والآن ندعم خطواتك عبر تعلم: كيفية تحقيق الأهداف والنجاح في الحياة بشكل صحيح:: ما هي طريقة تقسيم الراتب الشهري ؟:: يمكن تقسيم الراتب الشهري بطريقة معينة، بشرط أن تكون هذه الطريقة تفيد الإنسان في تقسيم راتبه، حيث أن طريقة تقسيم الراتب تعتمد على معرفة مصاريف كل فرد في الأسرة، ومصاريف الأسرة بشكل عام. بالنسبة إلى طريقة تقسيم الراتب الشهري فهي كالتالي: معرفة مصاريف الزوج والزوجة: يجب أن يتم معرفة المصاريف الشخصية للزوج والزوج واحتياجاتهم، والنظر في كيفية الاستغناء عن بعض احتياجاتهم لكي يتمكنوا من التوفير. حيث أن الزوج والزوج هما أساس المنزل، ويجب أن يبدأ الاستغناء والتخلي عن الأشياء الغير أساسية من عندهم. التعرف على مصاريف الأبناء: يجب معرفة مصاريف الأبناء بصفة دقيقة من حيث التعليم والملبس وكذلك المصروف الخاص الذين يحصلون عليه بصفة يومية أو شهرية. تحديد المصاريف الإجبارية المشتركة مثل الفواتير وغيرها, وبهذا يمكن تقسيم الراتب على نحو عادل بين كل فرد من أفراد الأسرة، مع الحرص على عدم إعطائهم مال يزيد عن احتياجاتهم الأساسية. طريقة الادخار والتوفير من الراتب الشهري | سوبر ماما. :: نصائح صناع المال للتعامل مع جدول ترتيب الراتب الشهري:: يفضل القيام بتدوين كل الأموال بداية من الراتب الشهري والحوافز والمصادر المتاحة حاليا بجانب التي يتم إنفاقها في ورقة خارجية لدقة الحسابات، وهذه المعلومات تمكنه من عمل برنامج توفير الراتب الشهري بصورة صحيحة.
تخصيص بعض النقود للإدخار: يجب على كل إنسان مهما كانت حالته أن يوفر جزء ولو بسيط جداً لوقت الحاجة، حتى لو هذه النقود لا قيمة لها، فإنها مع الوقت تزداد وتصبح ذات قيمة. تجميع النقود المعدنية: تعتبر طريقة تجميع النقود المعدنية من الطرق المجدية والنافعة في توفير بعض المال، حيث يقوم الإنسان بإدخال أي نقود معدنية في مكان واحد بسهولة. ادخار بعض المال في حسابات شخصية: من الممكن أن يقوم بعض الأشخاص بتوفير مبلغ بسيط عن الحاجة، ووضعه في حساب مصرفي، لكي يتمكن من توفير المال. جدول توفير الراتب - بيت DZ. يمكن للفئة التي لديها حساب مصرفي ولكن لا يستطيعون السيطرة على معدل إنفاقهم الشهري، أن يأخذون من الأموال التي تم توفيرها ووضعها في حساباتهم الشخصية بالبنك، حيث إن السحب من الحساب المصرفي يحتاج إلى بعض الإجراءات التي تجعل الشخص يفكر أكثر من مرة قبل الذهاب لاستعادة هذه الأموال. التعرف على تجارب الآخرين: من الممكن أن تقوم بالتعرف على بعض التجارب من الأصدقاء التي قاموا بها للإدخار، وتم تكللها بالنجاح. التعرف على طرق التخطيط الناجح والتوفير والادخار، يساعد الإنسان على توفير المال بشكل أفضل، ويسهل من تنفيذ هذه المهمة، إذ يعرف أنه ليس بمفرده من يقوم بالادخار، ويمكن القراءة في هذا الصدد.
