تعتبر قصة الحب التي جمعت بين والدي كايلا من أجمل قصص الحب التي انتشرت في الوسط الفني، ففي لقاء صحفي سردت دنيا القصة كاملة وهي أنها كانت تمتلك مجموعة كبيرة من الأصدقاء في النادي الذي تتردد عليه، وفي مرة اجتمعت دنيا مع رامي والذي كان يعتبر صديق مقرب لأحد أصدقاء دنيا، والغريب في الأمر أن رامي أعجب بدنيا منذ الوهلة الأولى، ولكن نظرًا لطبيعته الخجولة لم يصرح لها بأي شيء. بعد فترة بدأ الثنائي يتقربان من بعضهما البعض، حتى فاجئا الجمهور بإعلان خطبتهما، ثم تزوجا عام 2013 ثم أنجبا الجميلة كايلا عام 2013، ومنذ ولادتها ترفض دنيا سمير غانم رفضًا تامًا ظهورها في الإعلام، وتحاول قدر الإمكان إخفائها عن الأنظار، وعندما سئلت دنيا عن السبب خاصة وأنهمها يرجعان إلى عائلة فنية اعتادت على الأضواء، ولكن قالت دنيا أنها تريد أن تحظى كايلا بطفولة طبيعية بعيدة عن الأضواء حتى لا تؤثر عليها سلبًا. كايلا رامي رضوان ودنيا سمير غانم تعتبر عائلة الطفلة كايلا من أشهر العائلات الفنية المصرية، فجدها هو النجم الكبير سمير غانم الذي غادر الحياة منذ أيام قليلة بعد صراع مع فيروس كورونا استمر لأكثر من شهر، أما جدتها فهي النجمة دلال عبد العزيز والتي أصيبت أيضًا منذ فترة بنفس الفيروس ولكنها لا تزال حتى وقتنا هذا في العناية المركزة تتلقى العلاج، ولا تعلم أي شيء عن وفاة زوجها.
فن وثقافة 12:24 م - الخميس 10 فبراير 2022 5 معلومات عن كلايا أبنة دنيا سمير غانم تصدرت مواقع البحث أبنة الفنانة دنيا سمير غانم "كايلا" بعد نشر صوره معها أمس عير موقع تبادل الصور والفيديوهات الشهير انستجرام، وكانت فيها ترتدي كلًا منهما جاكيت مرسوم عليه من الظهر "فطوطة"، والتي نالت إعجاب العديد من رواد مواقع التواصل الإجتماعي. تحيا مصر يرصد لكم 5 معلومات عن أبنة الفنانة دنيا سمير غانم "كايلا" وذلك خلال السطور القادمة. 5 معلومات عن كايلا أبنة دنيا سميرغانم كانت محركات البحث في حالة نشاط كبير عن كايلا أبنة الفنانة دنيا سمير غانم، ونرصد لكم 5 معلومات عنها وذلك فيما يأتي: - تبلغ من العمر 6 سنوات، وولدت في مارس عام 2014. - صرحت دنيا سمير غانم عن معنى اسم كايلا، وقالت: "تاج بالإفريقي والنقية بالآتينية وجبته من الإنترنت". - كايلا فنانة صغيرة وتشارك في حفلات المدرسة. - شقية ولها العديد من المواقف الطريفة وصرحت دنيا سمر غانم:"كنت بغنيلها بأصوات غريبة". ظهور نادر.. دنيا سمير غانم تستجيب لجمهورها وتنشر صورة مع ابن | مصراوى. - دنيا سمر غانم صرحت من قبل قائلة:" كنت بدعي ربنا إن بنتي تطلع لإيمي". تيشيرت فطوطة بين عائلة سمير غانم وباقي النجوم شاركت الفنانة دنيا سمير غانم متابعيها عبر موقع تبادل الصور والفيديوهات انستجرام، صورة تجمعها بابنتها، مرتدين جاكت «فطوطة»، إحدى الشخصيات الشهيرى الذي قدمها والدها الراحل.
