تعلن شركة البت المتطورة للتشغيل والصيانة توفر وظائف شاغرة لحملة الدبلوم فما فوق، للعمل في مدن ومناطق ( جدة، مكة المكرمة، الدمام، أبها، الرياض، القصيم)، وذلك حسب التفاصيل التالية: 1- محاسبين / محاسبات (جدة): ⁃ درجة البكالوريوس في (المحاسبة، المالية) أو ما يعادلها. ⁃ لا يشترط الخبرة السابقة. ⁃ إجادة اللغة الإنجليزية. ⁃ شهاده اعتماد مهني. ⁃ الراتب ما بين (5, 000 الى 6, 000 ريال). 2- فنيين / مهندسين (حاسب الي / نظم معلومات) (الرياض، الدمام، مكة المكرمة): ⁃ درجة الدبلوم أو البكالوريوس في تخصص ذات صلة. فرع شركة البث المتطورة للتشغيل والصيانة - دليل السعودية العالمي للأعمال. ⁃ رواتب الفنيين 6, 000 ريال. ⁃ رواتب المهندسين 8, 000 ريال. 3- مدير حسابات (Account manager) (الرياض): ⁃ أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. ⁃ خبرة مبيعات لا تقل عن 5 سنوات مع سجل حافل بتقنية المعلومات والاتصالات وإنجاز المبيعات الحالية. ⁃ يجيد اللغة الإنجليزية. ⁃ تطوير والحفاظ على استراتيجيات نمو مجزأة فعالة وخطط حساب لجميع الحسابات لتحقيق أقصى قدر من النمو. ⁃ تحديد أي حسابات / فرص "معرضة للخطر" وتحديد خطط التخفيف من المخاطر وتنفيذها. ⁃ تقديم تقارير التنبؤ دقيقة وكاملة وفي الوقت المناسب.
طريقة التقديم: – للتقديم يُرجى إرسال السيرة الذاتية بعنوان الوظيفة على البريد الإلكتروني التالي: [email protected] مصدر الإعلان: من هنا
تُعلن شركة نوماك للتشغيل والصيانة (NOMAC)، عبر حسابها الرسمي (بموقع LinkedIn)، عن توفر وظائف إدارية لحملة - للعمل بمجال الموارد البشرية بفروع الشركة بمدينة جدة - وفقاً للتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: مشرف التوظيف. (Recruitment Supervisor) المؤهلات والخبرات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية أو ما يعادلها. - مهارات الحاسب الآلي والبرامج ذات الصلة. - مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. شركة البت المتطورة للتشغيل والصيانة توفر 4 وظائف شاغرة بعدة مدن بالمملكة - job id: 988696 - Wzayef. عن الشركة: أُسِّست شركة نوماك عام 2005 وهي أول شركة وطنية للتشغيل والصيانة، وتقدم خدمات التشغيل والصيانة (O&M) العالية الجودة لإنتاج الكهرباء والمياه المحلاة في مختلف أنحاء العالم. وهي إحدى الشركات التابعة لشركة أكوا باور والمملوكة بالكامل لها. توجد مواقع الشركة في أكثر من 10 دول، تعمل جميعها على مستوى مناطق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وجمهورية جنوب أفريقيا وشرق أوروبا وفيتنام. وتتمثل مجالات التشغيل الرئيسية في مشروعات إنتاج الطاقة وتحلية المياه على المستويين الإقليمي والعالمي. التقديم: - للاطلاع على المهام الوظيفية وبقية الشروط والتقديم عبر موقع (لينكدإن): - رابط التقديم: ( اضغط هنا)
دليل الشركات التجارى - نبع © 2017
تبحث فئات مختلفة عن صيغة عقد عمل ؛ من أجل استخدامها لتعيين العمال والموظفين، وتظهر أهمية عقد العمل في توضيح طبيعة الالتزامات فيما بين أطراف العقد، وبناء عليه تقل المشاكل والخلافات نتيجة لمعرفة كل طرف حقوقه بشكل جيد، والجميع في تلك الفترة يعملون وفقًا لعقود مبرمة تتضمن شروط يتراضى أو يتفق عليها الطرفين، وفي حالة نشوء أي نزاع بين طرفي العقد، فأن البنود هي الفيصل في ساحات القضاء، وفيما يلي عرض لعناصر موضوعنا عن صيغة عقد عمل. ما الفئات التي تبحث عن صيغة عقد عمل؟ توجد فئتان رئيسيتان تبحان عن صيغة عقد عمل، وهما: الشـــــــــركات على اختلاف أحجامها: تمتلك الشركات على اختلاف أحجامها أعمال متعددة، وطبيعة كل عمل تتباين على حسب نوع النشاط، ويحتاج ذلك لتعيين موظفين أو عمال، ومن ثم فأن هناك حاجة لصيغة عقد عمل مناسبة. صيغة عقد عمل | أفضل صيغة عقد عمل للتقديم في أكبر الشركات | موقع المجرة. الأفراد الراغبين في خدمات شخصية: يرغب البعض في تعيين عمال أو موظفين لأغراض شخصية وليست تجارية، وعلى سبيل المثال يقوم البعض بتعيين سائق شخصي أو حارس أو خادم…. وغيرهم، ومن هنا يتضح أن هناك حاجة لصيغة عقد عمل؛ من أجل تنظيم العلاقة بين الطرفين العامل وصاحب العمل. ما أهمية البنود التي يمكن أن تتضمنها صيغة عقد عمل ؟ يحتوى العقد على المدة الخاصة بالتعيين، وفي ذلك نجد أن هناك عقود مؤقتة وأخرى مستديمة، بالإضافة إلي قيمة الأجر أو المرتب وتوقيت الحصول عليه، والالتزامات الواجب علي العامل القيام بها، والحقوق التي يجب أن يحصل عليها، وكذلك طريقة إنهاء العقد، وتختلف صيغة عقد عمل على حسب طبيعة العمل، وما يتوافق عليه الأطراف.
