شاهد أيضًا: دعاء شكر الله على نعمه دعاء الشكر للمولود الجديد عندما ينجب الآباء والأمهات مولود جديد، فإن أول ما يقومون به هو التوجه إلى الله تعالى لشكره على النعمة العظيمة التي أنعم عليهم بها وهي نعمة الذرية، لهذا فمن نماذج دعاء الشكر للمولود الجديد الخاصة بهذا الحدث ما يلي: بارك الله لك في الموهوب لك وشكرت الواهب وبلغ أشده ورزقت بره. اللهم أنبته نباتاً حسناً، واجعله قرة عين لوالديه واحفظه، وبارك لنا فيه واجعله من أهل الصلاح والتقوى. اللهمّ بارك لي في أولادي ولا تضرهم ووفّقهم لطاعتك وارزقني برهم. اللهم اجعلنا وإياهم من الموسع عليهم الرزق الحلال المعوزين من الذل بك، والمجازين من الظلم بعدلك، والمعافين من البلاء برحمتك. والمعصومين من الذنوب والزلَل والخطأ بتقواك، الموفقين للخير والرشد والصواب بطاعتك، والمحال بينهم وبين الذنوب بقدرتك، التَاركين لكل معصية. دعاء المولودة الجديدة الأنثى |. اللهم أعني على تربيتهم وتأديبهم وبرهم، واجعل ذلك خيراً لي ولهم. اللهم علمهم ما جهلوا، وذكرهم ما نسوا، وافتح عليهم بركات من السماء والأرض إنك سميع مجيب الدعوات. اللهم إني أسألك لهم قوّة الحفظ وسرعة الفهم وصفاء الذّهن. اللهمّ يا معلم موسى وآدم علمهم، ويا مفهم سليمان فهمهم، ويا مؤتي لقمان الحكمة وفصل الخطاب آتهم الحكمة وفصل الخطاب.
جميع الحقوق محفوظة © تفاصيل 2022 سياسة الخصوصية اتفاقية الاستخدام اتصل بنا من نحن
اللهم واجعلهم حفظة لكتابك، ودعاة في سبيلك، ومجاهدين في سبيلك، ومبلِّغين عن رسولك صلى الله عليه وسلم. اللهم اجعل القرآن العظيم ربيع قلوبهم، وشفاء صدورهم، ونور أبصارهم، اللهمّ افتح عليهم فتوح العارفين. اللهمّ ارزقهم الحكمة والعلم النافع، وزِّين أخلاقهم بالحلم، وأكرمهم بالتقوى، وجمّلهم بالعافية واعف عنهم، اللهمّ ارزقهم المعلِّم الصّالح والصُحبة الطيبة، اللهمّ ارزقهم القناعة والرّضا. اللهمّ نزِه قلوبهم عن التعلّق بمن دونك، واجعلهم ممن تحبهم ويحبونك، اللهمّ ارزقهم حبّك وحبّ نبيّك محمّد صلّى الله عليه وسلم، وحب كل من يحبّك، وحب كل عمل يقرّبهم إلى حبك. اللهمّ اجعلهم ممن تواضع لك فرفعته، واستكان لهيبتك فأحببته، وتقرّب إليك فقرّبته، وسألك فأجبته. اللهمّ فرِح بهم نبيّك المختار، واهدهم لما تحبّهُ يا غفار. اللهم افتح عليهم أبواب رزقك الحلال من واسع فضلك، واكفهم بحلالك عن حرامك، وأغنهم بفضلك عمّن سواك، ولا تولّهم وليّاً سواك. اللهمّ جنّبهم الفواحش والمحن، والزّلازل والفتن ما ظهر منها وما بطن، اللهمّ جنّبهم الزّنا والّلواط أعذك بِكَلِماتِ اللهِ التّامَّة مِنْ كُلِّ شَيْطانٍ وَهامَّةٍ، وَمِنْ كُلِّ عَيْنٍ لامه.
ومن الفعاليات الرئيسة التي نظمها المجلس في يونيو 2021م، مؤتمر (iENGAGE)، الذي جمع القادة الشباب من أكثر من 25 دولة لإيجاد حلول جريئة لتحديات الأعمال والموظفين اليوم. أكاديمية إعداد القادة للتدريب والاستشارات – ابدأ بناء مهارات مستقبلك اليوم. تواصل (سابك) العمل مع المنظمات غير الحكومية والجامعات داخل المملكة للمساعدة في إعداد الشباب السعودي لتولي أدوارهم القيادية مستقبلًا في إطار التزام الشركة بتحقيق أهداف (رؤية المملكة 2030). وقد التحق في (برنامج سابك للتعلم الخارجي) حتى الآن أكثر من 4500 متدرب، وتعتز الشركة بتهيئة فرص النجاح لهم. ترى (سابك) أن ثروتها البشرية حجر أساس لبناء مستقبل قائم على النمو والنجاح المستدامين، وتلتزم بالاستثمار في المواهب الكامنة في رأس مالها البشري، وتكثيف البرامج التدريبية والتطويرية التي تستهدف بناء وإلهام قادة المستقبل وتمكينهم من التفوق وتقديم الحلول للمشكلات التي تواجه صناعتنا وعالمنا.
