إنّ استاد خليفة الدولي أو كما يعرف باسم الاستاد الوطني بقطر هو واحد من أبرز الملاعب المتعددة الأغراض في الدوحة عاصمة قطر، ويعتبر من الأماكن المشهورة في قطر والعالم العربي بشكل عام، فهو بمثابة منارة وصرح قديم تم تجديده ليصبح ملعباً مميزاً على الطراز العالمي، وهو من الملاعب التي يتم تحضيرها وتجهيزها لإستضافة مباريات كأس العالم في عام 2022. يتحدث هذا المقال عن استاد خليفة الدولي في قطر ويشمل النقاط التالية: نبذة عن استاد خليفة الدولي. تاريخ افتتاح استاد خليفة الدولي. موقع استاد خليفة الدولي. تصميم استاد خليفة الدولي. الطاقة الاستيعابية لاستاد خليفة الدولي. استاد خليفة الدولي قطر. كيفية الوصول لاستاد خليفة الدولي. تكلفة بناء استاد خليفة الدولي. نبذة عن استاد خليفة الدولي استاد خليفة الدولي هو واحد من أكبر الملاعب في العالم العربي والعالم ككل، ويوجد في العاصمة القطرية الدوحة، وستقام مباريات كأس العالم لعام 2022 على أرضه. تم إنشاء استاد خليفة الدولي في عام 1976 في منطقة الريان، ومنذ ذلك التاريخ وهو يعد الروح القلب الذي ينبض من أجل الأحداث الرياضية التي تشهدها دولة قطر ومنطقة الخليج العربي، وقد استضاف استاد خليفة الذي تبلغ سعته 40, 000 مقعداً الكثير من الأحداث الهامة خلال تاريخه الطويل، مثل دورة الألعاب الآسيوية، وكأس الخليج، وبطولة كأس آسيا لكرة القدم، وغيرها من الأحداث، وقد استحق هذا الاستاد أن يكون على مر الأعوام الوجهة الرياضية الذي تعرف بها منطقة الخليج العربي بشكل خاص ومنطقة الشرق الأوسط بشكل عام.
واستخدم الاستاد كمقر لمنتخب قطر الوطني. استضاف استاد جاسم بن حمد العديد من المباريات الهامة، منها المرحلة الأخيرة من منافسات المجموعة الخامسة في التصفيات الآسيوية المؤهلة لمونديال قطر 2022 في وقت سابق من الشهر الجاري. يشار إلى أن بطولة كأس العرب ستمثل محطة هامة في اختبار وتقييم جاهزية قطر واستعدادها لاستضافة النسخة الأولى من مونديال كرة القدم في العالم العربي والشرق الأوسط العام المقبل، كما ستُسهم في تعريف العالم أجمع بما تزخر به المنطقة العربية من ثقافة وعادات وتقاليد أصيلة.
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، موعد ومدة إجازة عيد الفطر المبارك لتكون بدايتها نهاية دوام الخميس 21 رمضان، على أن تكون العودة للعمل بعد الإجازة الأحد 8 شوال. وأضافت الوزارة -عبر تويتر- أنه بالنسبة للقطاع الخاص، تكون الإجازة حسب نظام العمل 4 أيام، تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من رمضان، وجددت التذكير بأن كل عامل له الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة وفق المادة 112 من نظام العمل.
قال وزير الموارد البشرية السعودي، المهندس أحمد الراجحي، إنه لضمان الانسيابية في الحضور والانصراف تقرر تطبيق نظام حضور وانصراف مرن. وأضاف أن هذا القرار يأتي لضمان سلامة العاملين في الدخول والخروج من وإلى مقرات العمل. ووافقت الحكومة السعودية على تغيير أوقات منع التجول الجزئي وعودة بعض النشاطات، مع الالتزام بالإجراءات الاحترازية لمواجهة فيروس كورونا. وشملت الإجراءات رفع تعليق الحضور للعمل في الوزارات والهيئات الحكومية وشركات القطاع الخاص، والعودة لممارسة أنشطتها المكتبية وفق الضوابط التي تضعها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتنسيق مع وزارة الصحة والجهات ذات العلاقة. العودة للعمل بعد العيد الفطر. وزير الموارد البشرية قال "خلال الأشهر الماضية أثبتت أجهزة الدولة بعملها المتناغم والمتكامل جدارتها في إدارة الأزمة التي سببتها هذه الجائحة، بعد التوقف لمدة شهرين ونصف فقد حان الوقت لعودة الأعمال وفتح الأنشطة فهي عنصر أساسي في دفع العجلة التنموية". وقال المهندس الراجحي حول الإجراءات المتبعة لعودة الموظفين لمقار أعمالهم، إن العمل سوف يستأنف بعد إجازة عيد الفطر المبارك لهذا العام في جميع الجهات الحكومية والجهات التابعة لها الخاضعة لنظام الخدمة المدنية، وفق الترتيب التالي: 1.