الحوافز المعنوية ومن صور الحوافز المعنوية التالي: اختيار الوظيفة المناسبة لإمكانيات كل فرد. توفير وتهيئة جو مناسب للعمل. تقديم شهادات التقدير للعاملين المتميزين. المشاركة في القرارات الصادرة من مدراء المؤسسة. تقديم الشكر والثناء للعاملين. السماح بالمبادرات الإيجابية. نزع الخوف من العاملين. التفاعل والتواصل بشكل جيد مع العاملين. شعور العامل أن سلامته لها أهمية داخل المؤسسة. الحاجات الفسيولوجية للإنسان مثل الماء والطعام واحتياجه للمشاركة الإجتماعية والإنتماء إلى منظومة معينة. احتياج الإنسان الدائم في تقدير الذات. تحفيزات سلبية وهي نوع من أنواع العقاب المستخدم كوسيلة لتغيير أسلوب أو عمل سلبي قام به العامل مثل: عدم احترام مواعيد العمل. التباطؤ في إنجاز العمل. عدم الإلتزام بالقوانين وتجاوزها. عدم شعور العامل بالمسؤولية تجاه العمل. عدم تنفيذ الأوامر من المديرين. كيفية استخدام جدول توفير الراتب لتوفير المال – صناع المال. ومن هذه التحفيزات السلبية: الخصم من الراتب. حرمان العامل من المكافأت والإمتيازات التي يحصل عليها العاملين. تأخير ترقية العامل. التوبيخ أمام الزملاء من العاملين معه. الإنذارات لردع العمال. [2] أهمية التحفيز يقول العالم " وليم جيمس " من أعمق الصفات الإنسانية عند الإنسان أن يكون دائماً مقدراً من قبل الآخرين ، تتركز أهمية التحفيز في: تحسين الحالة الاجتماعية للعاملين وذلك من خلال زيادة أجورهم وإشباع احتياجاتهم.
المصدر: الجزيرة + مواقع إلكترونية
كيفية تقسيم الراتب الشهري؟ تساعدك طريقة تقسيم الراتب الشهري (50-30-20) على الادخار والتوفير دون تقصير في الاحتياجات الضرورية ومسؤولياتك الشهرية. ماذا تعني قاعدة الإنفاق (50-30-20)؟ تعني تقسيم الراتب الشهري إلى ثلاثة أجزاء بنسب مئوية، هي 50% و30% و20% من الراتب. 50% من الراتب الشهري للنفقات والمصروفات الأساسية التي لا غنى عنها مثل فواتير الكهرباء والمياه، والانتقالات، إيجار المنزل، بنزين العربة، وهكذا. 30% لطلبات الأبناء والطعام والمشاوير الضرورية، كزيارات الأهل وأي احتياجات متغيرة للأطفال أو الأسرة. 20% النسبة المخصصة للادخار من الراتب الشهري أو وضع مبلغ مالي للطوارئ مثل حالات المرض أو السفر مثلًا. وأخيرًا، نرجو أن نكون قد أوضحنا لك طريقة الادخار والتوفير من الراتب الشهري، فلا تترددي في تجربة هذه النصاح وأخبرينا بما وصلتِ إليه.
[1] نظرية الحاجات الإنسانية لصاحبها "ابراهام ماسلو" وهي من أشهر نظريات التحفيز ، لانها تم تنظيمها بشكل هرمي ذات خمس مستويات تحتوي على احتياجات الإنسان بالتدريج وهي: القاعدة الأولى: وهي الحاجات الجسمانية مثل الماء والطعام. المستوى الثاني:حاجات الأمان المادية والمعنوية. المستوى الثالث: وهو الحاجات الإجتماعية مثل الحب ، والإنتماء. المستوى الرابع: احتياج التقدير ، وحب الذات والشعور بالإحترام من قبل الآخرين. قمة الهرم: وهي تقدير الذات وتحقيق الأفضل دائماً ، و السعي وراء الكمال. لذلك اعتقد ماسلو أنه عندما يتم إشباع جزء معين عند الانسان لم يعد هذا المستوى محفزاً له ، لذلك سوف يظل الأفراد محفزين دائما عندما يتم إشباع رغباتهم وذلك مستوي يلي الأخر. [1] نظرية العاملين قام "فريدريك هاريسبورغ'" بإستجواب العاملين وتوصل إلى أمرين مهمين: عوامل لياقة وهي بيئة العمل كالمرتب ،أو ضمان استمرارية العمل ، طبيعة إشراف المدراء ، كل هذا يساعد العمال على التذمر ويؤثر على ضمان استمرارية العمل. عوامل التحفيز وهي كيفية انجاز العمل ، والتقدير ، الترقيات والتقدم في العمل ، كل هذا يؤثر تأثيراً إيجابياً على العامل ويتسبب في إرضائه.
