مرحبا بكم في موقع التطوير المهني التعليمي بتعليم صبيا.... لإدارة عمليات التدريب الكترونيا رؤيتنا... بيت خبرة رائد ومتميز في التطوير المهني للارتقاء بأداء العاملين في القطاع التعليمي رسالتنا... بناء منظومة متكاملة للتطوير المهني المستمر، للعاملين في القطاع التعليمي، وإدارتها لدعم تمهين التعليم، وتعزيز التنمية المهنية المستدامة لجميع العناصر البشرية في النظام التعليمي.
ضمن صيف إدارة تعليم صبيا، بدأت صباح اليوم في مراكز التطوير المهني التعليمي التابعة للإدارة؛ البرامجُ التدريبية الصيفية التي تسعى وزارة التعليم من خلالها لتطوير مهارات المعلمين والمعلمات وإكسابهم الأدوات التي تسهم في نموهم المهني والتعليمي، إضافة لتحقيق الاستثمار الأمثل للإجازة الصيفية. وأوضح مدير تعليم صبيا ضيف الله بن علي الحازمي، أن هذا البرنامج الوزاري الذي يقدم عديد الخيارات والدورات التطويرية النوعية؛ يهدف لزيادة كفاءة النظام التعليمي، ورفع مستوى الأداء المهني للمعلم والمعلمة وتحسين كفاءته وتجويد المخرج التعليمي، إضافة لإعطاء فرصة جيدة لتهيئة المعلم الجديد للممارسة المهنية بما ينعكس على مستوى التحصيل العلمي للطلاب والطالبات، مشيرًا إلى أن الدورات التدريبية التي تنفذها إدارة تعليم صبيا بلغت أكثر من برنامج تدريبي للبنين والبنات، يستفيد منها 173 معلمًا ومعلمة. وأوضح المساعد للشؤون التعليمية ناصر بن أحمد بشير معافا، أن وزارة التعليم ممثلة بالمركز الوطني للتطوير المهني والتعليمي حرصت على إتاحة هذه الفرصة لتطوير شاغلي الوظائف التعليمية أثناء الإجازة الصيفية، وذلك بتنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية الصيفية؛ مواكبة منها لرؤية المملكة العربية السعودية 2030 الداعمة لتوجهات الوزارة في تحسين مخرجات التعليم.
كشف المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي ، عن تقديم 174 برنامجاً تدريبياً، لرفع مستوى الأداء المهني للمعلمين والمعلمات عبر منصة التطوير المهني الجديدة خلال مدة الصيف. يأتي ذلك ضمن مشروع المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي ، لتطوير أداء شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية ببرامج التدريب الصيفي في مرحلته الثالثة «عن بعد»، عبر منصة التطوير المهني التعليمي الصيفي ٢٠٢٠، بعدد ١٨٢٠ ساعة مهنية، يقف على تنفيذها والإشراف عليها ١٠٧ مدربين ومدربات عبر ١٣٨ قاعة افتراضية. خطوات تسجيل التدريب الصيفي وحدد المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي ، خطوات التسجيل في دوارات التدريب الصيفي بالمرحلة الثالثة لعام 2020، والتي تبدأ بالدخول على موقع منصة التطوير المهني التعليمي الجديدة، بعدها يتم التعرف على البرامج التدريبية عن بُعد.
دشن مدير تعليم صبيا الدكتور حسن بن محسن خرمي خطة البرامج التدريبية لمشروع التطوير المهني التعليمي والتي تستهدف شاغلي و شاغلات الوظائف التعليمية ضمن المرحلة الرابعة من المشروع للعام 1442 والمقرر أن تتم عن بعد وتستمر لمدة شهر. وأوضح المساعد للشؤون التعليمية للبنين ناصر معافا إن خطة تعليم صبيا للبنين والبنات تحوي 58 برنامجا وتغطي 710 ساعة تدريبية، ويقدمها 58 مدربا ومدربة على مدار أربعة أسابيع، وتتضمن عدة مجالات في طرق التدريس، والقيادة التربوية، والتثقيف المهني، والصحة النفسية والاجتماعية، والتربية الخاصة والتربية البدنية. وأشارت المساعدة للشؤون التعليمية بنات مها الحمزي استهداف البرامج لأكثر من 6000 معلم ومعلمة مؤكدة على أهمية الالتزام بالضوابط العامة للالتحاق بالبرامج التدريبية وحضور كامل الساعات التدريبية للبرنامج، وضرورة تقييم البرنامج والمدرب. من جانبه قال مدير تعليم صبيا الدكتور حسن بن محسن خرمي إن هذه البرامج تأتي انطلاقا من حرص وزارة التعليم على إتاحة فرص التطوير المهني لشاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية؛ للاستفادة من فترة الإجازة وفترة عودة الهيئة التعليمية واستعدادا للعام الدراسي مؤكدا على أهمية هذه البرامج في تطوير مهارات المعلمين والمعلمات وإكسابهم الأدوات التي تسهم في نموهم المهني والتعليمي، ورفع كفاءة النظام التعليمي، وتجويد المخرج التعليمي بما ينعكس على مستوى التحصيل للطلاب والطالبات, مثمنا الجهود المتميزة لقسمي التطوير المهني في بنين وبنات
اعتمد مدير تعليم صبيا، رئيس لجنة القيادات المدرسية، الدكتور حسن بن محسن خرمي، حركة القيادات المدرسية للبنين والبنات للعام الدراسي المقبل 1442هـ. جاء ذلك وفق الضوابط المحددة، وما ورد من مرئيات إدارة الإشراف التربوي للبنين والبنات، ومكاتب التعليم بالإدارة، مع مراعاة المصلحة التعليمية. وشملت حركة التدوير التي راعت حاجة الميدان للتجديد تحقيقًا لتطلعات الارتقاء بأداء رسالة المدرسة السامية من أمضى ست سنوات أو أكثر على مستوى مدارس البنين والبنات، مع الأخذ بالاعتبار المدارس المطبقة للمشاريع الوزارية والتميز المؤسسي في الثلاثة الأعوام الماضية ومستوى التحصيل الدراسي للطلاب والطالبات. إضافة لقياس نواتج التعلم في مواد "القراءة، والعلوم، والرياضيات" وفق الاختبارات المعيارية، وما تحقق من نتائج في منافسات التميز المحلية والوطنية، والنسب التي حصدها من خلال تفعيل بوابة المستقبل، ومنظومة التعليم الموحدة، والانضباط المدرسي. وأوضح المساعد للشؤون التعليمية ناصر بن أحمد بشير، أن الاعتماد شمل تجديد وتدوير ١٠٥٩؛ منهم ٥١٦ قائدًا ووكيلًا في قطاع البنين، و٥٤٣ قائدة ووكيلة في قطاع البنات ورياض الأطفال، إضافة إلى إنهاء وتكليف ٩٠ قائدًا وقائدة ووكيلًا ووكيلة.