فهذا اليوم لا يسمح للمرء أن يعيد ترتيب منزله فحسب، بل إنه يمنحه متسعا من الوقت للالتقاء بأقاربه الذين لم تسمح له ظروف سفره أن يراهم. – لا تحاول العمل على إنجاز جميع المهام في الوقت نفسه: كما كرت منذ قليل فالأفضل البدء بالمهام القديمة التي آثرت أن تتركها لما بعد إجازة العيد. فإنجاز هذه المهام يجعل المرء أولا يتعامل مع مهام مألوفة لديه وثانيا فإنه يكون بهذا قد خفف من تكدس المهام المتراكمة على مكتبه. ومن جانب آخر، يستحسن أن يحرص المرء إن أمكنه هذا، أن يؤجل اجتماعاته كافة لثاني يوم عمل حتى لا يضع نفسه تحت ضغط شديد ويزيد من ثقل المسؤوليات الملقاة على كاهله. – عد لنظام عملك المعتاد في أسرع وقت: على الأرجح فإنه سيكون صعبا على المرء أن يعود لنظام عمله المعتاد بمجرد عودته للمكتب. العودة للعمل بعد العيد الوطني. لكن، شيئا فشيئا ستعود الأمور لطبيعتها وسيعود للمرء شعوره بالإنتاجية. لذا فليحرص المرء أن يسرع من عودته لنظامه المعتاد من خلال العودة لبعض التفاصيل البسيطة كأن يطلب فنجان قهوته بمجرد وصوله للمكتب إن كان معتادا على هذا.
شاهد أيضًا: تهاني عيد الاضحى تويتر عودة الموظفين بعد عيد الأضحى 1442 بدأت إجازة عيد الأضحى للموظفين في المملكة العربية السعودية منذ يوم الخميس الخامس عشر من تموز/ يوليو 2021 ، وتستمر الإجازة حتى يوم نهاية يوم الأحد الخامس عشر من ذي الحجة 1442 الذي سيوافق يوم الخامس والعشرين من يوليو 2021، وذلك وفقًا لما نصت عليه لائحة الإجازات التابعة للخدمة المدنية، على أن يعود الموظفون للعمل في كافة الدوائر والجهات والمؤسسات الحكومية المختلفة في اليوم التالي له، وبالتالي فإن عودة الموظفين للعمل سوف تكون يوم الاثنين السادس عشر من ذي الحجة 1442 الموافق 26 يوليو/ تموز 2021. شاهد أيضًا: صيغة التكبير للعيد بداية الدوام بعد الأضحى القطاع الخاص وفقًا لما أقره نظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية فإن العاملين في القطاع الخاص يحصلون على إجازة رسمية في عيد الأضحى المبارك بأجر كامل، وتبدأ إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص من يوم عرفة وتستمر لمدة أربعة أيام، أي يحصل الموظفون على إجازة يوم وقفة عرفة وثلاثة أيام العيد، ويعودون بعدها لمباشرة عملهم، فتبدأ الإجازة من يوم 09 ذي الحجة 1442 الموافق 19 يوليو 2021 وتستمر حتى نهاية يوم الخميس، ويومي الجمعة والسبت عطلة نهاية الأسبوع، فـ يعود العاملون في القطاع الخاص للدوام بداية من يوم الأحد 15 ذو الحجة 1442 الموافق 25 يوليو/ تموز 2021.
أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي أحمد الراجحي، الثلاثاء، أنه اعتبارا من يوم الأحد (14 يونيو)، ستكتمل عودة جميع الموظفين لمقرات العمل، لافتا إلى أنه سيتم تطبيق نظام حضور وانصراف مرن، لضمان الانسيابية في الحضور والانصراف. وقال أحمد الراجحي: "بعد التوقف لمدة شهرين ونصف، فقد حان الوقت لعودة الأعمال وفتح الأنشطة، فهي عنصر أساسي في دفع العجلة الاقتصادية". وأوضح أن عودة موظفي القطاع العام ستكون يوم الأحد الموافق 8 شوال (31 مايو)، واستئناف حضورهم لـ مقرات العمل بشكل تدريجي على أن يكون الحضور بشكل كامل بتاريخ 22 شوال وذلك بالتنسيق مع جهات عملهم. متى تاريخ عودة الموظفين بعد الحج 2021 /1442 في السعودية - موقع محتويات. وتابع: "اعتبارا من الأحد 8 شوال (7 يونيو)، ستكون بداية العودة لمقرات العمل بما لا يقل عن 50 بالمئة من موظفي الجهة (على أن يتضمن ذلك جميع مدراء الإدارات فما أعلى)، ويستمر بقية الموظفين الذين لم يعودوا لمقرات العمل بالعمل عن بعد وفق المتبع حاليا". واستطرد بالقول: "اعتبارا من يوم الأحد 15 شوال (14 يونيو) لا تقل نسبة الموظفين الذين يعودون لمقرات العمل عن 75 بالمئة من موظفي الجهة، ويستمر بقية الموظفين الذين لم يعودوا لمقرات العمل بالعمل عن بعد وفق المتبع حاليا".
طوارئ الوزارة غرفة العمليات الرئيسيـــــــــة (065850111). غرفة عمليات أشغال مديرية الكــــــــــــــــرك (0780377231). غرفة عمليات مديرية أشغال محافظة جــــرش (0780377187). غرفة عمليات مديرية أشغال مأدبـــــــــــــــــــا (0780377366). غرفة عمليات مديرية أشغال محافظة معــــان (0780377338). غرفة عمليات مديرية أشغال محافظة المفـــرق (0780377389). غرفة عمليات مديرية أشغال محافظة البلقـــــاء (0780377413). غرفة عمليات مديرية أشغال محافظة الطفيلـــة (0780377435). غرفة عمليات مديرية أشغال محافظة عجلـــون (0780377324). العودة للعمل بعد العيد للرجال. غرفة عمليات مديرية أشغال محافظة الزرقــاء (0780377125). غرفة عمليات مديرية أشغال محافظة العقبـــــة (0780377351). غرفة عمليات مديرية أشغال محافظة إربـــــــد (0780377273). غرفة عمليات مديرية أشغال لواء الرمثــــــــــا (0780377394). غرفة عمليات مديرية أشغال محافظة العاصمة (0780377291). غرفة عمليات مديرية أشغال اقليم البتــــــــرا (0780377012).