[1] مقدمة حول الصيام [2] مفهوم الصيام في الشريعة [3] مشروعية الصيام وأركانه وشروطه [4] سنن الصيام ومستحباته [5] فضائل الصيام وحكمه العظيمة [6] محذورات الصيام [7] مقطرات الصيام [8] حكم استعمال بخاخ الربو [9] حكم استعمال الأقراص التي توضع تحت اللسان لمرضى القلب [10] حكم… تابع قراءة أحكام الصيام بدقيقة | من كتاب النوازل في أحكام الصيام
وفي الصيام تخليص للإنسان من رِق الشهوة والعبودية للمادة، وتربية عملية على ضبط الغرائز والسيطرة عليها، وإشعار للإنسان بأن الحريات مقيدة لخير الإنسان وخير الناس الذين يعيش معهم، هذا جهاد شاق يعود الصبر والتحمل، ويعلم قوة الإرادة ومضاء العزيمة. أحكام الصيام – الحكمة للعلوم التكاملية. الصيام جنة والإنسان إذا تحرر من سلطان المادة اتخذ لنفسه جنة ـ بضم الجيم ـ قوية تحصنه ضد الأخطار التي ينجم أكثرها عن الانطلاق والاستسلام للغرائز والأهواء ،يقول النبي صلى الله عليه وسلم (الصوم جنة، فإذا كان يوم صوم أحدكم فلا يرفث ولا يصخب، فإن سابّه أحد أو قاتله فليقل: إني صائم إني صائم) رواه البخاري ومسلم. والصائم الذي يمتنع عن المحرمات وعن الحلال الذي تدعو له الشهوة إنسان عزيز كريم، يشعر بآدميته وبامتيازه عن الحيوانات التي تسيرها الغرائز. والصيام أيضا يعود التواضع وخفض الجناح ولين الجانب، إن الصيام إلى جانب ما فيه من صحة النفس فيه صحة بدنية أسهب المختصون في بيانها وتأكيد آثارها الطيبة، ففي الحديث: "صوموا تصحوا"رواه الطبراني عن رواة ثقات، والصوم يعود النظام والتحري والدقة، وذلك بالتزام الإمساك عند وقت معين وحرمة الإفطار قبل حلول موعده، قال تعالى:( وكلوا واشربوا حتى يتبين لكم الخيط الابيض من الخيط الاسود من الفجر ثم أتموا الصيام الى الليل).
قول النبي "بالأمن" أيّ": مقترنًا بالأمن والأمان من المعاصي والآفات والمصائب. قول النبي "والإيمان": أيّ بثبات الإيمان في هذا الشهر. قول النبي: "والسلامة": أيّ السلامة عن آفات الدنيا والدين. قول النبي "ربي وربك الله": خطاب للهلال الذي استهلّ، وهذه إشارة إلى تنزيه الخالق أن يشاركه شيء فيما خلق. فكان النبي صلى الله عليه وسلم يردد هذا الدعاء اثنتي عشرة مرة بالسنة، وكأنه يستفتح كل شهر قمري بطلب البركة فيه من الله تعالى، وطلب الثبات على الدّين، والسلامة من آفات الدنيا، والنبي في ذات لوقت يحث المسلمين على رصد الهلال وملاحظته، لأن هناك عبادات مرتبطة بمعرفة أول الشهر، كصيام الأيام البيض، وصيام عاشوراء، وغيرها من العبادات، ويمكننا إحياء هذه السنّة العظيمة، وحث الناس على تطبيقها، حتى ننال أجر إحياء سنة من سنن المصطفى عليه السلام. [3] شاهد أيضًا: أفضل شعب الايمان أحاديث صحيحة عن النبي في فضل رمضان من أبرز الأحاديث الصحيحة التي ذكرها النبي صلى الله عليه وسلم في رمضان نذكر: [4] عن أبي هريرة عن النبي صلى الله عليه وسلم قال: (إذا جاءَ رَمَضانُ فُتِّحَتْ أبْوابُ الجَنَّةِ ، وغُلِّقَتْ أبْوابُ النَّارِ ، وصُفِّدَتِ الشَّياطِينُ) [5].