كما أحيا محمود الليثي ذكريات سمير غانم مع فطوطة، من خلال ارتدائه تشيرت يحمل صورة الشخصية الشهيرة على ريد كاربت مهرجان الجونة السينمائي الدولي بدورته الأخيرة. موعد طرح تسليم أهالي لدينا سمير غانم من ناحية اخرى، كشفت الفنانة دنيا سمير غانم، عن موعد عرض فيلمها الجديد «تسليم أهالي»، وذلك من خلاص خاصة ستوري عبر موقع تبادل الصور والفيديوهات انستجرام. وردت دنيا سمير غانم على سؤال جاء إليها، عن موعد طرح فيلمها الجديد تسليم أهالي، لتجيب: في عيد الفطر إن شاء الله. كايلا بنت دنيا سمير غانم. ويشارك في فيلم تسليم أهالي، كلا من الفنانة دنيا سمير غانم، هشام ماجد، بيومي فؤاد، دلال عبد العزيز، أحمد فتحي، محمد أوتاكا، عمرو وهبة، عبد الله مشرف، وإنتاج هشام جمال، وإخراج خالد الحلفاوي. دنيا سمير غانم وقصيدة بلادي اسلمي وكانت قد أعربت الفنانة الشابة دنيا سمير غانم عن سعادتها بالمشاركة في أغنية «بلادي اسلمي»، والتي تغنت بها ضمن احتفالية قادرون باختلاف الذي أقيمت منذ أيام ليست بالقليلة احتفالا بيوم ذوي الهمم بحضور الرئيس عبد الفتاح السيسي. تابع موقع تحيا مصر علي
نظام ساند هو من نظام من أنظمة التكافل الإجتماعي من إصدار المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية ، و يهدف هذا النظام إلى التأمين ضد التعطل عن العمل ، و هو يهدف إلى حماية المشتركين الذين فقدوا وظائفهم لظروف خارجة عن إرادتهم فقط ، و هو يساعد الموظف في الفترة بعد تركه العمل مجبر و الفترة التي يجد بها عمل أخر عن طريق تزويده بدخل مادي شهري مع إعطاءه التدريب و التأهيل اللازم له حتى إيجاد عمل أخر و أيضا مع إمكانية توفير عروض وظيفية. و القانون يطبق بصورة إلزامية على جميع السعوديين المشتركين في فرع المعاشات مع نظام التأمينات الإجتماعية ، و يشترط أن يكون سن المشترك عند بدء تطبيق النظام أقل من 59 عام و يشترط لصرف التعويض مدة إشتراك لا تقل عن 12 شهر في نظام التأمينات و أن لا يكون له دخل خاص أخر. و سيشجع هذا النظام الكوادر الوطنية على العمل في القطاع الخاص دون الخوف من خطر التسريح المفاجئ. و قد شاركت منظمة العمل الدولية في دراسة هذا النظام. و قد صدر مرسوم ملكي رقم م 18 بتاريخ 12/3/1435 بالموافقة عليه و بدء تطبيقة للشركات التي تتبع النظام الهجري منذ تاريخ 1/11/1435 ، و للشركات التي تتبع التقويم الميلادي في 1/9/2014.
كشف الحساب الرسمي التابع للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على موقع التواصل الاجتماعي تويتر، عن مقدار التعويض الذي يستحقه المستفيد من نظام التعطل عن العمل "ساند"، حيث نشرت المؤسسة على حسابها إنفوجرافيك توضيحي يحدد مقدار التعويض عند استحقاقك لساند. وأوضحت التأمينات الاجتماعية خلال المنشور أنه يصرف التعويض بواقع 60% من أجر المسجل خلال الثلاث أشهر الأولى، و50% من أجر المسجل خلال التسعة أشهر المتبقية، وفي الـ7 من مارس الماضي، أعلنت التأمينات الاجتماعية آلية التقديم على تعويض التعطل عن العمل "ساند". آلية التقديم على تعويض التعطل عن العمل ساند دعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة المتضررين من التعطل عن العمل لسبب خارج عن إرادتهم إلى سرعة تقديم طلب من خلال نظام التأمين ضد التعطل عن العمل خلال المدة المحددة لذلك، وشملت خطوات التقديم على تعويض الآتي: - قم بتسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي بالتأمينات أون لاين. - اختر أيقونة التعطل عن العمل. - اختر أيقونة طلب ساند. - قم بإدخال رقم الحساب البنكي الآيبان ومن ثم ارسل الطلب. في النهاية ستظهر لك رسالة تنص على نجاح طلبك، تتضمن أنه في حالة اعتماده ستصل لك رسالة نصية للتأكيد.