كشفت أكاديمية قادة المستقبل اليوم القناع عن شراكتها الاستراتيجية الحصرية في المنطقة مع منظمة كيدليد، أول منظمة غير ربحية تنمّي مهارات القيادة لدى الأطفال والشبان في العالم. وأعلنت أنّ البرنامجين الافتتاحيين، ليدستار وليدسمارت المسخّرين للأطفال الذين يراوح عمرهم بين 10 سنوات و13 سنة وبين 14 و18 سنة على التوالي، ستبدأ بهما في دولة الإمارات العربية المتحدة في منتصف شهر ديسمبر المقبل قبل أن تعود وتنطلق بهما في دول الخليج الأخرى في النصف الثاني من العام 2012. وفي هذا الصدد، قال د. دعوة للتسجيل في مؤتمر (قادة المستقبل في القطاع الصحي) – خبر. ألان نلسون، مؤسس منظمة كيدليد ورئيسها التنفيذي: "نحن مسرورون جداً بشراكتنا الحصرية في المنطقة مع أكاديمية قادة المستقبل. يهدف برنامجنا الخاص بالقيادة إلى تنشئة قادة فاعلين ومتقيدين بالأخلاقيات من خلال تنمية المهارات القيادية لديهم وهم لا يزالون صغاراً. يُعتبر هذا البرنامج برنامجاً تدريبياً تنفيذياً لمن لم يبلغوا سنّ المراهقة بعد وللمراهقين ويركّز على مرحلة من مراحل الحياة التي يكون فيها القادة الشبان ليّني الشخصية من جهة وناضجين كفاية من جهة أخرى لتعلّم المهارات الاجتماعية اللازمة للقيادة". يقوم كل من برنامج ليدستار وليدسمارت على تعليم الشبان أهم 16 ميزة من ميزات القيادة.
واختتم برناردينو ليون الحدث قائلاً: «يعكس هذا الحدث المميز مساعي قيادة الأكاديمية وكلية الدراسات الدولية المتقدمة لتعزيز التعاون الأكاديمي بما ينفع طلابنا اليوم، والمجتمع الدولي غداً». وأضاف: «نوفر في أكاديمية أنور قرقاش الدبلوماسية برامج تدريبية للطلبة لتمكينهم من إيجاد الحلول للتحديات والقضايا العالمية المشتركة، وليسهموا في تحقيق الاستقرار والسلام الدولي. وسنقوم بتعزيز تعاوننا في الجانب الأكاديمي مع كلية الدراسات الدولية المتقدمة والعمل جنباً إلى جنب معهم للاستفادة من كوادرهم التعليمية والطلبة». تأسست الأكاديمية في عام 2014 تحت اسم «أكاديمية الإمارات الدبلوماسية»، وأعيد تسميتها إلى «أكاديمية أنور قرقاش الدبلوماسية» في العام 2021، وذلك تكريماً لإسهاماته المميزة في خدمة الوطن وتطوير الدبلوماسية الإماراتية. وفي المراحل الأولى من مسيرة الأكاديمية، تم التركيز على تطوير برنامج أكاديمي عالمي المستوى لتدريب وإعداد دبلوماسيي المستقبل الإماراتيين، وغيرهم من موظفي المؤسسات الحكومية، وتلى ذلك تطوير برنامج بحثي يدعم رسالة الأكاديمية على نطاق أوسع وأشمل. أكاديمية قادة المستقبل.. تصقل «الكاريزما» مبكراً. رؤى وأفكار موسعة ستواصل أكاديمية أنور قرقاش الدبلوماسية في الفترة المقبلة توسعة نطاق البرامج الأكاديمية التي تقدمها في منطقة الشرق الأوسط والعالم بأسره، حيث ستوفر هذه البرامج متعددة التخصصات رؤى وأفكاراً موسعة وتواصلاً مهنياً يُمكّن طلاب الأكاديمية من المساهمة في حل بعض التحديات الأكثر إلحاحاً في المنطقة.
وسيتم تقسيمها إلى أربعة أجزاء يتضمّن كل واحد منها 8 دورات تمتدّ كل واحدة منها على مدار 90 دقيقة، مع الإشارة إلى أنّ الدروس يقدمها مدربون معتمدون باستخدام النشاطات التجريبية ومشاريع حقيقية ووسائل إعلامية. وإلى جانب ذلك، يشمل البرنامجان أيضاً تدريباً للأهالي. بالإضافة إلى ذلك، يتعيّن على التلامذة المهتمين في الالتحاق بأحد هذين البرنامجين أن يطلبوا من أمهم أو أبيهم ومن أحد مدرسيهم إتمام استطلاع التأثير القيادي لمساعدتهم على تحديد مستوى تمتعهم بالمهارات القيادية. عند التخرج، يلتحق المشاركون في البرنامجين ببرنامج للقدامى يتيح لهم الاستمرار في دراسة القيادة وممارستها. تعقيباً على ذلك، أضاف د. نلسون قوله: "إنّ ندوتنا التي تحمل عنوان تنمية مهارات الطفل للقيادة هي ندوة موجهة للأهالي تغطي أحدث الاكتشافات الخاصة بكيفية تنمية المهارات القيادية بالكامل لدى الأطفال. وفي هذه الندوة، سنتحدث عن 10 مؤشرات أساسية للقيادة في سلوك الأطفال، ونشرح للأهالي لماذا تبقى فئة الأعمار بين 10 و13 سنة وفئة الأعمار بين 14 و18 سنة فئتين أساسيتين لتنمية المهارات القيادية، كما سنتطرق إلى 5 أجوبة عامة للراشدين تحدّ من قدرات القادة الشبان".