لينتهي بفتحة الشرج ونجده يتكون من: الأعور. القولون الصاعد. والقولون المستعرض. القولون الهابط. المستقيم. اين يوجد ويقع القولون في جسم الإنسان. فتحة الشرج. مقالات قد تعجبك: ونجد أن الأعضاء المحيطة بالقولون داخل التجويف الباطني هي البنكرياس والكبد وجميع أجزاء الجهاز الهضمي المختلفة من أمعاء دقيقه ومعدن، بالإضافة إلى الزائدة الدودية والتي تفتح من أحد أجزاء القولون. تعرف على أهمية القولون نعلم أن الطعام الذي يصل إلى الأمعاء الغليظة يكون بالفعل قد اكتمل هضمه، ولكن الطعام المهضوم قد يحتوي على بعض المواد الجيدة التي يجب أن يحتفظ بها جسم الإنسان وإلا يفقدها خلال عملية الإخراج لأن إخراجها قد يسبب لك بعض الأمراض.
شاهد أيضًا: هل مرض القولون يسبب حالة نفسية أمراض القولون وأسبابها تكثر أمراض القولون التي تتمثل في التهابات القولون سواء كانت التهابات حادة أو التهابات مزمنة، بالإضافة إلى قرح القولون والقولون العصبي والقولون المتشنج. وأيضًا قرح القولون الحادة والمزمنة بالإضافة إلى بعض الأورام التي قد تصيب خلايا القولون منها ما هو سرطاني ومنها ما هو حميد ولكن ما هي الأسباب المسببة لأمراض القولون؟ قد تكون أسباب جينية ولنفترض أقرب مثال نجد أن القولون العصبي مرض منتشر في بعض العائلات. فنجد مثلًا إذا كان الأب حاملًا للمرض فإنه من المتوقع أن يظهر هذا المرض على أبنائه ومن بعدها أحفاده. قد تكون أسباب متعلقة بالبيئة والتأثر بها فنجد مثلًا في حالات التوتر أو الخوف تحدث تشنجات القولون. اين يقع الم القولون. ويصاحبها الإسهال أو الإمساك وهذا شائع الحدوث بين الطلاب خلال فترات الامتحان. وقد تكون أسباب لها علاقة لجهازك المناعي أو ما نسميه أمراض المناعة الذاتية. وهو مهاجمة جهازنا المناعي لبعض من خلاياه مسببًا الأمراض. قد تكون ناتجة عن التغذية غير السليمة وشرب السجائر والكحوليات. والقهوة والشاي أو أكل اللبان فكلها أمور تسبب لك أمراض القولون.
بالنسبة إلى العضلات الموجودة في الجهاز الهضمي فهي لها دور هام للغاية في تحريك الطعام، يتم ذلك من خلال الضغط على أجزاء القولون، حتى يدفع ذلك الطعام لسمر بسهولة من خلاله، و لكن تلك العلمية التي يتم فيها الضغط تكون وفقاً لنظام محسوب، ولهذا تظهر بعض الأمراض الخاصة بالجهاز الهضمي من امساك او اسهال نتيجة لبعض الاضطراب من شدة الضغط الذي يتولد عن العضلات.