اقرأ أيضا: أ فضل تطبيقات الترجمة الفورية |4 تطبيقات للترجمة عبر كاميرا الهاتف صيغة عقد عمل صيغة عقد عمل: عقد عمل تحرر ذلك العقد بين كل من: 1- السادة/ شركة ويمثلها السيد/ وعنوانها/ (طرف أول متعاقد) 2-الطرف الثاني: السيد/ ويحمل بطاقة رقم/ وعنوانه/ (طرف ثاني متعاقد) بعد أن أقر الطرفان بأهليتهما للتصرفات القانونية، والتعاقد اتفقا على التالي: البند الأول: يلتزم طرف العقد الثاني بأن يقوم بتعيين طرف العقد الأول في وظيفة……….. بشركة……………. صيغة عقد عمل محدد المدة. أو في أية موقع يتبعها، مع الأخذ في الاعتبار أن الثلاثة أشهر الأولى تمثل مرحلة اختبار، وفي حالة التأكد من عدم صلاحية طرف العقد الثاني للعمل سوف يتم فسخ التعاقد دون أن يكون هناك حاجة لإنذاره مسبقًا، ودون أن يحصل على تعويض أو مكافأة، ولا يحق له لطرف العقد الثاني الاعتراض. البند الثاني: مدة عقد العمل تبدأ من / / وتنتهي في / / ويمكن تجديدها لمرات أخرى حسب ما يتم عليه طرفي العقد. البند الثالث: يحق لطرف العقد الأول تكليف طرف العقد الثاني بأن يقوم بأداء أعمال تتناسب مع قدراته والإمكانيات التي يملكها في ضوء قوانين العمل المعمول بها داخل الدولة. البند الرابع: اتفق طرفي العقد على راتب شهري مقداره …………………، ويقوم طرف العقد الأول بصرفه بنهاية كل شهر، ويتضمن ذلك الحوافز والبدلات التي يستحقها العامل نتيجة لطبيعة العمل أو مقر الإقامة.
البند الحادى عشر:- يقوم الطرف الاول بالتأمين علي الطرف الثاني ضد حوادث اصابات العمل ويتولي هذا الاخير مطالبة الجهة المؤمن لديها مباشرة وهي احدي شركات التأمين وفي حالة حدوث مطالبات في هذا الشان يكون رجوع الطرف الثاني علي شركة التأمين مباشرة دون الرجوع باي مطالبات علي الطرف الاول. البند الثانى عشر:- يتكفل الطرف الثاني باستفتاء اجراءات جواز سفره وكافة الاوراق اللازمة لمغادرة جمهورية مصر العربية وعليه ان يقدم للشركة شهادة طيبة بانه سليم الجسم والنظر وخالي من الامراض المعدية وتعتبر هذه الشهادة جوهرية ومن مسوغات التعين كما يحق للطرف الاول ان يقوم بالكشف الطبي عليه بواسطة طبيبه الخاص. صيغه عقد عمل بالسعودية. البند الثالث عشر:- يجوز للعامل لاسباب شخصية او اخري ان يقدم استقالته من العمل بشرط اخطار الطرف الاول قبلها بشهر وفي هذه الحالة يتحمل العامل قيمة التذكرة ذهابا وعودة واي مصاريف اخري تترتب علي ذلك. البند الرابع عشر:- لا يجوز للعامل ان يتغيب عن العمل بأي حال من الاحوال وفي حالة التغيب يتم خصم المصروفات اليومية بالاضافة الي نفقات السكن والانتقال الفعلية عن مدة الغياب ويندز اول مرة وفي حالة تكرار الغياب يفصل بدون انذار ويتحمل مصاريف السفر بالطائرة في الذهاب والعودة.