للتسجيل كمتدرب في دورات تدريس اللغة الانجليزية للتسجيل كمتدرب في دورات بقية التخصصات للتسجيل كمدرب جديد قريبا هنا كل الدورات يحدد حسب التسجيل الاحد الى الخميس الوقت: 8-11 مساءً المستفيدون: جميع التخصصات مدربون اكثر خبرة تسجيل الدخول للقاعة تسجيل الحضور المادة العلمية التقويم البعدي تحميل الشهادة أعمال المتدربين
Friday, 17-Sep-21 02:09:16 UTC معلومات عن تخصص الادارة العامة ….. تعرف علي مجالات تخصص الادارة العامة | معلومات الادارة الاستراتيجية تعتبر الادارة العامة من أهم المهارات التي يمكن أن يمتلكها أي مدير محترف حيث تقوم بمساعدته وجعله قادرا على إدارة الآخرين، وتجعله أكثر قدرة على قيادتهم بفاعلية أكثر، واليكم معلومات عن تخصص الادارة العامة. معلومات عن تخصص الادارة العامة يمكن القول أن المدير المحترف هو الخبير الذي تم تدربيه جيدا بالتعليم والخبرة التي تجعله أكثر استعدادا لقيادة أي نوع من المؤسسات سواء كانت عامة أو خاصة. هيئة الصحة العامة (وقاية) توفر وظيفة بالرياض في تخصص (الهندسة الطبية الحيوية) - أي وظيفة. وأغلبية ما يجعل حياة المدير مثيرة للغشف والإهتمام هو أنه يتطلب منه أو قد يكون مجبورا على معالجة مجموعة كبيرة من المشاكل المختلفة والمتنوعة الغايات ومنها المشاكل المادية والمالية، والبشرية، والسياسية، والبيئية، والقانونية. على الأكثر هذه المشاكل تكون موجودة بالفعل كل يوم تقريبا.. فلا يمكن الإعتبار بأي مهنة أخرى قد تؤهلك أو تزودك بهذا المزيج الغني والكثيف من التحديات. مهارات التخصص يتم تصميم الادارة والقيادة العامة الرئيسية للأشخاص الذين لديهم الرغبة في الحصول على مزيج من المهارات والمعرفة الإدارية النظرية والعلمية، التي ستمكنهم من العمل كمديرين محترفين في الادارة والقيادة العامة وتمكنهم في تنظيم اشكال المستقبل.
يجب على جميع تخصصات الصحة العامة أيضًا إكمال 80 ساعة على الأقل من العمل الميداني في بيئة مهنية للصحة العامة. جامعة روتجرز - نيو برونزويك: تمنح كلية روتجرز بلوستين للتخطيط والسياسة العامة ما يقرب من 300 درجة بكالوريوس في الصحة العامة كل عام. يركز البرنامج بشدة على العوامل التي تؤثر على صحة المجتمع مثل الإسكان والفقر والبطالة والنقل والوصول إلى الخدمات الاجتماعية. جامعة كاليفورنيا، بيركلي: تقدم كلية الصحة العامة بجامعة كاليفورنيا في بيركلي تخصصًا رئيسيًا وثانويًا في الصحة العامة بهدف إعداد الطلاب لإنشاء عالم أكثر إنصافًا وعدالة. التخصص تنافسي ، لذلك يحتاج الطلاب إلى التقدم للقبول في البرنامج. جامعة إلينوي أوربانا شامبين: يتخرج برنامج البكالوريوس الشهير في UIUC في صحة المجتمع أكثر من 200 طالب كل عام. وظائف تخصص الصحة العامة للتأمينات الاجتماعية. يمكن للطلاب الاختيار من بين ثلاثة مجالات للتركيز: التثقيف الصحي والتعزيز ، والتخطيط الصحي والإدارة ، وإعادة التأهيل ودراسات الإعاقة. جامعة ميشيغان: ميشيغان هي موطن لكل من كلية الطب الأعلى مرتبة وبرنامجًا جامعيًا قويًا في الصحة العامة. يمكن للطلاب الاختيار من بين بكالوريوس في المجتمع والصحة العامة العالمية أو بكالوريوس في علوم الصحة العامة.