وللتسجيل والتقدم لتعويضات ساند التعطل عن العمل اضغط هنا قد يهمك أيضا رابط حجز موعد المرور في السعودية عبر ابشر بالخطوات
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية، عن صدور الموافقة على تعديل نسب الاشتراكات في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل "ساند"، حيث تم اعتماد تخفيض نسب الاشتراك لتكون 1. 5%، من الأجر الخاضع للاشتراكات بدلاً من 2%، يتحملها مناصفة كل من المشترك وصاحب العمل وذلك اعتباراً من تاريخ 1/1/2022م. وأوضحت المؤسسة أن قرار خفض نسبة الاشتراك يأتي نتيجة للتقييم الدوري المستمر لالتزامات الصندوق والمنافع الممنوحة التي يقدمها النظام، حيث يستمر التقييم الدوري للنظام ومراجعة نسب الاشتراك وفق الآلية المعتمدة مما يعكس مرونة الإجراءات في تطوير وتحسين الأنظمة والتشريعات، مؤكدةً أن قرار خفض نسب الاشتراك لا يؤثر على مقدار التعويض المستحق لمستفيدي ساند سواءً الحاليين أو المستفيدين في المستقبل. وبيّنت التأمينات الاجتماعية أن نسب تحمل الاشتراكات الجديدة ستكون 0. 75%، على المشترك و0. 75%، على صاحب العمل، عوضاً عن 1%، على المشترك و1%، على صاحب العمل وستستمر آلية التحصيل كما كانت عليه في السابق، كما دعت المؤسسة عملائها في حال وجود أي استفسار إلى مراجعة صفحة الأسئلة الشائعة الخاصة بنظام ساند في بوابتها الإلكترونية أو التواصل مع قنوات العناية بالعملاء الرقمية المتعددة.
الخميس - 13 يناير 2022 Thu - 13 Jan 2022 عدلت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية نسب الاشتراكات في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل «ساند»، حيث تم اعتماد تخفيض نسب الاشتراك لتكون 1. 5% من الأجر الخاضع للاشتراكات، بدلا من 2% يتحملها مناصفة كل من المشترك وصاحب العمل، وذلك ابتداء من 1 يناير 2022. وأوضحت المؤسسة أمس أن قرار خفض نسبة الاشتراك يأتي نتيجة للتقييم الدوري المستمر لالتزامات الصندوق والمنافع الممنوحة التي يقدمها النظام، حيث يستمر التقييم الدوري للنظام ومراجعة نسب الاشتراك وفق الآلية المعتمدة، مما يعكس مرونة الإجراءات في تطوير وتحسين الأنظمة والتشريعات، مؤكدة أن قرار خفض نسب الاشتراك لا يؤثر على مقدار التعويض المستحق لمستفيدي ساند، سواء الحاليون أو المستفيدون في المستقبل. لقراءة المزيد تعديل اشتراكات نظام «ساند» نسب الاشتراك: 2% قبل الخفض 1. 5% بعد الخفض نسب التحمل: قبل الخفض 1% على المشترك و1% على صاحب العمل بعد الخفض 0. 75% على المشترك و0. 75% على صاحب العمل
شروط ساند للمفصولين أن يحمل المواطن الجنسية السعودية. أن يكون سبب فصله عن العمل عائد للمشترك. يجب ألا يكون لديه أي مهنة أخرى خاصة به. الالتزام في التدريبات واتباع الإرشادات التي تقوم الوزارة بوضعها. يكون قد أرغم على ترك العمل الخاص به. ألا يكون قد بلغ عمر أكثر من ستون عامًا. أن يكون مسجل لدى التأمينات. حالات وقف صرف التعويض للمستفيدين حالات الوفاة. إذا كان للمشترك دخل شهري من عمل. في حال أصبح غير قادر على العمل وإذا لم يعد مسجلاً لدى وزارة العمل. إذا لم يلتزم بالتدريب دون مسوغ مقبول وإذا لم يتقيد بالتعليمات والتوجيهات التي تصدرها الوزارة. وفي حال غادر المملكة العربية السعودية. عند بلوغ سنه 60 عاماً وزوال أي شرط من شروط الاستحقاق. المستفيدين من نظام ساند يشمل كل من فقد عمله أو تعطل عن العمل لأي سبب خارج عن إرادته. فأصبح للعاملين بالقطاع الخاص أو بالقطاع الحكومي بالمملكة. كل من يحمل الجنسية السعودي. والجدير بالذكر لا يتم صرف التعويضات بصفة دورية، إلا إذا تأكدت الجهات المسؤولة من سعى الموظف إلى إيجاد عمل بديل في أقرب وقت ممكن. فساند لا يقوم بتقديم إجازة مدفوعة الأجر للموظف، بل يقوم بتقديم تعويضات خاصة تسهل عملية البحث عن وظائف مناسبة، وذلك طوال الفترة الانتقالية التي تكون بين فصله من العمل، وبين حصوله على عمل جديد.
و قد جاء الرد على هذه الإنتقادات بأن هذا النظام هو أحد متطلبات سوق العمل الحالي و أنه نظام تكافل إجتماعي كنظام المعاشات و التأمينات. المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية نظام ساند التأمين ضد التعطل saned system شعار نظام ساند